Прибыль предприятия ООО "СпецТехТранс", ее распределение и пути ее роста

В условиях рыночной экономики основой экономического развития общества является прибыль - важнейший показатель эффективности работы предприятия и источник его жизнедеятельности. Рост прибыли создаёт финансовую основу для осуществления расширенного воспроизводства предприятия и удовлетворения социальных и материальных потребностей пайщиков и работников предприятия. Кроме того, за счёт прибыли выполняются обязательства предприятия перед бюджетом, банками и другими организациями.

С развитием конкуренции, предоставлением предпринимателям хозяйственной самостоятельности роль прибыли повышается. В связи с этим показатели прибыли приобретают качественно новое значение.

Прибыльная работа является обязательным условием для предприятий всех отраслей экономики страны, в том числе и торговой деятельности. Поэтому, вопросы формирования и использования прибыли, поиск резервов наращивания прибыли и рентабельности торговой деятельности, в этих условиях приобретают исключительно важное значение.

Эти вопросы также важны и для Общества с ограниченной ответственностью ООО «СпецТехТранс», на примере, которого написана дипломная работа.

Как известно, всякий экономический анализ представляет собой глубокое, всестороннее изучение хозяйственной деятельности предприятия. Полнота анализа, его глубина, объём используемой информации, выбор методов анализа зависит от поставленной цели.

Цель анализа прибыли определяется в зависимости от текущих или стратегических интересов предприятия. Он интересен как вышестоящим органам, так и специалистам ООО «СпецТехТранс»; как партнёрам по договорным отношениям, так и банкам, и налоговым органам.

Тема дипломной работы достаточна актуальна на сегодняшний день. Для многих предприятий и фирм различных отраслей и сфер деятельности вопросы: где, когда и как использовать финансовые ресурсы для эффективного развития производства и получения максимума прибыли приобрели исключительную актуальность. В связи с этим повышается значение анализа прибыли.

Целью дипломной работы является анализ прибыли, ее распределение и пути ее роста.

Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью ООО «СпецТехТранс» зарегистрированное в данной организационно-правовой форме в 2002 г.

Исследуемый период - 2003 - 2005 гг.

Методологической основой исследования явились труды отечественных ученых экономистов и специалистов-практиков, а также нормативные, инструктивные и законодательные документы, бухгалтерские (финансовые) документы исследуемого предприятия.

Дипломная работа состоит из введения, основной части, заключения, списка используемой литературы, приложений.

Во введении обосновывается актуальность выбранной темы; ставится цель выполнения работы, решаемые для достижения данной цели; приводится краткая характеристика структуры дипломной работы.

Теоретическая часть отражает сущность основных проблем по вопросам темы дипломной работы. В ней рассматриваются мнения различных авторов.

В практической части работы дается характеристика организации, на базе которой проводится анализ и основные направления максимизации прибыли.

В заключение обобщаются материалы по анализу и использованию прибыли.

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 История предприятия, правовой статус

В сентябре 2002 года в результате реструктуризации ОАО «Удмуртнефть» из 4-х цехов технологического транспорта Игринского НГДУ, Боткинского НГДУ, НГДУ «Ижевскнефть» и Сарапульского НГДУ создана База технологического транспорта. Целью Издания БТТ являлась концентрация всей автотракторной техники, трудовых и материально-технических ресурсов в одном структурном подразделении ОАО «Удмуртнефть».

С 1 марта 2003 года в результате очередной реструктуризации ОАО «Удмуртнефть» были созданы сервисные предприятия, одним из которых является ООО «СпецТехТранс».

Правовое положение ООО определяется Гражданским Кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О обществах с ограниченной ответственностью».

«Специальный технологический транспорт» - это общество с ограниченной ответственностью (сокращенное наименование ООО «СпецТехТранс»), расположенное по адресу: 426039, Российская Федерация, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Устиновский район, поселок Смирново.

Устав ООО «СпецТехТранс» утвержден решением единственного участника ООО «СпецТехТранс» ОАО «Белкамнефть» распоряжением Генерального директора от 15 сентября 2003 г., протокол № 13.

В своей деятельности ООО «СпецТехТранс» руководствуется нормативными, правовыми актами Российской Федерации, Удмуртской Республики, Уставом, приказами, распоряжениями.

Источником формирования имущества организации являются:

- доходы, полученные от реализации продукции (работ, услуг);

- основные оборотные средства, другие материальные ценности;

- кредиты банков и других кредиторов;

-безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, предприятий, граждан.

Организация имеет право приобретать, строить или арендовать имущество за счет своего дохода, амортизационных отчислений, кредитов банка и других источников согласно действующему законодательству.

1.2 Струткура управления и виды деятельности предприятия

ООО «СпецТехТранс» имеет: производственные подразделения: основное производство (цементирование скважин) вспомогательные и обслуживающие подразделения (дорожно-строительных цех; цех крепления скважин, цех подготовки производства; авторемсервис; транспортный цех, материальный склад); службы: юридическая, планово-учетная, служба программирования, техническая, отдел по управлению персоналом; отдел главного механика.

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган - исполнительный директор. Права и обязанности, сроки и размеры оплаты услуг исполнительного директора определяются контрактом (договором), заключаемым с учредителем.

На предприятии учреждена финансовая служба как структурное подразделение, возглавляемое заместителем исполнительного директора по экономике и финансам. Созданы отделы: планово-экономический и финансовый.

Таким образом, данное организационное устройство организации позволяет наиболее рационально использовать трудовые ресурсы, технику, финансовые средства, обеспечивает повышение эффективности производства.

В основу структуры управления положен линейный тип руководства и функционального разграничения обязанностей между работниками различных структурных подразделений.

В уставе предприятия определены следующие виды деятельности:

- ООО «СпецТехТранс» - предприятие, которое выполняет полный комплекс работ по проведению технологических операций на производственных объектах нефтяной отрасли, оказывает услуги по цементированию скважин, а также перевозку крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов. Кроме этого, предприятие оказывает услуги по ремонту, реконструкции и содержанию внутрипромысловых автодорог, ремонту, техническому обслуживанию и диагностированию автотракторной техники, узлов, агрегатов, оборудования и т.д.

1.3 Основные экономические показатели предприятия

Данные о размере производства ООО «СпецТехТранс» представлены в таблице 1.

Таблица 1 - Технико-экономические показатели предприятия

По показателям таблицы 1 можно сказать, что на предприятий среднегодовая численность работников возросла за 3 года. Ее прирост составил 13,89% или 95 человек. Это обусловлено открытием новых производственных участков.

Для оценки уровня производства основных видов деятельности ООО «СпецТехТранс» представим структуру производства в таблице 2.

Таблица 2 - Структура основных видов деятельности, в %

По данным таблицы 2 можно сказать, что основными видами деятельности ООО «СпецТехТранс» является цементирование скважин (удельные веса 77,8%-86,8%); перевозка сложных грузов (3,5%-0,46%); ремонт дорог (15,9%-9,0%).

Производство цементирования скважин в структуре видов деятельности ООО «СпецТехТранс» увеличивается с 2003 г. по 2005 г. В целом прирост составил 9%.

Уровень производства ремонта дорог и ремонта узлов снижается, а уровень перевозка сложных грузов колеблется.

Интенсификация - средство, обеспечивающее систематический рост выхода продукции, повышения ее качества, улучшения ассортимента при одновременном сокращении издержек производства на единицу продукции. Это решающее условие эффективности производства

Интенсификация производства позволяет обеспечить рост производства продукции при одновременном снижении затрат на производство единицы данной продукции.

Экономическая эффективность интенсификации выражается в том, что рост продукции происходит более быстрыми темпами, чем рост затрат на ее производство.

Для всесторонней оценки достигнутого уровня эффективности интенсификации производства применяется система показателей, характеризующих использование производственных ресурсов-средства, предметы труда, живой труд. Наиболее важными в системе этих показателей являются: производительность труда, материалоотдача предметов труда, амортизация, отдача средств труда, оборачиваемость оборотных средств.

Рассчитаем уровень и эффективность интенсификации ООО «СпецТехТранс» (таблица 3).

Таблица 3 – Производительность труда персонала ООО «СпецТехТранс»

Из таблицы 3 видно, что производительность труда одного производственного рабочего падает из года в год (в 2005 г. по сравнению с 2003 г. составила 15,45%).

Стоимость валовой продукции на 1 руб. оплаты труда в 2005 г. по сравнению с 2003 г. уменьшилась на 62 %.

Фондоотдача в 2005 г. по сравнению с 2003 г. замедлилась на 12,58 пункта. В период с 2003 г. по 2005 г. фондоотдача основных производственных фондов замедлилась, что говорит о неэффективном использовании основных средств.

Стоимость валовой продукции на 1 руб. амортизации в 2005 г. по сравнению с 2003 г. уменьшилась на 26,7%.

Важным элементом для всесторонней характеристики экономического субъекта является анализ показателей обеспеченности трудовыми ресурсами, достигнутого уровня и динамики производительности труда. Для этого используется система показателей, включающая в себя прямые (полные, основные) и косвенные (неполные и вспомогательные) (таблице4).

Таблица 4 - Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами, в чел.

Из таблицы 4 видно, что за 2003-2005 гг. организация обеспечена трудовыми ресурсами на 98,4% -100,3% (соответственно).

Среднегодовое число работников увеличилось на 95 человек, из них производственного персонала - на 110 человек. Это связано с расширением производства.

Организация заработной платы на ООО «СпецТехТранс» направлена на создание заинтересованности работников в достижении высоких результатов работы, поэтому на предприятии в систему оплаты труда включены различные доплаты и надбавки, выплачивается материальная помощь, премии, а также производится удешевление стоимости питания в столовой путем выдачи талонов.

В настоящее время труд большинства рабочих оплачивается по сдельно-премиальным и повременно-премиальным системам оплаты труда.

Это свидетельствует о том, что премии как составная часть заработной платы способствуют улучшению результатов труда, а, следовательно, и повышению эффективности.

Источниками выплаты премий рабочим является фонд заработной платы и фонд потребления организации.

В 2005 г. фонд оплаты труда увеличился на 16411,1 тыс. руб. (в 2004 г. - 52698,4 тыс. руб., 2003 г. - 36287,3 тыс. руб.), соответственно произошло увеличение среднемесячной заработной платы на 1697 руб. или на 29,79% (2004 г. - 5696 руб., 2003 г. – 3949 руб.).

Рост среднемесячной зарплаты объясняется ее индексированием в декабре 2005 г.. Среднегодовая заработная плата работников в 2005 году - 52698,4 тыс. руб., в 2004 году - 36287,3 тыс. руб., индекс цен составляет 1,28, тогда индекс реальной заработной платы работников равен:

I зп = 52698,4 / (36287,3 * 1,28) = 1,13.

Следовательно, реальная заработная плата работников предприятия с учетом индекса цен на потребительские товары за 2005 год, увеличилась лишь на 13%.

Для анализа использования фонда заработной платы промышленно-производственного персонала было рассчитано абсолютное отклонение фактической величины фонда заработной платы от планового фонда заработной платы:

ФЗП абс. = ФЗП факт. - ФЗП план.= -3171 тыс. руб. (1)

В 2005 г. произошла экономия фактического фонда заработной платы над плановой на 9% (38720,1 / 35549,1), в связи с тем, что не во все месяца 2004 года выплачивалась премия в размере 100%. Перерасхода запланированной заработной платы не произошло.

Как в 2004 г., так и в 2005 г. были выплачены единовременные премии по профессиональным праздникам и др. Сумма выплаченных разовых премий в 2005 г. уменьшилась на 2046,7 тыс.руб. в сравнении с 2004 г. (2004 г. - 5587,3 тыс. руб., 2005 г. -3540,6 тыс. руб.) .

В целом фонд премирования составил: в 2004 г. - 12522,15 тыс. руб.; в 2005 г.-13284,39 тыс. руб.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитаем коэффициент оборота по приему рабочих:

Кпр.= Количество принятого на работу персонала/ Среднесписочная численность персонала=117/779=0,15 (2)

Коэффициент текучести кадров:

Кт= Количество уволившихся работников/ Среднесписочная численность персонала= 104/779=0,13 (3)

Благоприятной тенденцией в развитии предприятия является близость коэффициента текучести кадров к нулю.

2 ПРИБЫЛЬ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ

2.1 Прибыль предприятия, как цель и основа его развития

В условиях рыночных отношений целью предпринимательской деятельности является получение прибыли. Показатели прибыли характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования фирмы по всем направлениям его деятельности: производственной, сбытовой, снабженческой, финансовой и инвестиционной. Они составляют основу экономического развития фирмы, укрепления ее финансовых отношений со всеми участниками предпринимательской деятельности.

Прибыль обеспечивает фирме возможности самофинансирования, удовлетворения материальных и социальных потребностей собственника капитала и работников фирмы. Прибыль также является основным источников формирования доходов бюджета (федерального, республиканского, местного) и погашения долговых обязательств организации перед банками, другими кредиторами и инвесторами. Следовательно, показатели прибыли являются важнейшими в системе оценки результативности деятельности фирмы, степени ее надежности и финансового благополучия.

Прибыль характеризует эффект получаемый в результате производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Практически любая фирма как коммерческая организация стремится максимизировать прибыль, вырученную при продаже производимого продукта.

Существуют различные объяснения природы возникновения прибыли. Считают, что прибыль — это дополнительный доход, не связанный непосредственно с платой за использование определенного производственного фактора—труда, капитала или природных ресурсов. Иногда говорят, что прибыль (или ее часть) есть плата покупателя товара за предпринимательский фактор, т. е. за предпринимательскую деятельность производителя и продавца товаров, дополняющую его собственно производственную деятельность. Прибыль в этом случае, как часть этого дохода компенсирует расход предпринимательской энергии на производство и реализацию продукции.//11//

Понятно, что в любом объяснении природы прибыли есть много условности и допустимо просто исходить из положения, что прибыль есть выраженный в денежном исчислении «прибавочный продукт создаваемый факторами производства. Впрочем, для производственников и продавцов все эти политэкономические премудрости не имеют никакого значения, им важно, что продукт производства можно продать по цене, превышающей собственные издержки, затраты, получить прибыль.

В условиях рыночных отношений, как свидетельствует мировая практика, имеется два основных источника получения прибыли.//11//

Первый — это монопольное положение предприятия по выпуску той или иной продукции или уникальности продукта. Поддержания этого источника на относительно высоком уровне предполагает проведение постоянной новации продукта. Здесь следует учитывать такие противодействующие силы, как антимонопольную политику государства и растущую конкуренцию со стороны других предприятий.

Второй источник связан с производственной и предпринимательской деятельностью, поэтому касается практически всех предприятий. Эффективность его использования зависит от знания конъюнктуры рынка и умения постоянно адаптировать под нее развитие производства.

Величина прибыли в данном случае зависит:

- во-первых, от правильности выбора производственной направленности предприятия по выпуску продукции (выбор продуктов, пользующихся стабильным и высоким спросом);

- во-вторых, от создания конкурентоспособных условий продажи своих товаров и оказания услуг (цена, сроки поставок, обслуживание покупателей, послепродажное обслуживания и т.д.):

- в-третьих, от объемов производства (чем больше объем продаж, тем больше масса прибыли); в-четвертых, от ассортимента продукции и снижения издержек производства. //11//

Однако получение прибыли в условиях рынка всегда связано с риском — над предприятием постоянно висит угроза потерять вложенный капитал целиком или частично. Именно поэтому используется понятие «предпринимательская прибыль», которая по своей величине должна быть больше, чем процент, получаемый по вкладам в банк.

Прибыль, получаемую за счет использования земель в сельскохозяйственном производстве, называют рентой.

Стремясь к увеличению прибыли, предприятие вынуждено заботиться не только о текущих результатах хозяйственной деятельности, ной о долговременной стратегии, рассчитанной на получение дохода в перспективе.

2.2 Экономическая сущность прибыли, пути и особенности ее формирования в современных условиях

Прибыль является экономической категорией товарного хозяйства. Экономическая сущность прибыли, ее объем и границы использования в рамках предпринимательских структур во многом зависят от воздействия стимула выгоды в условиях рынка. Сам же факт собственности позволяет владельцам принимать меры по увеличению величины прибыли.

Прибыль является сложной экономической категорией и во внешнем проявлении имеет признаки превращенной формы. Экономическое содержание прибыли заключается не столько во внешнем ее проявлении, сколько во внутренней сущности, а формы проявления - в степени развитости товарного хозяйства. //9//

Как экономическая категория прибыль выражает сложные экономические отношения между:

- предпринимателями (предприятиями) и работниками по поводу оплаты труда;

- самими предпринимателями (предприятиями) по поводу товарообменных операций; между предпринимателями (предприятиями) и государством по поводу взаимоотношений с бюджетом и государственными централизованными фондами;

- предпринимателями (предприятиями) и инвестиционными институтами и т.д.

Эти отношения носят ярко выраженный расчетный характер и имеют множество форм. Прибыль как источник денежных средств опосредует, таким образом, все стадии воспроизводственного процесса - от стадии производства до стадии потребления.//9//

Прибыль как экономическая категория выполняет две функции: оценочную (меры эффективности, цели производства) и стимулирующую. В первой функции прибыль характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия. Но, так как прибыль является универсальным показателем, для оценки конкретных сторон эффективности производства применяется система абсолютных и относительных показателей. Стимулирующая функция состоит в том, что прибыль является основным элементом источников финансовых ресурсов и резервов предприятий, а осуществление принципа самофинансирования зависит от величины получаемой прибыли, так как доля прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, должна быть достаточной для финансирования определенных мероприятий. Можно выделить и третью функцию прибыли - основного источника доходов государства, однако ее значение полностью зависит от системы государственного регулирования экономики и деятельности предприятий. //3//

Предпринимательская прибыль представляет собой часть прибыли предприятия, поступающей в распоряжение собственника предприятия, которая в последующем направляется на расширение производства или личное потребление.

Величина прибыли организации (предприятия) во многом зависит от: технического и стоимостного строения капитала, массы приложенного труда, скорости оборота капитала, механизма цен, конкуренции, системы взаиморасчетов, состояния рынка и т. д. Количество факторов, формирующих прибыль, весьма значительно, а их общее влияние в целом и по конкретным факторам определить с большой степенью вероятности практически невозможно. //3//

Различные толкования и понимание сущности и внешнего проявления прибыли, сложность ее взаимосвязей с другими показателями привели к различным определениям, критериям отнесения, методам расчетов и т. п.

В настоящее время внешнее проявление сущности прибыли выражается в таких показателях, как: балансовая прибыль, валовая прибыль, отраслевая прибыль, прибыль от реализации (продаж), прибыль от обычных видов деятельности, внереализационная, операционная и чрезвычайная прибыль, налогооблагаемая прибыль, чистая (нераспределенная) прибыль, чистая прибыль, нормальная прибыль, экстремальная прибыль, монопольная прибыль, экономическая и бухгалтерская прибыль, маржинальная прибыль, глобальная прибыль, экстремальная прибыль, оптимальная прибыль, консолидированная прибыль, предпринимательская прибыль и др.//8//

Кроме того, к показателям прибыли относят и показатели дохода. Определим основные показатели:

- балансовая и валовая прибыль представляют собой разницу между совокупной выручкой (доходом) и совокупными затратами организации (предприятия);

- бухгалтерская прибыль рассчитывается как разница между выручкой организации (предприятия) и суммой внешних издержек;

- экономическая прибыль - это общая величина выручки организации (предприятия) за вычетом внешних и внутренних издержек;

- чистая прибыль - разница между выручкой организации (предприятия) и экономическими издержками (явными и неявными);

- чистая (нераспределенная) прибыль - прибыль, остающаяся в распоряжении организации (предприятия) за вычетом причитающихся за счет прибыли налогов и иных аналогичных обязательных платежей и санкций;

- налогооблагаемая прибыль — прибыль, подлежащая обложению налогом на прибыль;

- маржинальная прибыль - разница между выручкой от производства и реализации продукции (работ, услуг) и переменными затратами, отнесенными на эти производство и реализацию;

- нормальная прибыль - это минимальная прибыль, которая остается у организации (предприятия) для поддержания стремления предпринимателя в использовании своего капитала на данном предприятии;

- экстремальная прибыль - разовая прибыль, которую получают по рисковым операциям, когда величина риска потери капитала приравнивается к величине риска получения прибыли. //8//

От правильности определения величины прибыли организации (предприятия) зависит его обеспеченность денежными ресурсами. Формирование прибыли зависит от учета различных видов деятельности и показателей, основными из которых являются: учет изменений объема производства, учет изменений ассортимента, учет издержек, учет цен на материалы, сырье, топливо, готовую продукцию и т. д. //13//

Планирование прибыли организаций (предприятия) включает в себя:

- планирование формирования величины прибыли;

- планирование использования полученной прибыли.

Это одновременно связанные, но и самостоятельные разделы процесса планирования.

В планировании величины прибыли организации (предприятия) должны учитываться как общие положения, так и конкретные особенности деятельности, организационно-правовых форм собственности, условий взаиморасчетов и т. д. Могут применяться различные коэффициенты, корректирующие величину прибыли, например:

- прогноз процента рентабельности вложенного капитала;

- коэффициент прибыльности;

- коэффициент рентабельности.

Все эти коэффициенты связаны с критическими точками прибыльности (убыточности) деятельности организации (предприятия). //19//

К основным методам планирования прибыли организаций (предприятий) относят:

А. Метод прямого счета.

Б. Аналитический метод.

а) по уровню базовой рентабельности;

б) по уровню издержек на 1 руб. реализованной или произведенной продукции.

В. Совмещенный (комплексный) метод - как совокупность I и II методов.

Г. Нормативный метод (он является основой для внедрения системы бюджетирования).

Д. Факторный метод, основанный на факторном анализе прибыли в зависимости от набора следующих факторов: ассортимент выпускаемой продукции (работ, услуг), ритмичность выпуска и реализации продукции (работ, услуг), качество продукции и др.

Е. Экономико-математический метод.//19//

Метод прямого счета. Расчет прибыли при помощи этого метода осуществляется по каждому виду произведенной и реализованной продукции (работ, услуг) по всему ассортименту.

Принцип расчета заключается в том, что в расчет принимаются два показателя:

- объем продаж (объем реализации) - количество произведенной и реализованной продукции (работ, услуг), умноженное на цену реализации;

- издержки (затраты) - полная себестоимость единицы произведенной и реализованной продукции (работ, услуг), умноженная на ее количество.

Разница между этими двумя показателями является прибылью (убытком) от производства и реализации данного вида продукции (работ, услуг). Такой метод применяется при небольшом количестве выпускаемой и реализуемой продукции (работ, услуг) и требует корректировок в связи с изменением внешней среды хозяйствования.

Кроме того, может применяться формула расчета прибыли, аналогичная расчетам планируемых издержек или планируемой выручки:

П от реализ.= П нач.+ П период - П конец, (4)

где Преал.- прибыль от реализации продукции (работ, услуг) на планируемый год;

П нач. - прибыль в остатках продукции на начало планируемого года;

П период - прибыль по произведенной и реализованной продукции в планируемом году;

П конец - прибыль в остатках продукции на конец планируемого года.

Аналитический метод. Основной принцип, применяемый для расчета прибыли данным методом - это ориентация на уровень издержек или рентабельности на основе анализа деятельности организации (предприятия) за предшествующие периоды. В расчетах используются плановые, отчетные и уточненные данные.

Планирование прибыли по уровню базовой рентабельности произведенной и реализованной продукции (работ, услуг) осуществляется по следующим этапам:

- расчет базовой прибыли, которая определяется исходя из фактических отчетных данных, скорректированных на определенные изменения в отчетном (предшествующем планируемому) периоде;

- определение процента базовой рентабельности произведенной и реализованной продукции (работ, услуг) в текущем году с учетом корректировок - рассчитывается как соотношение прибыли к себестоимости или прибыли к объему реализации (продаж);

- расчет планового объема произведенной и реализованной продукции (работ, услуг) в денежном выражении на планируемый год;

- расчет прибыли от реализации с учетом базовой рентабельности, когда объем умножается на базовый процент рентабельности;

- полученная величина прибыли корректируется на сумму прибыли, полученную от производства и реализации тех видов продукции (работ, услуг), прибыль по которым рассчитывалась методом прямого счета.

Такой метод применяется только в том случае, если продукция (работы, услуги) является сравнимой, т. е. выпускалась в предшествующем периоде-

При втором варианте - по уровню издержек на 1 руб. произведенной и реализованной продукции (работ, услуг) - расчеты прибыли осуществляются аналогично расчету по базовой рентабельности. Вместо показателя базовой рентабельности применяется показатель базовых издержек.

Плановая сумма прибыли в дальнейшем корректируется в связи с изменением влияния отдельных факторов, таких, как:

- изменения в ассортименте;

- изменения качества;

- изменения цен.

Совмещенный (комплексный) метод. Этот метод применяется в тех случаях, когда на предприятии выпускают сравнимую продукцию (работы, услуги) - применяется аналитический метод расчета прибыли и несравнимую продукцию (работы, услуги) - применяется метод прямого счета.

Аналитический метод применяется для проверки или сравнения.

Нормативный метод. Нормативный метод (метод бюджетирования) применяется в том случае, если имеется возможность установить нормы и нормативы расходования материалов, топлива, Зарплаты по конкретным видам продукции (прямых и косвенных затрат) - по центрам ответственности организации (предприятия). Прибыль считается методом прямого счета, но при установлении конкретных заданий по использованию ресурсов предприятия по центрам ответственности. Этот метод представляет собой сочетание метода прямого счета с установлением норм и нормативов.

Факторный метод. Данный метод включает в себя следующие этапы планирования величины прибыли:

- определение базовых показателей отчетного периода (периодов)-валовую прибыль; прибыль от реализации продукции (работ, услуг); прочие доходы и расходы; себестоимость продукции (работ, услуг); величину структурных элементов себестоимости и др.;

- определение плановых показателей хозяйственной деятельности организации (предприятия) - рост объема производства и реализации продукции (работ, услуг);

- снижение себестоимости, изменение прочих доходов и расходов и т.д.;

- определение индексов инфляции: цен на выпускаемую и реализуемую продукцию (работы, услуги); цен на потребляемые материальные ресурсы; цен на потребляемые трудовые ресурсы;

- определение индексов по другим изменениям, в том числе: амортизационных отчислений; прочих затрат.

Основной принцип расчетов состоит в том, что основная сумма прибыли рассчитывается любым методом планирования прибыли, а затем производится корректировка ее на инфляционные ожидания и другие изменения.

Экономико-математический метод. Он применяется только в крупных или сверхкрупных организациях (предприятиях), где имеется возможность использования большой учетной информационной базы, вычислительной техники и компьютерных программ.

Показатели плановой прибыли используются в расчете: критических точек деятельности, точек безубыточности, финансовой прочности и независимости, самостоятельности развития организации (предприятия) и т.д.

Процесс управления прибылью включает в себя регулирование массы и динамики прибыли организации (предприятия) и моделирование безубыточной деятельности в рамках стратегических и тактических задач.

Планирование распределения (использования) прибыли имеет не менее важное значение для развития организации (предприятия) и удовлетворения инт