СОДЕРЖАНИЕ




Введение        2

1        Профессиональное заболевание: понятие, виды и факторы возникновения        3

2        Последствия профессиональных заболеваний        8

3        Установление профессионального заболевания        23

Заключение        26

Список литературы        28

Приложение        29



Введение

В течение прошлого столетия отмечалось значительное расширение масштабов и целей системы здоровья и безопасности на рабочем месте. Мероприятия по охране здоровья и безопасности на предприятиях осуществлялись с целью предупреждения травм и болезней, вызванных вредными факторами на производстве. В 19-м и первой половине 20-го столетия эти меры были направлены на предотвращение несчастных случаев и острых отравлений на производстве, когда их обусловленность условиями труда не вызывала никаких сомнений. Позже появилась возможно доказательств, что вредные условия на производстве могут также стать причиной хронических заболеваний, которые возникают после нескольких лет непрерывного воздействия, например, асбеста или пыли кремния. Во второй половине 20-го столетия были найдены эпидемиологические доказательства того, что некоторые типы рака печени могут быть вызваны в результате длительного воздействия хлорида винила при его достаточной концентрации во вдыхаемом воздухе и что возникновение многих других раковых образований может быть связано с воздействием на организм человека в ходе осуществления профессиональной деятельности химических или физических веществ. С течением времени были найдены новые связи между условиями труда и здоровьем работников, включая причинные отношения между профессиональным напряжением в процессе работы и сердечно-сосудистыми и психическими заболеваниями. Рост знаний в области охраны здоровья и безопасности привел к развитию нескольких дисциплин, таких как медицина труда, профессиональная техника безопасности, гигиена труда и других, каждая из которых сосредотачивается на определенных аспектах профилактических мероприятий. Таким образом, тема работы актуальна в связи с ростом пониманием причин возникновения профессиональных заболеваний.


1 Профессиональное заболевание: понятие, виды и факторы возникновения

Профессиональное заболевание - это повреждение здоровья работника в результате постоянного или длительного воздействия на организм вредных условий труда.

Различают острые и хронические профессиональные заболевания. К острым относят профессиональные заболевания, возникшие внезапно (в течение одной рабочей смены) из-за воздействия вредных производственных факторов с большим превышением предельно допустимого уровня или предельно допустимой концентрации.

Профессиональное заболевание, при котором заболело два и более работников, называется групповым профессиональным заболеванием.

Предельно допустимый уровень производственного фактора - это уровень производственного фактора, воздействие которого при работе установленной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья в процессе работы или в отдалённые сроки жизни настоящего и последующего поколений.

Острое профессиональное заболевание возможно в виде ожога глаз ультрафиолетовым излучением при выполнении сварочных работ, при отравлении хлором, оксидом углерода и др.

Хронические профессиональные заболевания развиваются после многократного и длительного воздействия вредных производственных факторов, например, вибрации, производственного шума и др.

Неблагоприятные (вредные) условия труда могут создаваться запыленностью (шахты, цементное производство), загазованностью (химическое производство, кирпичные заводы), повышенной влажностью, производственным шумом, вибрацией, неудобной рабочей позой, тяжёлым физическим трудом и др.

В зависимости от вида производственных вредностей могут развиться такие заболевания как пневмокониозы, повреждение кожных покровов, нарушение опорно-двигательного аппарата, виброболезнь, шумовая болезнь (тугоухость) и др.

На здоровье людей воздействует ряд социальных и экономических факторов, среди которых наиболее важны условия и содержание работы. Так как среда, в которой трудится работник, может способствовать возникновению болезни и получению травмы, то работодатель должен нести определенную ответственность за состояние здоровья своих работников. Какими бы ни были различия в понимании работодателями своей ответственности, работающие должны быть защищены от таких видов угрозы для здоровья, как:

– производственные травмы;

– профессиональные болезни;

– общие заболевания.

Официально зафиксированные тенденции заболеваемости показывают, что в современном обществе последствия от возникновения общих заболеваний более ощутимы, чем от полученных производственных травм и профессиональных заболеваний, явившихся следствием непосредственного воздействия условий труда.

Принципиальное отличие профессионального заболевания от любого другого состоит в том, что первое определенно вызывается условиями труда, а второе не связано непосредственно с работой, по крайней мере напрямую. Но на практике часто бывает трудно установить, возникла ли болезнь вследствие или в процессе работы. Дело в том, что многие болезни – результат как производственных, так и непроизводственных причин, а ряд профессиональных болезней может дать о себе знать по истечении многих лет с момента, когда работник трудился во вредных для его здоровья условиях труда.

Таким образом, проблемы здоровья работающих затрагивают интересы и работника, и отдельного предприятия, и общества в целом. Соответственно, охрана здоровья работающих становится одним из важных направлений политики охраны здоровья населения. Меры реализации такой политики могут быть различными: создание законодательной базы, проведение соответствующих научных исследований и обучения, контроль за условиями труда. Одна из них – организация служб здравоохранения по месту работы.

В России в настоящее время ежегодно регистрируется до 12-13 тысяч профессиональных заболеваний. Для сравнения, примерно такое же количество регистрируется в Финляндии, а в США сотни тысяч (более 500) профессиональных заболеваний в год. Очевидно, что сравнительно небольшое количество ежегодно устанавливаемых профессиональных заболеваний в России вызвано не лучшими условиями труда, а недостатками в диагностике профессиональных заболеваний на ранней стадии их развития и низкой личностной оценкой своего здоровья.

По данным Федеральной инспекции труда РФ, начиная с 1995 года, уровень травматизма на частных предприятиях отмечается в несколько раз выше (более чем в 3 раза), чем на государственных.

В настоящее время в России на производстве ежемесячно погибает 650 человек, 1000 человек выходят на инвалидность, около 20% человек работает в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.

Удельный вес рабочих мест с вредными и опасными условиями труда вырос с 1990 года по настоящее время более чем на 5% и составляет в