Содержание
Введение 2
Глава 1. Теоретические и методические основы организации бухгалтерской службы 5
1.1. Нормативное регулирование деятельности бухгалтерской службы предприятия 5
1.2. Принципы организации бухгалтерской службы предприятия 14
1.3. Методика организации документооборота на предприятии 26
1.4. Организация бухгалтерского дела и архива 37
Глава 2. Изучение организации бухгалтерской службы на примере ОАО «Стройтехнология» 46
2.1. Экономико-организационная характеристика предприятия 46
2.2. Организация бухгалтерского учета 51
Глава 3. Совершенствование организации бухгалтерской службы 65
3.1. Совершенствование системы документооборота 65
3.2. Обзор существующих систем автоматизации предприятия и выбор оптимального подхода к автоматизации предприятия типа ОАО «Стройтехнология» 72
3.3. Выбор программы управления финансами ОАО «Стройтехнология» 81
Заключение 88
Список литературы 91
Введение
Организация бухгалтерской службы в последнее время приобрела особую актуальность на средних предприятиях. Большие масштабы деятельности таких предприятий и их динамичное развитие приводят к тому, что «обеспечивающие» службы, в том числе и бухгалтерия, не успевают за масштабами развития предприятия и не соответствуют тем требованиям, которые предъявляются к ним в новых условиях.
Основной задачей оптимизации организации бухгалтерской службы является повышение эффективности работы финансово-бухгалтерской службы предприятия, как одно из составляющей обеспечивающих налоговую и финансовую безопасность предприятия.
Необходимость постоянного совершенствования организации бухгалтерского учета неотделима от проблемы подбора кадров и повышения квалификации. Актуальность данной проблем возрастает потому, что переход к рыночной экономике требует новых знании, перестройки мышления всех работников учета и в первую очередь главных бухгалтеров.
Недостатки в учете и отчетности нередко вызваны тем, что в ряде учреждений и централизованных бухгалтерий бухгалтерские службы не укомплектованы квалифицированными кадрами, результаты работы бухгалтерского коллектива решающей степени зависят от того, кто им руководит. Главный бухгалтер должен уметь организовать труд коллектива и свой труд так, чтобы не делать лишней работы, исключить дублирование, четко распределить должностные обязанности и контролировать их выполнение. Самой важной и наиболее трудной работой руководителя бухгалтерской службы является умение правильно организовать работу коллектива и свой труд.
Актуальность развития бухгалтерской профессии определяется концепцией Правительства РФ по развитию бухгалтерского учета и отчетности на среднесуточную перспективу и незавершенностью разработки методологического и методического обеспечения для создания принципиально нового экономического механизма организации дополнительного бухгалтерского образования в России в соответствии с международными стандартами.
Переход к современной модели бухгалтерской профессии был определен в качестве одной из стратегических задач государственной программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и Плана мероприятий Министерства Финансов Российской Федерации на 2004-2007 годы по реализации Концепции развития бухгалтерского учета и отчетности.
Таким образом, тема дипломной работы является весьма актуальной.
Цель дипломной работы – изучение организации бухгалтерской службы на предприятии.
В соответствии с указанной целью в работе были поставлены и решены следующие задачи:
* Изучить теоретические и методические основы организации бухгалтерской службы.
* Изучить организацию бухгалтерской службы на примере ОАО «Стройтехнология».
* Исследовать направления совершенствования организации бухгалтерской службы.
Объект исследования – бухгалтерская служба предприятия ОАО «Стройтехнология».
Предмет исследования – организация и методология бухгалтерского учета на предприятии.
В процессе исследования использовались различные материалы: нормативно-правовые акты, монографии, публикации в специализированной печати и прессе, данные статистических и социологических исследований, данные бухгалтерской отчетности и первичная бухгалтерская документации ОАО «Стройтехнология».
Практическая значимость работы заключается в возможности использования результатов для выработки информационно обеспеченных управленческих решений на предприятии.
Дипломная работа состоит из трех глав, введения, заключения, списка литературы и приложений.
Глава 1. Теоретические и методические основы организации бухгалтерской службы
1.1. Нормативное регулирование деятельности бухгалтерской службы предприятия
В России продолжается работа по совершенствованию нормативной базы бухгалтерского учета и отчетности во исполнение Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности. [5] Цель преобразований системы отечественного бухгалтерского учета - привести ее в соответствие с требованиями рыночной экономики, а информации, содержащейся в бухгалтерской отчетности, - с требованиями, установленными международными стандартами финансовой отчетности. Система нормативного регулирования бухгалтерского учета, которой должны руководствоваться организации, состоит из документов четырех уровней.
Первый уровень системы составляют законодательные акты (Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями и дополнениями) [2], Гражданский кодекс Российской Федерации и т.д.), указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, регулирующие прямо или косвенно порядок бухгалтерского учета в организациях. К этому же уровню относится Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное Приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. N 34н. [8]
Второй уровень составляют российские стандарты - Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ), которые устанавливают принципы, базовые правила ведения бухгалтерского учета по сферам деятельности организации и видам активов, а также составления и представления бухгалтерской отчетности.