СОДЕРЖАНИЕ


Введение        2

1        Теоретическая часть        3

1.1        Экономическая характеристика предприятия        3

1.2        Цели, задачи и информационное обеспечение анализа использования рабочего времени        5

2        Аналитическая часть        11

2.1        Анализ использования фонда рабочего времени        11

2.2        Пути улучшения использования трудовых ресурсов на предприятии        14

Выводы и предложения        20

Список использованной литературы        21

Приложения

Введение

Трудовые ресурсы отличаются от материальных необходимостью их вознаграждения, поэтому их анализ выполняется по четырем направлениям: (а) наличие и состояние; (б) движение; (в) использование; (г) стимулирование. Соответствующие показатели должны характеризовать: состав и структуру работников; уровень образования и квалификации; долю управленческого персонала; текучесть кадров в различных разрезах; производительность труда в целом, по категориям работников и по подразделениям; среднюю заработную плату в целом, по категориям работников и по подразделениям; эффективность использования рабочего времени; темпы изменения средней заработной платы в сравнении с темпами изменения объемов производства и прибыли; эффективнсоть систем переподготовки кадров и др.

Трудовые отношения едва ли не самая сложная проблема предпринимательства, особенно подчеркнем, когда коллектив предприятия насчитывает десятки и сотни людей. Это система, охватывающая широкий круг вопросов, связанных с организацией трудовых процессов, подготовкой и набором кадров, выбором оптимальной системы оплаты труда, созданием социального партнерства на предприятии. Задача экономического анализа трудовых ресурсов выявить параметры для как можно более тонкой настройки этой системы, что особенно важно в условиях рынка. Так как выживание предприятия в сложной конкурентной борьбе зависит от возможности быстрой перенастройки производства, в которой важнейшую роль играют трудовые ресурсы предприятия.

Целью настоящей курсовой работы является анализ использования рабочего времени на производственном предприятии ОАО «Тамбовстройтранс»

1 Теоретическая часть

1.1 Экономическая характеристика предприятия

ОАО «Тамбовстройтранс» является предприятием, которое занимается строительством транспортных коммуникаций: дорог, мостов, оборудованием подъездных путей к предприятиям.

Форма собственности предприятия – смешанная. Часть акций принадлежит государству, часть акций – разным юридическим и физическим лицам.

Организационно – правовой формой предприятия является открытое акционерное общество.

Проблема использования фонда рабочего времени  стоит перед предприятиями строительно-монтажного профиля особенно остро, так как по роду своей деятельности они ведут свои работы, как правило на отдалении от места расположения своей базы. Поэтому труднее решаются как вопросы своевременной доставки работников на объекты, так и вопросы контроля за  правильностью использования фонда рабочего времени.

Потенциальными заказчиками строительно-монтажных работ являются государственные организации и фирмы.

Перспективы развития рынка позволяют прогнозировать увеличение объемов производства и соответствующую загрузку производственных мощностей предприятия.

На предприятии в среднем за год работают около 140-150 человек, при этом средняя заработная плата составляет колеблется около 2500-3000 рублей в месяц.

Бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках  ОАО «Тамбовстройтранс» приведен в приложении 1 и 2. На основании этих данных составлена аналитическая таблица 1.1.

Таблица 1.1

Сводная аналитическая таблица по данным бухгалтерской отчетности (тыс.руб.)

Статья

Идентификатор

На начало периода

На конец периода

Среднее значение

Актив





I. Оборотные активы





Денежные средства и их эквиваленты (стр.260)

ДС

560

129

344,5

Расчеты с дебиторами (стр.240-стр.244)

ДБ

3589

4260

3924,5

Запасы (стр.210+стр.220)

3

350

540

445

Прочие оборотные активы (стр.251 +стр.253+стр.27О)

ОАпр.

0

0

0

Итого по разделу I

ТА

4499

4929

4714

11. Внеоборные активы




0

Основные средства (стр.120)

ОС

6500

7000

6750

Прочие внеобортные активы (стр. 110+стр. 130+стр. 140+стр. 150+стр.230)

ПВ

520

550

535

Итого по разделу II

ВА

7020

7550

7285

Всего активов

БА

11519

12479

11999

Пассив





I .Заемный капитал




0

Краткосрочные пассивы (стр.690),

КП

4252

2570

3411

в т.ч. стр.640+стр.650

Рст

0

0

0

Долгосрочные пассивы (стр.590)

ДП

3592

2482

3036,84

Итого по разделу I

ЗК

7844

5052

6447,84

11. Собственный капитал




0

Уставный капитал (стр.410-стр.2Ч4)

УК

10

10

10

Фонды и резервы, нетто (стр.490-стр.252-стр.410)

ФР

3665

7417

5541,16

Итого по разделу II

СК

3675

7427

5551,16

Всего источников

БП

11519

12479

11999



По данным таблицы 1.1 рассчитаем показатели рентабельности ОАО «Тамбовстройтранс» (табл. 1.2).