Оглавление

Введение        2

Глава 1        Теоретические основы анализа организационной структуры управления предприятия        6

1.1        Понятие организационной структуры управления и ее сущность        6

1.2        Классификация организационных структур управления предприятием и оценка их эффективности        9

Глава 2        Анализ эффективности и направления совершенствования организационной структуры управления в Торговом центре "Детский мир - Калининград"        20

2.1        Анализ организационной структуры управления в Торговом центре "Детский мир - Калининград"        20

2.2        Анализ финансового состояния ТЦ "Детский мир - Калининград"        27

2.3        Направления совершенствования организационной структуры        36

Заключение        41

Список литературы        44

Приложение 1        46

Приложение 2        52



Введение

     Современные динамично меняющиеся рыночные условия требуют совершенствования инструментов и технологий управления предприятиями с целью повышения эффективности их хозяйственной деятельности. Руководители предприятий и компаний в условиях жесткой конкуренции ищут пути, ведущие к стабильному и устойчивому положению предприятий для достижения ими заданных целей. В этой связи требуются такие разработки, которые помогли бы руководителю предприятия взаимодействовать в рыночной среде и с новых позиций осознать процессы, происходящие на его предприятии.

     Решение задачи совершенствования организационной структуры управления предприятия является сейчас ключевой проблемой для российских предприятий, что вызвано необходимостью адаптации системы управления предприятием к новым условиям деятельности. Качество организационной структуры управления предприятия имеет исключительное значение для успешной деятельности и выживания фирмы.

     Предприятия различных организационно-правовых форм функционируют в непрерывно меняющейся окружающей среде. Их эффективность, а в ряде случаев выживаемость во многом зависят от того, насколько они адаптированы к внешней среде, в какой мере гибки, подвижны организационные структуры, какова способность к нововведениям, являющаяся основным признаком и критерием профессионализма руководителей при принятии ими управленческих решений.

     По данным социологических исследований, трудности предприятий предопределены низким качеством менеджмента, неумением многих менеджеров максимально эффективно использовать потенциал коллектива, возможности внешних обстоятельств.

     В постоянном стремлении поддерживать соответствие организации условиям внешней среды заключается принцип адаптивного управления. Он проявляется в динамичном освоении новой продукции, современной техники и технологии; применении прогрессивных форм организации труда, производства и управления, непрерывном совершенствовании кадрового потенциала.

     В условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.

     Однако определению и характеристике организационной структуры управления предприятия уделялось недостаточное внимание в силу того, что все внимание руководства предприятия обычно было обращено на совершенствование производственной базы предприятия. Поэтому разработка теоретических и методических вопросов, обеспечивающих реализацию единого подхода к решению совокупности проблем формирования и использования организационной структуры управления предприятия для его стратегического развития, определяет актуальность настоящей курсовой работы. Комплексное исследование в области организационной структуры управления предприятия требует рассмотрения научных результатов, полученных учеными, и опыта работы предприятий России.

     В области исследования организационной структуры управления предприятия имеются наработки отечественных и зарубежных ученых. Следует особо отметить вклад в исследование этой проблемы Албастовой Л.Н., Большакова А.С., Вачугова Д.Д., Виханского О.С., Вершигоры Е.Е., Глухова В.В., Герчиковой И.Н., Дойль П., Драчевой Е.Л., Друкера П.Ф., Кабушкина Н.И., Кузнецова Ю.В, Кохно П.А., Лафта Дж. К, Мароши М., Максимцова М.М., Сирополис Н.К., Сухова В.Д., Тренева Н.Н., Уткина Э.А., Р. Уотермен, и др.

     Целью курсовой работы является изучение проблем совершенствования организационной структуры управления предприятиями на основе методики их оценки на материалах ЗАО "Детский мир - Калининград".

     Достижению указанной цели курсовой работы подчинено решение следующих взаимосвязанных задач:

* уточнить определение понятия "организационная структура управления";

* проанализировать существующие концепции построения структур управления предприятий и обобщить результаты этого анализа;

* проанализировать характер влияния изменений в организационной структуре предприятий на эффективность их деятельности;

* исследовать и обобщить методы оценки эффективности организационных структур управления;

* разработать направления совершенствования организационной структуры управления предприятиями на основе методики их оценки на материалах ЗАО "Детский мир - Калининград".

     Объектом курсовой работы являются предприятия России.

     Предмет исследования - экономические отношения, складывающиеся при построении организационных структур управления ЗАО "Детский мир - Калининград".

     Теоретико-методологической основой курсовой работы послужили научные труды отечественных и зарубежных авторов в области классического, стратегического, финансового менеджмента, антикризисного управления, технологий эффективного управления. В работе использованы нормативные и законодательные акты, регламентирующие функционирование предприятия, и работы, в которых дается трактовка методов и моделей эффективного управления предприятиями.

     В процессе исследования на разных этапах, в зависимости от поставленных задач, были использованы методы системного и ситуационного анализа, экономико-статистические методы, расчет специальных коэффициентов, графические построения и др.

     Информационной базой для предпринятого в работе анализа являются материалы, представленные в отчетах государственных статистических органов РФ, материалы отечественных и зарубежных авторов, опубликованные в монографиях, учебниках и учебных пособиях, научных журналах, сборниках экономических организаций, финансовая отчетность ЗАО "Детский мир - Калининград".


*