Содержание



Введение        2

Глава 1        Теоретические вопросы безработицы молодежи        4

1.1        Молодежь как социальная группа. Понятие безработицы        4

1.2        Характеристика молодежной безработицы в России        7

Глава 2        Пути решения проблемы трудоустройства молодежи        20

2.1        Основные направления сокращения молодежной безработицы        20

2.2        Роль службы занятости населения в трудоустройстве молодежи        24

Заключение        31

Список литературы        33

Приложение        34


Введение

     Безработица характеризует такое положение в экономике, когда часть способных и желающих трудиться по найму людей не может найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще. Причинами безработицы являются: структурные сдвиги в национальной экономике и мировом хозяйстве, демографические, культурно-просветительские и другие процессы, деформации рынка труда.

     Угроза массовой безработицы для представителей всех социально-профессиональных групп приводит не только к снижению качества рабочей силы, но и к распространению бедности, а, следовательно, и подрыву социальной стабильности.

     Анализ мировых и,  в частности, европейских тенденций развития рынка труда показывает, что в большинстве развитых и развивающихся стран молодежь как социальная группа испытывает определенные сложности при поиске работы и оформлении трудовых отношений. Это обусловлено колебаниями мировой экономической конъюнктуры, текущей правительственной политикой, конкуренцией других социальных групп, а также особенностями психологии экономического поведения молодежи на рынке труда. Вместе с тем научно-технический и социальный прогресс ведут к массовому "старению" населения, а,  следовательно,  и к перераспределению удельного веса возрастных групп в различных секторах экономики. Глобальная экономическая и демографическая ситуация подразумевает возрастание экономической роли и ответственности молодежи за будущее развитие общества.

     Молодежь является одной из уязвимых групп населения на рынке труда Российской Федерации. Проблемы молодежной безработицы по своей остроте стоят на одном из первых мест в общем списке проблем, связанных с  безработицей и занятостью населения. Среди молодых людей, не сумевших найти работу, особое место занимают выпускники учреждений профессионального образования всех уровней.

     Молодежь - это величайший стратегический ресурс страны, который необходимо ценить. Так как молодежь является гарантом социальной стабильности и наиболее  активным и гибким трудовым ресурсом в образование, в который инвестируются деньги государства. От успешной борьбы с молодежной безработицей зависит социальная стабильность и экономическое развитие России.

     Кроме того молодежной безработице нужно уделять самое пристальное внимание, потому что это определяющий этап их жизни. Ведь молодежная безработица часто является причиной асоциального образа жизни, связанного с алкоголизмом, наркоманией, преступностью. Поэтому тема курсовой работы является актуальной.

  Целью курсовой работы является изучение молодежной безработицы в России.

     Для достижения указанной цели сформулированы следующие задачи:

* изучить современные статистические данные по молодежной безработице в мире и сопоставить данные с российскими;

* исследовать современное состояние молодежной безработицы в России;

* изучить причины, вызывающие молодежную безработицу;

* предложить пути решения проблемы молодежной безработицы.

      Предметом курсовой работы является молодежная безработица в России.

     Объектом курсовой  работы являются методические подходы к анализу проблемы молодежной безработицы.

     Практическая значимость работы заключается в возможности использования результатов для решения проблемы молодежной безработицы.


Глава 1 Теоретические вопросы безработицы молодежи

1.1 Молодежь как социальная группа. Понятие безработицы

     Безработица - неотъемлемый элемент рынка труда. Она представляет собой сложное, многоаспектное явление. Взрослое население, обладающее рабочей силой, делится на несколько основных категорий в зависимости от того положения, которое оно занимает относительно рынка труда 1.

     Трудоспособное население - это все те, кто по возрасту и по состоянию здоровья способны работать. Разграничение отдельных категорий населения осуществляется в соответствии с занятостью в рыночном или нерыночном секторах экономики. Из состава взрослого населения выделяется институциональное население, ориентированное на нерыночные структуры, т.е. на такие институты государства, как армия, полиция, госаппарат. Все остальное взрослое население является неинституциональным. В состав занятого населения включают тех, кто ориентирован на рыночные структуры экономики.

     Безработными считаются те лица трудоспособного возраста, которые на данный момент не имеют работы, выходят на рынок труда и ведут активный ее поиск. Лица, имеющие работу, а также лица, занятые неполные рабочий день или неделю, относятся к категории занятых. К рабочей силе относятся и занятые, и безработные.

     В особую категорию выделяются лица, не входящие в состав рабочей силы. К ним относятся те, кто не имеет работы, но не отвечают требованию поиска работы. Предполагается, что у этих людей отсутствует ориентация поиска работы на рынке труда. Существует также категория лиц, которые действительно хотели бы работать, но по тем или иным причинам отказались от поиска, это так называемые отчаявшиеся найти работу. Данную категорию людей относят не к безработным, а к лицам, не входящим в состав рабочей силы. Большой процент в последней группе занимает молодежь.

     По статистическим данным к молодежи относятся люди в возрасте 16-29 лет. Молодежная безработица характеризуется непропорционально высоким удельным весом молодежи в составе безработных, она имеет характер преимущественно функциональной безработицы, т.е.  безработица возникает в силу действия конкретных факторов общества.

     Страна, в которой не заботятся о детях и молодежи не имеет будущего. И если в ближайшее время не произойдет существенных изменений, мы обречены на вымирание.

     В кризисных условиях больше всего подвержены крушению идеалов, обострению нигилизма, апатии молодежь т.к. система ценностей подвижна, мировоззрение не устоявшееся, что приводит к потере нравственного и духовного здоровья нации.

     Для того, чтобы оказать помощь молодежи нужны знания основных тенденций развития молодежной культуры, психологических особенностей и т.д. Социология молодежи изучает молодежь как социальную общность, особенности ее социализации, воспитания, процесс социальной преемственности и унаследования молодежью знаний и опыта старших поколений, особенности образа жизни, формирование жизненных планов, ценностных ориентаций, выполнение социальных ролей. Эти знания необходимы социальным работникам для того чтобы эффективно построить работу.

     Молодежь - это социально- демографическая группа, переживающая период становления социальной зрелости, адаптации к миру взрослых и будущие изменения.

     Молодежь имеет подвижные границы своего возраста, они зависят от социально-экономического развития общества, уровня культуры, условий жизни.