Содержание



Введение        2

Краткая характеристика МОУ СОШ №13, профессиональный состав, квалифицированный и образовательный уровень кадров школы        4

Система управления МОУ СОШ №13        6

Процесс набора, отбора и увольнения персонала        12

Система мотивации персонала        19

Система деловой оценки персонала        20

Требования, предъявляемые к работникам аппарата управления, их соответствие квалификационным требованиям        24

Система служебно-профессионального продвижения персонала        27

Система оплаты труда персонала        28

Программные продукты, используемые в работе отдела кадров        33

Заключение        37

Список используемых источников        39

Приложение        40


Введение

     Реализация приоритетных направлений развития российского образования потребует подготовки высококвалифицированных кадров:

* в соответствии с новыми стандартами  общего образования, построенными на принципах компетентностного подхода;

* в связи с сокращением базисного учебного плана (до 25 %) и расширением возможности предоставлять в школе дополнительные образовательные услуги за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, муниципального бюджета и средств родителей;

* в связи с внедрением "предшкольного образования";

* в связи с расширением экспериментов по введению профильного обучения и предпрофильной подготовки;

* в связи с построением новой общенациональной системы оценки качества образования, в том числе   в форме ЕГЭ.

     За годы своего существования МОУ СОШ №13 сформировалась и действует как единый стабильный коллектив единомышленников-учителей, учащихся, родителей. Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов ориентирована на обучение и воспитание учащихся, а также развитие их физиологических, психологических, интеллектуальных особенностей, образовательных потребностей с учетом их возможностей, личностных склонностей, способностей. Это достигается путем создания педагогической системы, основанной на индивидуально-личностном подходе к обучению, созданию благоприятных условий для личностного развития и профессионального самоопределения каждого учащегося.

     С 1990 года школа работает в условиях вариативного разноуровневого образования. МОУ СОШ №13 работает по самостоятельно составленному учебному плану с учетом федерального, регионального и профильного компонентов. Для наиболее полного удовлетворения различных социальных запросов населения учреждение оставляет за собой право обеспечения учащимся профильного образования во второй и третьей ступенях при обязательном наличии классов с углубленным изучением предметов.

     Преподавание ведется по рабочим программам, составленным на основе типовых государственных программ и государственных стандартов, при этом объем учебного материала, и последовательность его изучения могут быть изменены по решению педагогического совета и утверждены приказом директора школы.

     Решение ведущего направления образовательной деятельности школы - повышение эффективности учебно-воспитательного процесса на основе личностно-ориентированного обучения - решается последовательно на всех ступенях школьного обучения.

     Преемственность между ступенями и классами в реализации индивидуально-личностных возможностей и потребностей учащихся основывается на принципе непрерывного развития личности на основе дифференцированного подхода в обучении и воспитании. Это выражается в наличии в основной и старшей школе профильно-ориентированных классов (гуманитарного и физико-технического профилей), классов с углубленным изучением отдельных предметов. Такие классы создаются по результатам психолого-педагогического мониторинга, с согласия родителей.

     С целью повышения качества обучения в настоящее время организуются группы платных консультаций по математике и физике.


Краткая характеристика МОУ СОШ №13, профессиональный состав, квалифицированный и образовательный уровень кадров школы

     Педагогический коллектив школы насчитывает 75 человек. Из них:

     - среднее специальное образование имеют - 1 человек (1,3%);

     - высшее педагогическое образование - 65 человек (86%);

     - высшее образование - 9 человек (12%).

     Высокий уровень профессиональной компетентности учителей школы подтверждается соответствующими квалификационными категориями:

     - высшая категория - 23 человек (30%);

     - первая категория - 28 человек (37%);

     - вторая категория - 13 человек (17%).

     Из них:

     - почетные звания и награды имеют 16 человек (21%);

     - ученую степень - 5 человек (4%).

     Педагогическое мастерство учителей школы отмечено следующими правительственными наградами: Отличник народного просвещения - 3 человека; Почетный работник общего образования - 8 человек; Почетная грамота Министерства образования и науки РФ - 6 человек.

     Возрастной состав педагогического коллектива является оптимальным для продуктивной работы: до 30 лет - 17 человек (22%), от 30 до 40 лет - 15 человек (20,5%), от 40 до 55 лет - 37 человек (49 %), свыше 55 лет -6 человек (8,5%).

     Средний возраст учителей 38,2 года - это самый работоспособный возраст.

     Материально-техническая база. Школа расположена в 2-х зданиях, соединенных переходом: типовом (на 400 мест) и бывшем общежитии школы-интерната № 2 (на 350 мест). Общая площадь всех помещений 4000 кв.м. Школа имеет центральное отопление, люминесцентное освещение, холодное и горячее водоснабжение, канализацию. Количество учебных кабинетов - 27, их площадь составляет 1 400 кв.м. Среди них: кабинет математики - 1, русского языка и литературы - 2, кабинет детской литературы - 1, истории и обществознания - 1, иностранных языков - 4, физики - 1, химии - 1, биологии и экологии - 1, охраны окружающей среды - 1, географии - 1, региональной географии - 1, кабинетов начальных классов - 6, музыки - 1, ритмики и танца - 1, хореографии - 1. Имеется кабинет информатики и вычислительной техники, а также кабинет обслуживающего труда, столярная и слесарная мастерские. Площадь спортивного зала - 160 кв.м.

     Кабинеты оснащены современной научно-методической литературой, дидактическими материалами, техническими средствами обучения и необходимым инвентарём.

     Посадочных мест в столовой - 160. Горячим питанием пользуются 80% учащихся.

     Размер земельного участка - 0,04 га.

     Школа имеет оборудованную спортивную площадку (футбольное поле, беговые дорожки), актовый зал на 200 мест, тренажерный зал, зал ритмики и хореографии, медицинский кабинет, кабинеты логопеда, психолога. Фонд библиотеки составляет 14 051 экз., из них: справочной литературы - 153 экз., 10 915 экземпляров художественной литературы, 420 экз. научно-популярной, 550 экземпляров методической литературы, 2 013 учебников и учебных пособий.

     В свободное от уроков время учащиеся посещают различные объединения дополнительного образования, творческие группы, как организованные в школе, так и за ее пределами. На данный момент в школе действуют следующие объединения дополнительного образования: кружки - цветоводческий, краеведческий, экологический, натуралистический, стрелковый, моделирования, мягкой игрушки, бальных танцев, народных танцев, эстрадных танцев; лектории - правовой, по половому воспитанию; творческая мастерская "Умелые руки", фольклорный ансамбль, художественная студия. Их посещают до 72% учащихся школы.