Содержание
Введение 2
Глава 1 Технологии реструктуризации предприятия: теоретический аспект 4
1.1 Понятие реструктуризации предприятия 4
1.2 Технологии реструктуризации российских предприятий 10
1.3 Содержание и объекты реструктуризации предприятия 16
1.4 Методика проведения реструктуризаций 19
1.5 Технологии реструктуризации финансовой системы предприятия 30
1.6 Реорганизация юридического лица как технология реструктуризации 35
Глава 2 Разработка технологии реструктуризации предприятия на примере ОАО "Катализатор" 44
2.1 Краткая характеристика ОАО "Катализатор" 44
2.2 Экспресс-диагностика финансового состояния ОАО "Катализатор" 45
2.3 Мероприятия по реструктуризации ОАО "Катализатор" 52
Заключение 66
Список литературы 69
Приложение 1 71
Приложение 2 73
Введение
В условиях рыночной экономики в России, отличающейся спадом производства, при значительном проценте убыточных предприятий весьма актуальной является проблема улучшения финансово - экономической их ситуации путем реструктуризации предприятий. Одним из таких эффективных управленческих инструментов является реструктуризация, представляющая собой изменение системы управления, ее структуры, принципов и механизмов организации деятельности под влиянием факторов внешней и внутренней среды, а также при наступлении кризисной или предкризисной ситуаций.
Реструктурирование означает действия компаний по преодолению различий между характеристиками их текущей деятельности и характеристиками, необходимыми для случая, если они становятся конкурентоспособными как на внутреннем, так и на международном уровне.
Актуальность курсовой работы заключается в том, что в результате правильного применения технологии реструктуризации может быть решена практическая задача преодоления и дальнейшего предотвращения кризисных явлений на предприятиях и повышения устойчивости российской промышленности.
Изучению проблемы реструктуризации предприятия посвящено значительное число исследований и разработок как отечественных, так и зарубежных ученых: М.Д. Аистовой, А.К. Тутунджяна, А.З. Бобылевой, С.В. Валдайцева, А.И. Гончарова, А.П. Белых совместно с М.А. Федотовой, И.И. Мазура совместно с В.Д. Шапиро, К.Кордона, Г.Б. Юна совместно с Г.К. Талем и В.В. Григорьевым, К.М. Пирогова, А.И. Муратова и др. В них даны определения основных понятий, формируются и обосновываются методические принципы проведения реструктуризации.
Цель курсовой работы - теоретически изучить и практически разработать современные технологии проведения реструктуризации предприятия.
Цель курсовой работы определила необходимость решения следующих задач:
* Изучить теоретические основы управления процессом реструктуризации промышленных предприятий и методы оценки ее эффективности;
* Исследовать проблемы реструктуризации предприятия на примере ОАО "Катализатор";
* Сформулировать предложения по реструктуризации, как направлению совершенствования деятельности ОАО "Катализатор"
Объект курсовой работы: действующие промышленные предприятия, находящиеся на различных стадиях жизненного цикла.
Предмет курсовой работы: технологии реструктуризации предприятия в условиях кризиса.
Методологическую базу курсовой работы составили труды российских и зарубежных авторов по теоретическим аспектам реструктуризации предприятия, стратегическому менеджменту, финансовому оздоровлению предприятия, антикризисному управлению и оценке бизнеса. В курсовой работе использованы правовые и нормативные акты Российской федерации, министерств и ведомств, а также материалы периодических изданий.
Методы исследования: системный анализ, при обработке результатов применяются методы финансового и экономического анализа, логического и сравнительного анализа.
Информационной базой исследования являются официальные и разрешенные к открытому доступу источники информации, в том числе научные фонды библиотек, периодические издания, материалы научных конференций, данные Росстата РФ (в том числе по Новосибирской области), информация бухгалтерской и финансовой отчетности ОАО "Катализатор".
Глава 1
Технологии реструктуризации предприятия: теоретический аспект
1.1 Понятие реструктуризации предприятия
Понятие "реструктуризация" как процесс комплексного изменения методов и условий функционирования организации появился относительно недавно. Однако и в эпоху административно-плановой экономики процессы реформирования, реорганизации, изменения методов функционирования, как отдельных организаций, так и целых отраслей народного хозяйства постоянно использовались.
В специальной литературе нет единого толкования данных терминов, но процессы изменений в организациях в порядке их усложнения рассматриваются в следующем порядке: реорганизация - реформирование - реструктуризация.
В узком смысле под реорганизацией понимается преобразование, переустройство организационной структуры и управления предприятием при сохранении основных средств, производственного потенциала предприятия.
Законодательство регистрирует процессы и процедуры реорганизации предприятий и организаций. Так, согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации реорганизацией называется перестройка, переустройство юридического лица (лиц), которая означает прекращение деятельности конкретного юридического лица без ликвидации дел и имущества с последующей государственной регистрацией нового юридического лица.
Реорганизация предприятия проводится в следующих случаях:
? при признании предприятия банкротом, а структуры его баланса неудовлетворительной. Реорганизационные процедуры при банкротстве включают внешнее управление имуществом должника и санкцию;
? с целью повышения эффективности работоспособного (платежеспособного) предприятия. Реорганизационные процедуры проводятся по инициативе юридических лиц;