Оглавление




Введение        2

1        3

2        3

3        3

Заключение        3

Список литературы        3


Введение



1 Описать диагностику скрытых мотивов поведения человека; составить диагностическую схему и классификацию.



     Представить дефиниции, описать КДК и КДМ. Рассчитать профессиональный клиринг претендента на должность экономиста по труду, если степень соответствия по тесту КДК и КДМ - 0,8.  Рассчитать коэффициент адаптации.

     Рассчитать психологический клиринг специалиста по управлению персоналом, если результаты тестирования личности выглядят следующим образом по тесту mmpi по шкале L: - 10 баллов. Построить  график психологического профиля личности.

     Построить классификацию видов ошибочных действий по К.Г. Юнгу.

     Каким способом определяются по ассоциативному тесту К.Г. Юнга факторы, определяющие реактивный уровень адаптации работника? Проведите ранжирование этих факторов.


2