Тип работы:

Курсовая работа

Тема:

Исследования применимости основных положений теории Ф. Тейлора в современной российской организации

Состояние:

Работа готова, зачтена

Год сдачи:

2009

Формат файла

Word. Документ *.doc или *.docx

Способ оплаты

Через терминал оплаты или электронный кошелек. Возможна оплата через Сбербанк

Способ доставки

По электронной почте после оплаты

Гарантии

Вы можете запросить сокращенный вариант для ознакомления. Наличие электронной версии является подтверждением  наличия работе в банке данных. В связи с этим  ясно, что после оплаты работы Вы обязательно ее получите, так как иное противоречит здравому смыслу и необходимости развития сервиса

Актуальность и доработка:

Готовая работа предоставляется в актуальном виде. Возможна переделка под ваши требования за дополнительную плату.

Выбор способа оплаты

и доставки:

Реквизиты оплаты запросите по e-mail или по любому из указанных на сайте контактных данных. Доставляется немедленно после оплаты в виде документа Word на указанный Вами e-mail

Аннотация или фрагмент:

Фредерик Уинслоу Тейлор (1856 - 1915) был не ученым-исследователем или профессором школы бизнеса, а практиком: начинал свой путь рабочим, затем был менеджером и впоследствии главным инженером в сталелитейной компании. Именно Ф. Тейлор по праву считается основателем современного менеджмента. До него под менеджментом понимались самые разные процессы, вплоть до технологии изготовления продукта. Он впервые придал этому понятию определенность, назвав его “организацией производства”.

Разработанные им в начале ХХ века принципы сохранились до сих пор. Тейлору принадлежит заслуга в изучении проблем разделения ответственности   за разработку проекта и его выполнение; разделения сложных операций на простые повторяющиеся действия (конвейерное производство). Он сделал вывод о том, что неквалифицированные и необученные  рабочие являются основным источником брака. Но основное  внимание теории Тейлора было направлено на повышение производительности труда рабочих. Поиск мер повышающих производительность труда особенно актуален для современной России, так как производительность труда на российских промышленных предприятиях значительно снизилась при переходе страны к рыночной экономике.

Таким образом, актуальность темы курсовой работы заключается в поиске рациональных механизмов повышения производительности труда в современных российских  организациях.

Объект курсовой работы – ЗАО  «Гидромаш» одно из крупнейших промышленных предприятий кузнечно-прессового машиностроения.

Предмет курсовой работы – особенности адаптация теории Ф. Тейлора к  современным социально-экономическим условиям организаций России.

Цель курсовой работы – исследование применимости теории Ф. Тейлора в современных российских организациях.

Задачи курсовой работы:

1.         Систематизировать методологические основы теории Тейлора.

2.         Исследовать значение и практическую значимость  теории Тейлора.

3.         Проанализировать производительность труда на предприятии ЗАО  «Гидромаш», выявить основные проблемы в этой сфере.

4.         Исследовать возможность применения теории Тейлора с целью повышения производительности труда на российских предприятиях.

План работы

Введение         2

Глава 1 Школа научного менеджмента Ф.У. Тейлора     4

1.1       Концепция Ф.У. Тейлора как новый инструмент управления предприятием            4

1.2       Применение и значение системы Тейлора         12

Глава 2 Анализ производительности труда предприятия ЗАО «Гидромаш»         16

2.1       Краткая характеристика предприятия ЗАО «Гидромаш»            16

2.2       Методы измерения и оценки производительности труда            18

2.3       Факторы роста производительности труда         23

Глава 3 Анализ применения основных положений теории Ф. Тейлора    27

3.1       Повышение производительности труда за счет использования основных положений теории Ф. Тейлора  27

3.2       Исследование применимости основных положений теории Ф. Тейлора в российских организациях         29

Заключение      31

Список литературы       32

Внимание

Размещение содержания работы и ее фрагментов на других сайтах является нарушением авторских прав.