Тип работы:

Дипломная работа

Тема:

Анализ мотивации трудовой деятельности сотрудников компании и разработка эффективной системы мотивации для ООО Полимеры XXI века

Предмет:

Экономика

Год сдачи:

2008

Актуальность и доработка:

Готовая работа предоставляется в актуальном по возможности виде. Возможна переделка под ваши требования за дополнительную плату.

Способ оплаты

и доставки:

Способ оплаты запросите по e-mail. Доставляется немедленно после оплаты в виде документа Word на e-mail

Аннотация:

Актуальность данной темы заключается в том, что, поняв механизм формирования мотивационной сферы человека, руководители смогут эффективно управлять персоналом, повышая производительность предприятия при помощи мотивирования своих сотрудников, т.к. производительность труда напрямую зависит от уровня мотивированности работников к труду и типа данной мотивации.

Целью данной квалификационной работы является анализ мотивации трудовой деятельности сотрудников компании и разработка эффективной системы мотивации для ООО «Полимеры XXI века».

Для достижения поставленной цели требуется решение определённых задач:

1.         дать общую характеристику понятия мотивация

2.         проследить усовершенствование теорий мотивации

3.         описать содержание основных теорий мотивации

4.         раскрыть значимость моральных и материальных стимулов труда

5.         рассмотреть опыт применения различных мотиваций на российских и зарубежных предприятиях

6.         проанализировать текущую ситуацию па ООО «Полимеры XXI века», мотивацию трудовой деятельности сотрудников в данной компании и представить рекомендации по совершенствованию трудовой мотивации.

Объектом исследования является трудовая деятельность работников ООО «Полимеры XXI века».

Предметом исследования является мотивация трудовой деятельности работников ООО «Полимеры XXI века».

План работы

Введение         3

Глава 1 Теоретические и исторические основы мотивации        7

1.1       Общая характеристика мотивации        7

1.2       Эволюция теории мотивации     12

1.3       Теории мотивации        15

1.3.1     Содержательные теории мотивации      15

1.3.2     Процессуальные теории мотивации       21

1.4       Мотивирование трудовой деятельности персонала        26

1.4.1     Материальное мотивирование труда     27

1.4.2     Моральное мотивирование труда          32

1.5       Проблемы мотивации труда на российских предприятиях          34

1.6       Зарубежный опыт создания материальных и моральных стимулов к труду            37

1.7       Формы организации стимулирования    43

Глава 2 Исследование и анализ системы мотивации повышающей эффективность деятельности персонала на ООО "Полимеры XXI века" 54

2.1       Краткая характеристика предприятия   54

2.2       Анализ эффективности системы мотивации персонала   57

2.2.1     Анализ формирования дохода работников предприятия            58

2.2.2     Анализ форм и систем оплаты труда     59

2.2.3     Факторный анализ использования фонда оплаты труда 65

2.2.4     Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы         68

2.3       Исследование мотивации трудовой деятельности сотрудников компании ООО "Полимеры XXI века"    69

Глава 3 Рекомендации по совершенствованию мотивации работников на предприятии ООО "Полимеры XXI века"           84

3.1       Направления совершенствованию мотивации персонала ООО "Полимеры XXI века"    84

3.2       Мероприятия по моральной мотивации персонала         88

3.3       Проектирование социального пакета ООО "Полимеры XXI века"           96

Заключение      102

Список литературы       105

Приложения     109