Баланс денежных доходов и расходов населения, его роль и методика разработки.

Баланс денежных доходов и расходов населения относится к числу наиболее важных балансов. Отражает денежный оборот между населением, с одной стороны, и предприятиями, учреждениями, организациями - с другой. Используется для установления в планах-про­гнозах правильных соотношений между величиной денежных средств, товарных ресурсов, объемом платных услуг, сбереже­ниями, достижения устойчивости денежного обращения и со­ответствующего регулирующего воздействия со стороны орга­нов управления. Баланс денежных доходов и расходов населения

Доходы	Расходы и сбережения
- Оплата труда рабочих, служащих, колхозников и др.	- Покупка товаров
- Доходы от продажи продуктов сельского хозяйства	- Оплата услуг и другие расходы
- Социальные трансферты	- Обязательные платежи и добровольные взносы
- Поступления из финансовой системы	- Покупка жилых помещений
- Доходы от собственности	- Прирост вкладов, приобретение ценных бумаг, покупка валюты
- Прочие доходы
Всего денежных доходов	Всего денежных расходов и сбережений
Превышение расходов над доходами	Превышение доходов над расходами
Баланс	Баланс

Разрабатывается: по республике, областям, районам, городам и соц-м группам населения, что отражает экон-е отношения между государством и населением, и отдельными соц-ми груп­пами.

В доходной части баланса отражаются все номинальные де­нежные поступления населению наличными деньгами и по без­наличным перечислениям от предприятий и организаций.

Оплата труда- значительная часть всех денежных доходов населения. Включает все виды оплаты труда. Величина определяется на основе расчетов на макро-, мезо- и микроуровнях.

Доходы от продажи продуктов сельского хозяйства -включа­ют выручку, полученную населением от продажи этих продук­тов в порядке гос-ых закупок, потреб-ой коо­перации и различным организациям, на рынке, от продажи ско­та и сельхоз. продуктов колхозам и совхозам и т.д. Их сумма определяется, как правило, эмпирически.

Величина пенсий, пособий и стипендийрассчитывается ис­ходя из контингента, получающего указанные выплаты, и сред­него размера пенсий, пособий, стипендий в прогнозируемом пе­риоде. При этом учитываются ожидаемые изменения в законо­дательных и других нормативных документах по пересмотру условий выплат в предстоящем периоде.

Поступления из фин-ой системывключают возмеще­ния по гос-му страхованию, ссуды банков на инди­видуальное жилищное строит-во, обзаведение хозяй­ственным инвентарем, ремонт домов и другие цели, проценты по вкладам, выигрыши и пр. При их прогнозировании применяются методы экстраполяции в сочетании с методами экспертных оценок.

Дивидендыи прочие поступления определяются с использо­ванием методов экстраполяции и экспертных оценок.

В расходной части баланса показываются все расходы, связанные с покупкой товаров по всем каналам их реализации.

Оплата услуг и других расходов- квартплата, платежи за коммунальные услуги, оплата бытовых услуг, взносы в детские учреждения, расходы на путевки, лечение в платных поликлиниках, туризм, кино, спорт, оплата услуг транспорта, связи и прочие расходы.

Обязательные платежи и добровольные взносысвязаны с налоговыми выплатами, ока­занием спонсорской помощи и др. При прогнозировании оп­латы услуг, обязательных платежей и добровольных взносов применяются методы экстраполяции с экспертными оценками, нормативный метод. Могут применяться факторные модели.

Прирост вкладов, приобретение облигаций и других ценных бумаг, покупка жи­лых помещений, валютыопределяются эмпирически.

Размер средств на покупку товаров определяется как разни­ца между денежными доходами населения и расходами на опла­ту услуг и другими расходами по всем статьям расходной части баланса. По территориально-административным единицам учитывается сальдо миграции денег.

При разработке баланса денежных доходов и расходов насе­ления по общественным группам в доходной части учитывают­ся также поступления от продажи товаров и оказания услуг од­ной группы населения другой, а в расходной - расходы на оплату таких товаров и услуг.

40. Прогнозирование и планирование оплаты труда.