Основные понятия и определения в менеджменте

 

Менеджер – это представитель особой профессии, специалист, управляющий, прошедший подготовку в области методов и средств эффективного управления организациями.

Профессия менеджер предполагает соответствие некоторым стандартам, и прежде всего, освоение определенных знаний по менеджменту. Кроме того, предполагается соблюдение ряда норм и правил, присущих менеджерам, включая этику, и даже внешние атрибуты (имидж, в т.ч. одежда). Полноценный менеджер должен владеть английским языком, основами компьютерной грамотности в режиме пользователя. Однако, главным качеством менеджера является знание своего дела, умение обеспечить эффективное достижение цели.

Бизнес- это любая деятельность, направленная на получение прибыли (включая спекуляции на биржах).

Предпринимательство – частный случай бизнеса, это деятельность, направленная на получение прибыли путем создания и реализации каких-либо товаров или услуг.

Предприниматель – тот, кто вкладывает средства в новое предприятие (дело) и принимает на себя риск.

Бизнесмен – тот, кто «делает деньги», т.е. владелец капитала, находящегося в обороте.

Управление бизнесом – (business management, business administration) – управление коммерческими или хозяйственными организациями.

Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей или цели. Это определение описывает формальные организации. Существуют также неформальные организации со своей спецификой.

Организация является основой менеджмента и причиной его появления и существования, т.к. организацией нужно всегда управлять.

Организации, имеющие набор взаимосвязанных целей, называются сложными организациями.

Организации в своей деятельности используют ресурсы.

Основные ресурсы – это люди (человеческие ресурсы), капитал (финансовые ресурсы), материалы, изделия, технологии, информация.

В процессе деятельности организации происходит процесс приобретения ряда ресурсов, что и обуславливает необходимость управления этими процессами.

Управление – это процесс планирования, организации, мотивации (лидерства) и контроля, необходимые для того, чтобы сформировать и достичь цели.

Основными объектами управления являются:

1. персонал;

2. техника;

3. материальные и финансовые ресурсы.