СТРАТИФИКАЦИЯ

ПРЕСТИЖ

ВИДЫ СТРАТИФИКАЦИИ:

ИСТОРИЧЕСКИЕ ТИПЫ СТРАТИФИКАЦИИ:

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ

РАБСТВО

ПОЛИТИЧЕСКАЯ

КАСТЫ

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ

СОСЛОВИЯ

 

КЛАССЫ

Класс понимают в двух смыслах — широком и узком. В широком значении под классом понимаютбольшую соци­альную группу людей, владеющих либо не владеющих средствами производства, занимающую определенное место в системе обще­ственного разделения труда и характеризующуюся специфическим способом получения дохода.

Поскольку частная собственность возникает в период за­рождения государства, считается, что уже на Древнем Востоке и в античной Греции существовали два противоположных клас­са — рабов и рабовладельцев. Феодализм и капитализм не явля­ются исключением — и здесь существовали антагонистические классы: эксплуататоров и эксплуатируемых. Такова точка зрения К. Маркса, которой придерживаются и сегодня не только отечественные, но и многие зарубежные социологи.

В узком значении класс — любая социальная страта в совре­менном обществе, отличающаяся от других доходом, образовани­ем, властью и престижем.

Вторая точка зрения преобладает в зарубежной социологии, а ныне приобретает права гражданства также в отечественной. В современном обществе, опираясь на описанные критерии, вы­деляют не две противоположные, а несколько переходящих друг в друга страт, называемых классами. Одни социологи находят шесть классов, другие насчитывают пять и т.д. Согласно узкой трактовке, классов ни было не при рабовладении, ни при феода­лизме. Они появились только при капитализме и знаменуют со­бой переход от закрытого к открытому обществу.

Хотя собственность на средства производства играет в совре­менном обществе важную роль, ее значение постепенно снижа­ется. Эпоха индивидуального и семейного капитализма уходит в прошлое. В XX веке доминирует коллективный капитал. Акциями одного предприятия могут владеть сотни и тысячи людей. В США насчитывают более 50 млн акционеров. И хотя собственность распылена между огромным числом владельцев, только те, кто держит контрольный пакет акций, способны принимать ключе­вые решения. Часто ими оказываются высшие менеджеры — пре­зиденты и директора компаний, председатели советов правления. Страта менеджеров постепенно выходит на первый план, оттес­няя традиционный класс собственников. Понятие "менеджерс­кая революция", появившееся благодаря Дж. Бернхайму в сере­дине XX века, отражает новую реальность — "расщепление атома", собственности, исчезновение классов в старом понима­нии, выход на историческую арену не-собственников (ведь ме­неджеры — лица наемного труда) в качестве ведущего класса или страты современного общества.

Однако было время, когда понятие "класс" не считалось анахронизмом. Напротив, оно только появилось и отражало собой наступление новой исторической эпохи. Случилось это в конце XVIII века, когда во весь голос заявила о себе новая историческая сила — буржуазия, решительно оттеснявшая на второй план дворянское сословие. Выход на историческую сце­ну буржуазии произвел раньше такое же революционное влия­ние на общество, какое сегодня оказывает выход класса ме­неджеров. Таким образом, мы переходим к теме возникнове­ния классов.