Работников компрессорного цеха

Основная заработная плата – это оплата туда работников за отработанное время, выполненные работы или оказанные услуги.

Она включает в себя тарифную заработную плату и доплаты.

Для работников компрессорного цеха основная заработная плата может начисляться исходя из должностного оклада или часовой тарифной ставки, так как применяется повременная форма оплаты труда.

Доплата – это надбавка к заработной плате за выполненную работу или отработанное время:

Ø работа в выходные и праздничные дни (3 – 5%);

Ø за сверхурочные работы (5%);

Ø за работу в ночное время (3 – 5%);

Ø за вредность производства или цеха (3 – 5%).

Повременная заработная плата – это денежное вознаграждение работника за отработанное время в зависимости от его квалификации.

Формула расчета тарифной заработной платы для работников компрессорного цеха:

 

-часовая тарифная ставка, руб.

- отработанное время, час.

 

Кроме основной заработной платы, работники компрессорного цеха могут получать дополнительную заработную плату.

Дополнительная заработная плата – это оплата труда за неотработанное время:

Ø оплата ежегодного очередного отпуска;

Ø оплата больничных листов;

Ø оплата сокращенного рабочего дня для подростков и кормящих матерей;

Ø выполнение государственных и общественных обязанностей.

При расчете дополнительной заработной платы принять ее в размере 14% от основной заработной платы.

Начисленная заработная плата включает в себя также районный коэффициент для северных и восточных регионов Российской Федерации (см. таблицу 7).