Учебные цели модуля

В результате изучения материалов модуля «Менеджмент и организационное поведение» менеджер должен:

иметь представление:

- о ключевых понятиях, процессах и технологиях управления организацией;

- о функциональном содержании управленческого труда;

- об эволюции менеджмента и его особенностях на современном этапе развития бизнеса и общества;

знать:

- содержание принципов, методов и функций управления;

- цели, методы разработки и реализации стратегических планов организации;

- технологию принятия управленческих решений;

- виды и принципы построения структур управления организациями;

уметь:

- применять на практике принципы управления, ориентированные на максимальное использование человеческого потенциала организации;

- описывать организацию как объект управления;

- определять цели, задачи и содержание труда управленческого ядра организации;

- осуществлять выбор стратегии организации;

- проектировать и организовывать процесс принятия управленческих решений;

- проектировать и оценивать эффективность структур управления организацией.

В основу модуля заложен компетентностный подход, предусматривающий как усвоение теоретических знаний и ключевых категорий, так и овладение технологией их рационального использования в практике управления организацией.