РЕКОМЕНДОВАННАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ
1. Научные методы управления на предприятии в условиях рыночной экономики.
2. Проблемы менеджмента организации в современной Украине.
3. Современные способы организации малого бизнеса.
4. Развитие системы управления в современной организации.
5. Функционирование системы оперативного управления в организации.
6. Сравнительный анализ особенностей управления корпоративными структурами в Украине и за рубежом.
7. Управление организационным развитием в системе менеджмента.
8. Развитие современной системы государственного управления Украины.
9. Анализ корпорации как социально-экономической системы.
10. Системное исследование управленческих функций менеджмента.
11. Администрирование и самоуправление в современном менеджменте.
12. Основные пути совершенствования управления организации.
13. Эффективность реализации функций управления в организации.
14. Современные методы принятия управленческих решений.
15. Современные методы разработки стратегии организации.
16. Стратегическое управление и конкурентоспособность организации
17. Разработка стратегий различных бизнесов и их системы
18. Диверсификация как способ сохранения экономической устойчивости предприятия.
19. Особенности управления инновационным проектом в организации
20. Анализ структуры управленческого аппарата и затрат на управление производством.
21. Оптимизация издержек на управление и рационализация организационной структуры.
22. Совершенствование системы поддержки принятия управленческих решений в организации.
23. Формы и методы управленческих решений в инновационном менеджменте.
24. Управление персоналом как составная часть менеджмента в организации.
25. Разработка концепции кадровой политики организации.
26. Формирование мотивационного механизма в системе управления персоналом организации.
27. Качество управления персоналом как конкурентное преимущество организации.
28. Стратегическая перспектива: от кадровой работы - к менеджменту персонала.
29. Система оплаты труда и ее регулирование как подсистема общего менеджмента в организации.
30. Разработка корпоративной культуры организации.
31. Формирование управленческой команды в организации.
32. Отношения социального партнерства: использование в практике управления персоналом.
33. Аутсорсинг в управлении персоналом организации.
34. Кадровый аудит: цели и задачи.
35. Анализ влияния процесса коммуникаций на эффективность управления организацией.
36. Информационное обеспечение деятельности менеджера в организации.
37. Информационные технологии в практике управления предприятием.
38. Оценка эффективности информационных систем менеджмента организации.
39. Диагностика профессиональной пригодности менеджеров в системе подготовки персонала фирмы.
40. Формирование комплексной методики управления внутриорганизационными конфликтами.
41. Конфликты в организации и методы управления ими.
42. Инновационная политика организации.
43. Риск - менеджмент.
44. Тайм-менеджмент.
45. Интернет - менеджмент.
46. Новые технологии управления: инжиниринг и реинжиниринг.
47. Формирование корпоративного имиджа компаний.
48. Организационная культура как фактор конкурентоспособности.
49. Управление качеством: современные формы и методы.
50. Особенности работы менеджеров в малом бизнесе.
51. Особенности управления на предприятиях и в организациях государственной собственности.
52. Этические нормы менеджмента и предпринимательства.
53. Менеджмент и национальная культура.
54. Пути и средства повышения эффективности работы организации.
55. Экономическая безопасность предприятия и риски предпринимательской деятельности
Заведующий кафедры менеджмента и права П.А. Хриенко
Приложение Б