А) Чем завершается аттестация?
1) После того, как заполнены все Карты условий труда, аттестационная комиссия по результатам аттестации разрабатывает неотложные мероприятия по улучшению условий и безопасности труда, к разработке и внедрению которых не надо привлекать посторонние организации и специалистов.
2) По результатам аттестации составляется перечень:
· Первый перечень: Рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на льготы и компенсации, предусмотренные законодательством:
- пенсия на льготных условиях;
- дополнительный отпуск;
- сокращенная рабочая неделя;
- бесплатное специальное питание и др.
· Второй перечень: Рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых рекомендуется установить льготы и компенсации за счет средств предприятия в соответствии с ст.26 Закона Украины “О предприятиях”, и ст.13 Закона Украины “Про пенсійне забеспечення”;
· Третий перечень: Рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, для которых необходимо осуществить первоочередные мероприятия по их улучшению.
3)Эти перечни включаются в приказ по предприятию, организации. Указанный перечень утверждается по согласованию с профсоюзным комитетом, включается в коллективный договор с мероприятиями по улучшению условий труда.
Извлечения из приказа вносятся в трудовые книжки работников.
4)Затем материалы аттестации рабочих мест по условия труда утверждаются работодателем и отправляются в Государственную экспертизу условий труда.
5)Материалы аттестации рабочих мест являются документами строгой отчетности и в соответствии со ст.9 Постановления КМУ «Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» № 442 від 01.09.1992р. и хранятся на предприятии в течение 50 лет.
Б) Кто проводит контроль за проведением работ на всех этапах аттестации?
Контроль за проведением работы на всех этапах проводит аттестационная комиссия возглавляемая руководителем предприятия или руководителем подразделения, в зависимости от характера аттестации (аттестация предприятия или подразделения).
В) Кто проводит контроль качества проведения аттестации?
Контроль за качеством проведения аттестации и правильностью применения списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий должностей, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации, возлагается на органы Госэкспертизы условий труда.