Размеры доплат к тарифной ставке или к должностному окладу в зависимости от фактического состояния условий труда
| Характеристика работы | Сумма баллов, å Хфак | Размер доплаты, % к тарифной ставке или должностному окладу |
| С тяжелыми и вредными условиями труда | До 2 | |
| 2,1 – 4 | ||
| 4,1 - 6 | ||
| С особо тяжелыми и особо вредными условиями труда | 6,1 – 8 | |
| 8,1 – 10 | ||
| Более 10 |
Например: Если после заполнения всей Карты условий труда, сумма баллов составила å Хфак = 5,2 балла, то, исходя из данных Таблицы 1, работник на таком рабочем месте должен получать доплату за вредность в размере 12% к тарифной ставке или должностному окладу.
8)По результатам заполнения Карты условий труда рабочее место относят к определенным условиям труда. По выше приведенному примеру условия труда можно отнести к тяжелым и вредным условиям.
Б) Как происходит оценка условий труда руководителей и специалистов, если они работают во вредных условиях труда?
Оценка условий труда руководителей и специалистов производится на основе оценки условий труда управляемых ними работников, если они заняты выполнением работ в условиях для их подчиненных на протяжении полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем следует понимать выполнение работ на протяжении не менее 80% рабочего времени, которое может подтверждаться соответствующими документами – например, фотографией рабочего дня.
Кроме того, руководители и специалисты могут получить право на пенсию по возрасту на льготных условиях – т.е. раньше положенного срока, если они находятся в условиях работ полный рабочий день (80% рабочего времени), предусмотренных в Списках № 1 и № 2 (Постанова №36 від 16.01.2003р «Про затвердження списків виробництв, робіт професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» см.извлечение в Приложении 3 ).
в) Что это за Списки №1 и № 2?
СПИСОК № 1 - это список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.
СПИСОК № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателейс вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.
ЗАВЕРШАЮЩИЙ ЭТАП АТТЕСТАЦИИ