Б) Может ли аттестация рабочих мест проводиться чаще, чем один раз в 5 лет?

Да.Обязательной переаттестации (внеочередной аттестации) подлежат рабочие места после:

- замены производственного оборудования,

- изменения технологического процесса,

- реконструкции средств коллективной защиты

- и выполнения других предусмотренных мероприятий по охране труда.

В) Какая последовательность работ при подготовке к проведению аттестации рабочих мест?

Аттестация рабочих мест по условиям труда может проводиться на всём предприятии или организации или в его отдельном подразделении (цехе, участке, отделе).

1. Для организации и проведения аттестации работодатель издает приказ, в котором:

· указывается основание и цель аттестации;

· утверждается состав постоянно действующей аттестационной комиссии (председатель и ее члены), и определяются ее полномочия.

· устанавливаются сроки и графики проведения подготовительных работ в структурных подразделениях предприятия;

· указывается перечень работ и необходимых мероприятий при проведении аттестации для структурных подразделений предприятия;

· определяются взаимодействия со сторонними организациями (экспертизой условий труда, санитарно-эпидемиологической службой и др.).

После этого аттестационная комиссия приступает к выполнению своих функций.

А) Кто входит в состав аттестационной комиссии?

Председателем аттестационной комиссии является руководитель предприятия (или руководи-тель подразделения – цеха, участка, отдела);

В состав аттестационной комиссии рекомендуется вводить:

а) главных специалистов (главный инженер, главный механик, главный технолог, главный энергетик и т.п.),

б) работников отдела кадров,

в) работников отдела труда и заработной платы,

г) специалистов охраны труда,

д) органов здравоохранения предприятия (медики здравпункта), если таковые имеются,

е) представителей профсоюзной организации.