Понятие социальной структуры.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Что такое социальная организация? Каковы ее основные черты? Что заставляет людей объединяться в организации? Ка­кой эффект при этом наблюдается? Какие виды организаций вы знаете?

2. Что представляет собой принципиальная схема организации и какие основные элементы она включает? Как формируется социальная структура организации? Какие существуют социальные структуры и как они соотносятся друг с другом?

3. В чем сущность процесса управления в организации? Какие можно выделить функции управления?

4. Что обычно понимается под термином «бюрократия»? В чем состоит современное понимание бюрократической системы?

5. Какую роль играет бюрократия в формальной организации? Как бюрократия влияет на процессы управления организацией?

6. Какой видит роль бюрократии в организации М. Вебер?

7. Каковы причины неэффективности бюрократического механизма по концепции Р. Мертона?

8. Назовите признаки социальной общности.

9. Укажите различия между понятиями «социальная группа», «группа» и «социальная общность».

10. Конформизм: это благо или беда?

11. Назовите характеристики малой группы.

12. Как вы воспринимаете малую группу и толпу? Где себя ощущаете более комфортно?

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ (СРС)

1. Управление организациями: сущность, функции.

2. Социальные отношения: их сущность, виды, взаимосвязи с социальными системами.

3. Определение социальной организации и ее внутренняя структура.

4. Формальные и неформальные организации: их сущность, механизмы деятельности, конкретные формы (сравнительный анализ).

5. Бюрократия как специфический тип социальных организаций.

  1. Объективные законы развития и субъективный фактор в организационной деятельности. Власть и лидерство в социальных организациях.
  2. Инновации в организациях и отношение к ним.
  3. Управление организациями: сущность, функции.
  4. Орга­низационные процессы. Социальная природа и структура управления.
  5. Теория бюрократии М. Вебера.
  6. Восточные и западные типы бюрократии.

Учебная, учебно-методическая и дополнительная литература

  1. БитэмД. Бюрократия // Социологический журнал. 1997. .№ 4.
  2. Волков Ю.Г., Мостовая И.В. Социология: Учебник для ву­зов. М., 1998. Гл. 4.
  3. Демидов A.M. Общественное мнение на пути институционализации // Социологические исследования. 1992. № 12.
  4. Жабрее А.А. Современный российский чиновник (наброс­ки к социологическому портрету) // Социологические ис­следования. 1996. № 8.
  5. Кравченко К.А. Исследование организаций за рубежом (ана­литический обзор) // Социологические исследования. 1994.№ 8-9.
  6. Казаринова Н.В., Филатова О.Г., Хренов А.Е. Социология:Учебное пособие для вузов / Под общ. Ред. Г.С. Батыгина. М.,1999. Гл.6, §1.
  7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурси Ф. Основы менедж­мента. М, 1994.
  8. Нестик Т.А. Бюрократия в зарубежных исследованиях //Общественные науки и современность. 1998. № 2.
  9. Оболонский А.В. Бюрократия и государство. М., 1996.
  10. Пригожин А.И. Современная социология организаций.— М., 2005.
  11. Парсонс Т. Система современных обществ. М.,1 997.
  12. Перегудов СП. Институты гражданского общества и государство // Социологические исследования. 1995. № 3.
  13. Социальное управление: Словарь,— М.: Изд-во МГУ, 1994.
  14. Социология организаций: Словарь-справочник.— М.: Союз, 1996.
  15. Франчук В.М. Основа современной теории организаций. — М, 1995.
  16. Фролов С. С. Основы социологии: Учебное пособие. М., 1997. Гл.8,9.
  17. Щербина В. В. Социология организаций // Социологичес­кие исследования. 1998. № 8.

18. Социология организаций. Словарь-справочник. Автор- В.В. Щербина. М., 1996.Щербина В.В., Попова Е.П. Современные западные концепции структурных изменений в организации//Социс. — 1996. — №1.

ТЕМА 2.4. социальные общности и группы. семья как социальный институт и малая группа

 

1. Понятие социальной структуры.

2. Социальные группы и общности (общая характеристика).

3.Общность и личность. Социальные общности и их классификация. Виды общностей.

4. Массовое сознание и массовидные общности. Воздействие на массовое сознание и формы массового протеста.

5. Понятие социальных групп и их классификация.

6. Малые социальные группы и коллективы. Форма и структура малой группы, понятие референтности.

7. Брак и семья как социальные институты. Функции семьи

8. Тенденции развития семейно-брачных отношений

 

Понятие структуры происходит от латинского «строить», «соединять». Первоначально это понятие использовалось преимущественно в архитектуре, но, начиная с 17 века, оно получает более широкое и обобщающее применение. В 18 веке оно становится обычным во множестве естественных дисциплин и, прежде всего, в биологии. Под структурой стали понимать относительно стабильные отношения, которые господствуют между организмом как целым и его частями.

Английский социолог Спенсер ввел понятия «структура» и «функция» в социологию. Социальная структура понимается как устойчивые, упорядоченные отношения между элементами (частями общества). Социальная структура охватывает все отношения и взаимодействия между отдельными элементами в социальных системах разного порядка. В качестве элементов выступают социальные институты, социальные группы и общности разных типов. Базовыми единицами социальной структуры являются социальные нормы и ценности. Общество – это сложное образование, включающее множество качественно различных социальных подсистем. Основными из них являются:

- социальные группы и общности;

- социальные институты и организации, в основе которых институциональные и организационные связи;

- социальные нормы и ценности, в основе которых лежат связи социального контроля.

Любое общество не является однородным и монолитным. Оно внутренне, расчленено на различные социальные группы, слои и национальные общности. Все они находятся между собой в состоянии связи и отношений: социально-экономических, политических и духовных. Отношения собственности на средства производства экономически закрепляют эту внутреннюю расчлененность общества и складывающуюся внутри нее социальную структуру. Как общественное разделение труда, так и отношения собственности являются социально-экономическими предпосылками развития социальной структуры общества.

К основным элементам социальной структуры общества относятся:

-классы, которые занимают различное место в системах общественного разделения труда, в отношении собственности на средства производства и распределении общественного продукта. С таким их пониманием согласны социологи разных направлений;

- жители города и деревни;

- представители умственного и физического труда;

- сословия;

- социально-демографические группы;

- национальные или этнические общности (нации, народности, племена).

Почти все элементы социальной структуры неоднородны по составу и в свою очередь делятся на отдельные слои и группы, выступающие как самостоятельные элементы социальной структуры.

В основе развития социальной структуры общества лежат:

Общественное разделение труда – обуславливает разделение общества на социальные группы (классы, люди города и села и т.д.);

Отношение собственности на средства производства– экономически закрепляет складывающуюся структуру общества.

Так что любая социальная структура в любом обществе достаточно сложна, и ее изучением занимается не только социология, но и такие науки как социальное управление, политология, политическая аналитика.