Тема 3.

Содержание АХД и принципы его организации.

Задачи анализа хозяйственной деятельности предприятия.

Тема 2.

ТЕОРИЯ АНАЛИЗА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Предмет и содержание анализа хозяйственной деятельности

1. Объект и предмет АХД.

2. Цель и функции АХД.

3. Задачи анализа хозяйственной деятельности предприятия.

4. Содержание АХД и принципы его организации.

 

 

3.

1) Изучение состояния и тенденций экономического развития предприятия за прошлые периоды;

2) Прогнозирование результатов деятельности на основе сложившихся тенденций развития и предполагаемых изменений в перспективе;

3) Научное обоснование текущих и перспективных планов;

4) Контроль за выполнение планов и управленческих решений, за эффективным использованием экономического потенциала предприятия с целью выявления недостатков, ошибок и их оперативного устранения;

5) Изучение влияния объективных и субъективных, внешних и внутренних факторов на результаты хозяйственной деятельности, что позволит объективно оценить работу предприятия, делать правильную диагностику его состояния и прогнозировать развитие на перспективу, выявить пути повышения его эффективности;

6) Поиск резервов повышения эффективности производства на основе изучения передового опыта и достижений науки и практики;

7) Оценка результатов деятельности предприятия по достижению поставленных целей – выполнению планов, уровню результативности и эффективности бизнеса, использованию имеющихся возможностей, положению на рынке товаров и услуг;

8) Оценка степени финансовых и операционных рисков и выработка внутренних механизмов управления ими;

9) Обоснование мероприятий по устранению выявленных недостатков и освоению резервов повышения эффективности функционирования предприятия с целью укрепления конкурентных преимуществ предприятия.

 

4.

АХД как наука представляет собой систему специальных знаний, связанных с исследованием тенденций хозяйственного развития, научным обоснованием планов и управленческих решений, контролем за их выполнением, измерением влияния факторов, оценкой достигнутых результатов, поиском, измерением и обоснованием величины хозяйственных резервов повышения эффективности производства и разработкой мероприятий по их использованию.

Принципы АХД:

- научность (опирается на научную базу и наработки; на методологию, методы и методики основанные на последних достижениях науки и накопленного человеческого опыта);

- комплексность (всесторонний охват основных аспектов деятельности предприятия, т.е. как можно более глубокое исследование предмета, внешних и внутренних характеристик объекта);

- системность (системный подход к анализу – рассматривать каждый объект анализа как сложную динамическую систему);

- объективность (использовать достоверную и проверенную информацию, делать обоснованные выводы на базе точных аналитических расчетов);

- действенность (необходимое практическое применение результатов анализа в работе предприятия);

- регулярность (производить анализ планомерно и систематически);

- оперативность (анализ производится быстро и четко, что позволяет быстро реагировать на изменение ситуации);

- массовость или демократичность (анализ - не прерогатива какого-либо одного лица, анализ осуществляется различными работниками и подразделениями предприятия, каждый из которых анализирует основные аспекты и результаты своей деятельности. Анализ должен отражать совместные интересы участников социального партнерства, т.е. работников и работодателей, должен удовлетворять их общие цели);

- государственный подход (оценивать хозяйственный субъект с точки зрения соответствия его деятельности государственному регулированию, законодательным нормам, социальной, экологической, международной политике);

- эффективность (затраты на проведения анализа хозяйственной деятельности должны давать многократный эффект (окупаться)).