Задачи для самостоятельного решения
План по труду и заработной плате
Наименование категорий персонала | Кол-во, чел. | Фонд заработной платы, тыс. руб. | Среднегодовая заработная плата, руб. |
Численность персонала автотранспортного предприятия, всего | 125310,68 | 142,89 | |
в том числе: | |||
водители | 95698,1 | 150,47 | |
ремонтные рабочие | 18205,8 | 127,31 | |
ремонтно-вспомогательные рабочие | 3257,38 | 90,48 | |
инженерно-технические работники | 9149,4 | 132,6 |
Производительность труда одного работника автотранспортного предприятия определяется в рублях дохода
1. Определить фонд рабочего времени ремонтного рабочего на 2008 г. Ремонтный рабочий работает по пятидневной рабочей неделе. Дополнительный отпуск за выслугу лет – 3 дня, невыходы на работу в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей запланированы в количестве 2 дней, дни отпуска, совпадающие с праздничными, – 1 день.
2. Определить необходимое количество водителей в АТП, если среднесписочное количество автомобилей – 106, коэффициент выпуска автомобилей на линию - 0,71; продолжительность работы автомобиля на линии – 8,2 час. Предусмотрено участие водителя в ремонтных работах в объеме 1300 час. Фонд рабочего времени водителя за год - 1780 час.
3. Годовая производственная программа по техническому обслуживанию и текущему ремонту автомобилей АТП г.Тюмени составляет 108200 чел-ч, автомобиле-дни работы – 4850, средний разряд ремонтного рабочего – 4, ему соответствует часовая тарифная ставка 35 руб., планируемый коэффициент выполнения норм выработки – 1,05. Сумма премии за обеспечение выполнения дневных заданий по выпуску на линию технически исправных автомобилей - 120 руб. за автомобиле-день работы. Размер дополнительной заработной платы – 10% от основной. Годовой полезный фонд рабочего времени рабочего составляет 1840 час.
Определить численность и фонд заработной платы ремонтных рабочих за год.
4. Определить доплату бригадиру водителей (часовая тарифная ставка – 47 руб.) за руководство бригадой из 14 человек. Бригадир отработал в данном месяце полный баланс рабочего времени – 168 час., бригада выполнила нормы выработки в среднем за месяц на 102%.
5. Составить план по труду и заработной плате автотранспортной организации, находящейся в г. Тобольске.
Объем перевозок грузов первого класса на автомобилях КамАЗ-5320 составляет 1900 тыс. т; грузооборот – 35000 тыс.ткм. Автомобиле-дни работы – 63100; продолжительность работы автомобиля на линии – 9 час.; погрузка-разгрузка механизированная при одновременном подъеме механизмом 3т груза. Время работы водителей в ТО-2 – 13700 час.; общая трудоемкость ТО и ТР-200500 чел.-ч. В организации водителей 1 класса -20%, 2 класса 45%. Численность вспомогательных рабочих составляет 25% от числа ремонтных рабочих. Средний разряд ремонтного рабочего 3,5 (Счас – 32 руб.), а вспомогательного – 2,7 (Счас – 26 руб.). Фонд рабочего времени одного рабочего в год – 1840 час. Доплаты и премии в заработной плате рабочего составляют 30%, водителя – 40%, дополнительная заработная плата в среднем составляет 11% от основной заработной платы.
Численность прочих категорий персонала в АТО составляет 29 чел., фонд заработной платы без учета районного коэффициента - 6004 тыс. руб.
6. Определить экономию трудовых затрат и темп роста производительности труда работников АТП за счет сокращения внутрисменных потерь рабочего времени водителей и ремонтных рабочих. Количество работающих в базисном периоде 676 чел, в том числе рабочих - 540 чел. Увеличение доходов планируется на 2%. Внутрисменные простои составили 3,5% от явочного фонда рабочего времени базисного периода, их планируется снизить на 2,3%.