Лекция № 1. Понятие о документах и способах документирования, носителях информации

Содержание

Часть 1

ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ

Курс лекций для студентов по специальностям:

0601 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

0611 «Документационное обеспечение управления и архивоведение»

0613 «Государственное муниципальное управление»

2300 группа специальностей «Гостиничный сервис»

Для всех форм обучения

Тюмень 2005

Пояснительная записка……………………………………………………………………………….

Лекция № 1. Понятие о документах и способах документирования, носителях информации….

Лекция № 2. Унификация и стандартизация документов. Система документации. …….………

Лекция № 3 Унифицированная система ОРД (УСОРД). Формуляр-образец ОРД………………..

Лекция № 4. Требования к оформлению реквизитов документов и бланкам.……………………

Лекция № 5. Требования к оформлению основных видов ОРД……………………………………

Лекция № 6. Требования к оформлению и правила выдачи копий документов………………….

Список использованной литературы……………………………………………………..………….

Пояснительная записка

Дисциплина «Документационное обеспечение управления» является общепрофессиональный при подготовке специалистов по специальностям: 0601 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», 0611 «Документационное обеспечение управления и архивоведение», 0613 «Государственное муниципальное управление», 2300 группа специальностей «Гостиничный сервис».

Дисциплина «Документационное обеспечение управления» - одна из ведущих общепрофессиональных дисциплин.

Первый раздел курса лекций ставит своей задачей: изучение документа и основных его характеристик, способов создания документов, основ унификации и стандартизации документов, изучение унифицированной системы организационно-распорядительных документов (УСОРД), требований к оформлению документов, входящих в УСОРД. В данный раздел включены темы, раскрывающие требования к оформлению и правила выдачи копий документов.

Второй раздел курса лекций посвящен изучению организации делопроизводства и оформлению документов по личному составу (оформление приема и увольнения работников, трудовой договор, оформление трудовых книжек, личного дела и др.).

Цель курса лекций – познакомить студентов с требованиями оформления организационно-распорядительных документов управления в соответствии с требования ГОСТ Р 6.30-2003.

Знания и освоение изложенного материала позволяет студентам понять роль и место документационного обеспечения в работе аппарата управления. Самостоятельно составлять и оформлять основные виды организационно- распорядительных документов организации.

(АННОТАЦИЯ)

Настоящий курс лекций по дисциплине «Документационное обеспечение управления» предназначен для студентов по специальностям: 0601 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»;

0611 «Документационное обеспечение управления и архивоведение»» 0613 «Государственное муниципальное управление»; 2300 группа специальностей «Гостиничный сервис»; Для всех форм обучения.

В курсе лекций освещены вопросы документирования и организации работы с документами на основе новейших законодательных актов, нормативных документов. Данный курс лекций может быть использован студентами всех форм обучения (заочное и очное) по всем специальностям, как для изучения, так и для общего развития.

План:

Документ и его функции.

2. Классификация документов по признакам.

1.Управленческая деятельность любой организации базируется на информации. Информация может передаваться устно, при помощи бумажных носителей или электронных средств. Большая часть информации (до 98%), используется в управлении, оформляется в виде документов, что необходимо для осуществления контроля исполнения, решения спорных вопросов, анализа и исследования управления с целью повышения его эффективности. Документ в управлении выступает одновременно и как предмет труда управленческого работника, и как его результат.

Слово «документ» в переводе с латинского означает «свидетельство», «способ доказательства». Документ – это материальный объект с закрепленной на нем информацией для передачи ее во времени и пространстве. Основным материальным носителем деловой информации в настоящее время является бумага. Документ выполняет следующие функции:

информационную - в документе фиксируются факты, события, явления практической и мыслительной деятельности человека;
организационную – с помощью документа обеспечивается воздействие на группы людей для организации и координации их деятельности;
коммуникативная - обеспечиваются внешние связи организаций и предприятий;
юридическую – поскольку его содержание используется в качестве доказательства при рассмотрении спорных вопросов сторонами деловых отношений;
воспитательную – он дисциплинирует исполнителя, требует повышенного уровня образовательной подготовки, а хорошо оформленный документ воспитывает эстетический вкус управленческих кадров, повышает престиж организации в глазах деловых партнеров.

2. Все документы, образующиеся на предприятии, организации, классифицируются по следующим признакам:

по видам деятельности (или назначению) – документы подразделяются на научно-технические, конструкторские, технологические, проектно-сметные, нормативные, организационно-распорядительные, учебно-методические, плановые, финансово-расчетные, отчетно-статистические, по торговле, ценообразованию, изобретениям и открытиям, социальному обеспечению, по личному составу и т.д.;
по наименованию – существует множество разновидностей документов (научные отчеты, чертежи, схемы, графики, технологические приказы, распоряжения, планы отчеты и т.д.);
по способу фиксации информации – документы бывают письменные (рукописные, машинописные, типографские, подготовленные на множительных аппаратах), графические, фото-фоно-кинодокументы. Основным материальным носителем деловой переписки на сегодня является бумага;
по месту составления – документы подразделяются на документы, используемые для решения внутренних и внешних вопросов. Внешняя документация, в свою очередь делится на входящую и исходящую корреспонденцию;
по степени сложности – документы подразделяются на подлинные и подложные. Подлинные документы бывают действительные и недействительные. Недействительным документ становится в результате истечения срока действия или отмены его другим документом;
по степени гласности – различаются документы открытые (несекретные) и документы с ограниченным доступом. Документы с ограниченным доступом бывают разной степени секретности (совершенно секретные, секретные) и документы для служебного пользования (ДСП);
по юридической силе документы классифицируются на подлинные и подложные. Подлинные документы бывают действительные и недействительные. Недействительными документы становятся в результате истечения срока действия или замены его другим документом.
по срокам исполнения – документы классифицируются на срочные и несрочные. Срочными являются документы со сроком исполнения, установленным законом и соответствующими правовыми актами, а также телеграммы и другие документы с грифом «срочные»;
по стадии подготовки – документы подразделяются на черновики и подлинники (оригиналы). Черновик – документ, подготовленный для дальнейшего оформления, выполненный, как правило, от руки;

Подлинник– единственный экземпляр документа, оформленный и подписанный с черновика в соответствии с установленными требованиями. С подлинника могут быть изготовлены: копия, оттиск, выписка из документа, дубликат подлинника.

Копия – идентичное, заверенное должностным лицом воспроизведение подлинника.

Оттиск – копия документа, остающаяся в делах предприятия (оттиск, как правило, не заверяется подписью должностного лица).

Выписка из документа – заверенная часть текста подлинника.

Дубликат – второй экземпляр документа, имеющий одинаковую силу с подлинником.

по происхождению – документы классифицируются на служебные, подготовленные на предприятиях, в организациях, и личные письма граждан с изложением жалоб, предложений, просьб;
по срокам хранения – документы делятся на документы постоянного и документы временного хранения. Документы временного хранения, в свою очередь подразделяются на документы со сроком хранения до 10 лет, и свыше 10 лет;
по степени обязательности – документы бывают информационные, содержащие сведения и факты о производственной и иной деятельности организаций, и директивные – обязательные для исполнения, носящие характер юридической или технической нормы;
по степени унификации – различают документы индивидуальные, типовые, трафаретные, примерные и унифицированные в виде таблицы и анкеты.

Индивидуальные документы по содержанию являются специфическими, носящими характер разового документа.

Типовые являются документы, рассчитанные на издание однородных процессов и явлений:

типовой технологический процесс, типовые правила внутреннего распорядка и т.п.

Трафаретные документы имеют заранее напечатанный текст с пробелами, которые заполняются при окончательном оформлении, зависимости от конкретной операции.

Анкета – способ представления унифицированного текста, при котором постоянная информация располагается в левой части листа, строками друг под другом, в форме существительных в именительном падеже, а переменная вносится в документ в процессе его составления в правую часть листа.

Таблица, – в которой постоянная информация, размещенная в заголовках граф и боковика

(заголовки строк), а переменная (в цифровом или словесном выражении) – на пересечении

соответствующих граф и строк.

по характеру содержания – документы бывают первичные и вторичные. Первичные документы содержат исходную информацию, которая суммируется во вторичных документах.

Контрольные вопросы:

1.Что включает в себя понятие документ?

2.Назовите основные функции документа. Чем характеризуется каждая функция?

3.Какими нормативными документами регламентируются основные термины в области делопроизводства?

4. Назовите современные виды носителей информации?

5. Каким законом устанавливается правовой режим создания, хранения и использования информационных ресурсов?

6. Чем отличается документ личного происхождения от официального документа?

7. Что обуславливает юридическую силу официального документа?

8. Как меняются действия функций во времени?