Прибыль основной деятельности

Показатели эффекта производства

Прибыль и рентабельность организации

Пути повышения производительности труда

Ни один хозяйствующий субъект не может без использования трудовых ресурсов. Для повышения эффективности хозяйствующего субъекта так же важно лучшее использование трудовых ресурсов, как и производственных фондов. Задача повышения интенсивности труда является одной из первостепенных на современном этапе.

На рост производительности труда оказывает влияние множество факторов, которые можно классифицировать по разным признакам.

Факторы, связанные с организацией производства
Факторы, связанные с оплатой труда и стимулирование
Факторы, связанные с микроклиматом на предприятии.

Пути роста

Совершенствование мотивации и стимулирование труда.
Совершенствование условий труда .
Совершенствование организации труда.
Совершенствование нормирования труда.
Совершенствование технологических процессов.
Использование прогрессивных приемов работы, изучение передового опыта.
Совершенствование формирования коллектива и распределение ответственности между членами трудового коллектива.
Повышение уровня квалификации сотрудников.

Показатели эффекта производства: сущность, методика расчета.
Модель формирования и распределения прибыли
Источники образования и использования фонда накопления и фонда потребления
Показатели эффективности производства: сущность и расчет.
Пути повышения прибыли и рентабельности

Для оценки деятельности производства важнейшими показателями являются показатели, характеризующие эффект производства и рентабельность. Эффект производства это результат, который оценивается либо прибылью, либо приростом прибыли, либо экономией текущих затрат.

Если это вновь созданное предприятие, тогда эффект производства – прибыль. Если это действующий субъект – эффектом является прирост прибыли. Если это убыточное производство , то эффектом может быть даже снижение расходов.

В экономической практике известны различные показатели прибыли.

З - текущие затраты организации.