Анализ производительности труда

Таблица 5.8

Баланс использования рабочего времени в человеко-часах

Таблица 5.7

Таблица 5.6

Неявки	в чел-днях	Уд. вес, %
Неявки всего		100.00%
Непроизв. использование:		92.89%
очередные отпуска		59.22%
отпуск без содержания		2.38%
по учебе		2.69%
по беременности и родам		2.38%
по болезни		24.58%
выполнение гособязанностей		0.79%
с разрешения администрации		0.84%
Потери (прогулы)		7.24%

 

Для выявления резервов повышения производительности труда за счет внутрисменных потерь рабочего времени и увеличения средней продолжительности рабочего дня, составляется баланс рабочего времени в человеко-часах.

 

Ресурсы рабочего времени	чел.-час.	Использование рабочего времени	чел.-час.
1. Календарный фонд рабочего времени (35405 ´ 8)	283 240	1. Число отработанных чел.-часов (берется фактически из замеров)	16 8053
2. Нерабочее время с учетом укороченных дней (предпраздничных) (10573 ´ 8 + 8 ´ 1 ´ 97)	85 360	2. Внутрисменные перерывы:	10 427
		а) Непроизв. использование	6 334
		в т.ч. - льготные часы подростков
		- выполнение гособязанностей
		- прочие	5 807
		б) Потери	4 093
		в т. ч. - опоздания, преждевременный уход	1 196
		- внутрисменные простои	2 197
		3. Сменный фонд (1+2)	178 480
		4. Неявки	18 128
		5. Целосменные простои	1 272
Располагаемый фонд	19 7880	Располагаемый фонд	19 7880

По данным баланса рабочего времени в человеко-часах анализируют структуру внутрисменных потерь:

 

Перерывы	чел.-час.	%
1. Непроизводственные перерывы	6 334
в т. ч.: - льготные		3,9
- гособязанности		1,0
- прочие	5 807	55,7
2. Потери	4 093	39,25
- опоздания	1 196	11,5
внутрисменные простои	2 197	21,0
Итого	10 427

Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности строительного производства. Увеличение объема строительной продукции может осуществляться двумя путями: вовлечением в строительство дополнительных рабочих или ростом производительности труда. Первый путь практически ограничен, а второй - безграничен.

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих частных и вспомогательных показателей.

Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, среднегодовая выработка на одного работающего в стоимостном выражении.

Частные показатели: трудоемкость продукции определенного вида натуральном выражении за 1 человеко-день или человеко-час.

Вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда являете среднегодовая выработка продукции одним работающим (ГВ):

, (5.9)

где ТП – объём товарной продукции в стоимостном выражении;

Ч – численность работающих.

На среднегодовую выработку продукции одним рабочим оказывают влияние следующие факторы:

1. Доля рабочих в общей численности работников (УД),

2. Количество отработанных дней одним рабочим за год (Д),

3. Средняя продолжительность рабочего дня (t),

4. Среднечасовая выработка продукции (СВ).

Факторная модель для показателя среднегодовой выработки буде иметь следующий вид:

 

ГВ = УД ∙ Д ∙ t ∙ СВ (5.10)

В настоящее время планируется и учитывается показатель (среднегодовой, среднеквартальной, среднемесячной) выработки на одного работающего основного производства (на строительно-монтажных работах и подсобном хозяйстве). Эти показатели, определяемые так называемым ценовым методом, известны как средняя выработка на единицу времени.