Компьютерной техники на производстве.
Организация и контроль безопасной работы при эксплуатации
Лекция 7
Тема: Антропогенное направление защиты
В контексте социальной политики государства организация контроля безопасной работы на производстве возлагается на руководителя предприятия, который согласно федеральному и региональному законодательству, обязан обеспечить безопасные условия труда. Не выполнение данных требований, приводит к вредным и опасным условиям труда на рабочих местах. В этом случае, в зависимости от времени воздействия и числа факторов вредности может наступить нарушение внутреннего равновесия организма, которое приводит к временным или стойким изменениям функционирования систем или организма в целом. Стойкое снижение уровня здоровья в результате воздействия вредных факторов производственной среды и трудового процесса приводит к профессиональным заболеваниям. Следствием профессиональных заболеваний становится инвалидность, которая может проявиться даже после выхода на пенсию. Выше перечисленные последствия, приносят существенный вред работнику, его семье и в целом всему обществу.
На любом производстве развитию профессиональных заболеваний способствуют профессиональные риски. Любое неблагоприятное влияние факторов производственной среды и трудового процесса считается профессиональным риском, который определяется как величина вероятности нарушения здоровья с учетом тяжести последствий.
Рабочие места с ПЭВМ так же характеризуются наличием профессиональных рисков, которые возникают по следующим причинам
Ø наличие факторов, связанных с характером выполнения работы, таких как чрезмерная нагрузка зрительного аппарата, воздействие на нервные клетки, вынужденная статическая рабочая поза, воздействующая на мышцы, опорно-двигательную систему и др.,
Ø отсутствие должного контроля со стороны служб охраны труда руководства предприятия по созданию для персонала требуемых гигиенических условий труда;
Ø несоответствующая техническая защита рабочего места от воздействия физических, химических и биологических факторов,
Ø отсутствие средств индивидуальной и профилактической защиты.
На снижение профессиональных рисков направлен комплекс следующих мероприятий, который должен осуществляться во всех организациях и не зависеть от форм собственности:
- плановый государственный санитарно-эпидемиологический надзор за эксплуатацией ПЭВМ, осуществляемый сотрудниками ГСЭН;
- инструментальный и производственный контроль, осуществляемый сотрудниками ГСЭН, собственными силами предприятия и (или) аккредитованными испытательными лабораториями (центрами);
- аттестация рабочих мест по условиям труда;
- организация медицинского обслуживания и допуск к работе персонала;
- инструктаж и обучение персонала, эксплуатирующего ПВЭМ;
- организация рациональных условий труда и отдыха.
Плановый государственный санитарно-эпидемиологический надзор за эксплуатацией ПЭВМ производится по договоренности с руководством предприятия.
Инструментальный и производственный контроль производится в следующих случаях:
- при вводе ПЭВМ в эксплуатацию и организации новых и реорганизации рабочих мест;
- после проведения организационно- технических мероприятий, направленных на нормализацию электромагнитной обстановки;
- по заявкам предприятий и организаций.
Аттестация рабочих мест по условиям труда (АРМ) - процесс сложный и трудоемкий, поэтому проводится один раз в пять лет. АРМ проводится согласно Приказу Минздравоцразвития России от 31.08.07 №569 «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» и включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников СИЗ.
При аттестации рабочих и учебных мест с ПЭВМ проводят комплексное обследование соответствия каждого места требованиям охраны труда, техники безопасности и гигиеническим нормативам по физическим, химическим и другим вредным факторам производственной среды.
Аттестации рабочих и учебных мест с ПЭВМ является эффективным средством обеспечения санитарно-гигиенической безопасности учреждений с точки зрения улучшения условий труда, его комфортности, как следствие этого производительности труда. Это приводит к большому социальному эффекту за счет снижения уровня профессиональных заболеваний, травматизма и улучшения здоровья населения в целом.
Работа за дисплеем относится к зрительно – напряженному труду и согласно Руководству Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», большинство работ с ПК могут быть отнесены к 3 классу опасности (вредные условия труда). Согласно требованиям СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03, лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени, должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке. Порядок установлен в приказе Минздрава и соцразвития РФ «Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» от 16.08.2004 № 83. Рекомендуемая периодичность медосмотра у офтальмолога при наблюдении за экраном видеотерминалов (дисплеев) – 1 раз в год либо по согласованию с работодателем. В документе указаны, какие должны быть проведены исследования: определение остроты зрения, скиаскопия, определение объема аккомодации, тонометрия.
Скиаскопия (теневая проба) – объективный метод определения рефракции глаза. Основан на эффекте равномерного свечения зрачка при освещении глаза пучком света, отражённым от зеркала.
Тонометрия глаза – измерение внутриглазного давления. Все тонометрические методы основаны на измерении способности глазного яблока к деформации.
Допуск к работе за компьютером, вновь поступающего работника возможен при наличии медицинской справки, прохождения вводного и первичного инструктажа и инструктажа по электробезопасности в рамках 1-й квалификационной группы с обязательной регистрацией инструктажа в журнале.
Согласно требованиям СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03, женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3 ч за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных правилами.
Администрация обязана на рабочих местах ежеквартально проводить повторные инструктажи, а так же проводить обучение и ежегодно проверять знания безопасных приемов и методов труда.
Рациональная организация труда и отдыха на рабочих местах с ПЭВМ зависит тяжести и напряженности трудового процесса, гигиенические критерии оценки которых, представлены в Приложении 7 СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03.
Организация работы с ПЭВМ осуществляется в зависимости от вида и категории тяжести. Различают три группы видов трудовой деятельности:
А –считывание информации с экрана с предварительным запросом;
Б –ввод информации; происходит наибольшая нагрузка на орган зрения
В –творческая работа в режиме диалога с ПЭВМ; сильное общее утомление.
Для каждой из трех групп установлены 3 категории тяжести:
Работы I категории (всех трех групп) не относятся к зрительно-напряженным, и лица занятые ими, не должны проходить специальных осмотров.
Работы II категории (всех трех групп) относятся к зрительно-напряженным.
Работы III категории (всех трех групп) считаются особо зрительно-напряженными. Это предъявляет повышенные требования к органу зрения пользователей.
Таблица 21
Суммарное время регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности работы, вида и категории трудовой деятельности с ПЭВМ
| Категория работы | Группы видов | Суммарное время регламентированных перерывов, мин | |||
| А по количеству знаков | Б по количеству знаков | В в часах | 8 –часовая смена | 12 –часовая смена | |
| I | до 20 000 | до 15 000 | до 2 | ||
| II | до 40 000 | до 30 000 | до 4 | ||
| III | до 60 000 | до 40 000 | до 6 |
Уровень нагрузки за рабочую смену:
А –по суммарному числу считываемых знаков за смену
Б –по числу считываемых или вводимых знаков за смену
В –по суммарному времени непосредственной работы с ПЭВМ за смену (но не более 6 час.)
В случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с ВДТ (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности переключения на другие виды деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10-15 мин через каждые 45-60 мин работы.
Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 1час.
Для эффективного поддержания состояния здоровья пользователей, необходимо, одновременно с рациональным трудом и отдыхом, применять первичную профилактику, в которую обязательно должны быть включены комплексы оздоровительной гимнастики и физкультурных упражнений, необходимый набор витаминно-минеральных препаратов постоянного и периодического приема и немедикаментозные средства профилактики.
Общие рекомендации по применению профилактических препаратов (на основе опыта лаборатории медико-экологической реабилитации населения ГНИЦ профилактической медицины Минздрава России и лаборатории витаминов и обмена веществ Института питания РАМН) заключаются в следующем:
Ø постоянный прием поливитаминов и минералов, содержащих все витамины, бета-каротин, селен, железо, кальций, магний, калий, йод, янтарную кислоту. Это такие препараты как: «Циклокар», «Алфавит», «Веторон», «Золотой шар», «Янтавит», «Янтарный эликсир», «Митомин», «Баксин» и др.;
Ø периодический прием фитосборов, таких, как фиточай «Пластофарм» (иммуномодулятор, способствует улучшению работы пищеварительной, легочной системы) и др.;
Ø периодический прием курсовых доз пищевых добавок, содержащих белки, аминокислоты, витамины группы В в сочетании с энтеросорбентами. Это сухой автолизат пивных дрожжей «Нагипол», обычные пивные дрожжи, «Пангамин», «Александрина», «Сплам», «Ламин», «Каротин липосомальный» и т.д.; энтеросорбенты типа «Полифепан», «Альгисорб», «Нагипол», «Сплат». Для поддержания высокой работоспособности органа зрения «Окулист».
Ø присутствие в рационе отрубей и пищи с большим количеством грубой клетчатки: капуста, яблоки, кабачки, тыква, морковь, свекла и т.д.
Перечень набора поливитаминов для ежедневного употребления:
- «Циклокар» - 1 табл. (или «Веторон», «Бета-каротин в масле» - 1 дес.ложка);
- «Янтавит» - 1-2 табл. (или «Митомин», «Янтарная кислота» - 1 капс.);
- напиток «Золотой шар» - 1 стакан.
Перечень набора курсового набора в межсезонье (апрель-май, ноябрь - декабрь):
«Нагипол» - 2-3 табл.(15г.) 3 раза в день за 10 мин. до еды;
«Пластофарм» - 50гр.напитка 3 раза в день за 15 мин. до еды;
«Алфавит» - 1 табл. 3 раза в день;
«Окулист» - смотреть рекомендации по применению.
Все выше перечисленные препараты не являются лекарствами, но при их приеме необходимо учитывать индивидуальные особенности организма и эффективность их действия.
Вопросы для самоконтроля
1. Какое социально – экономическое значение для государства имеют негативные последствия работы с компьютером?
2. Кто на предприятии отвечает за организацию безопасных условий?
3. К чему могут привести последствия отрицательного воздействия компьютеров при длительной их эксплуатации?
4. Что такое профессиональный риск?
5. Какие профессиональные риски встречаются на рабочих местах с ПЭВМ?
6. Что входит в комплекс мероприятий, направленных на снижение профессиональных рисков?
7. Какие виды контроля по соблюдению требований безопасной работы должны быть обеспечены администрацией предприятия?
8. Для чего проводится аттестация рабочих мест с ПЭВМ по условиям труда?
9. Что в себя включает медицинское обслуживание персонала ПЭВМ?
10. В каком случае допускается к работе с ПК вновь поступивший на работу пользователь?
11. По каким критериям регламентируются перерывы на отдых при эксплуатации компьютеров?
12. На какие группы подразделяются виды трудовой деятельности?
13. Что обозначает категория тяжести?
14. Что подразумевают под работой с ПЭВМ без регламентированных перерывов?
15.Какова продолжительность непрерывной работы за монитором без регламентированных перерывов?