Структура рабочей силы

Трудовые ресурсы -это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности и производящая материальные блага или оказывающая услуги. Трудовые ресурсы включают в себя, с одной стороны, тех людей, которые заняты в экономике, а с другой - не занятых, но способных трудиться. Таким образом, трудовые ресурсы состоят из реальных и потенциальных работников.

Согласно определению Международной организации труда (МОТ), безработным считается лицо, которое в рассматривае­мом периоде не имело работы, занималось активным ее поиском и готово приступить к ее выполнению. По российскому законодательству безработными признаются трудоспособные граждане которые:

• не имеют работы и заработка;

• зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;

• и готовы приступить к работе.

Безработные вместе с занятыми людьми формируют рабочую силу страны. Следовательно, рабочая сила представлена 2 груп­пами населения: одна принимает участие в создании благ, а другая не работает.

Рабочая сила = Занятые + Безработные.

 

Рис. Трудовые ресурсы

 

Рабочую силу страны еще принято называть экономически ак­тивным населением.

В создании национального продукта принимает участие только экономически активное население. Экономически активным представляется та часть населения страны, которая обеспечи­вает предложение своего труда для производства благ.

Экономически активное население определяется на основании возрастного состава граждан страны.

Условно все население можно подразделить на 3 большие группы:

• до 18 лет;

• от 18 до 55 лет (женщины), 60 лет (мужчины);

• от 55 (для женщин) /60 (для мужчин) лет и старше.

Вторая группа граждан в возрасте от 18 до 55/60 лет считается населением в трудоспособном возрасте. Выделение данной возрастной группы связано с началом трудовой деятельности (или учебы в вузе) обычно в 18-летнем возрасте и окончанием ее в возрасте 55/60 лет (до достижения соответствующего пен­сионного возраста). Для некоторых категорий работников пре­дусмотрены льготные условия выхода на пенсию (раньше ука­занного возраста).

Экономически активное население занято профессиональной деятельностью, которая приносит доход.

Военнослужащие представляют особую самостоятельную кате­горию. При определении совокупной рабочей силы число воен­нослужащих принимается в расчет.

Рабочая сила = Гражданское активное население + Военнослу­жащие.

Анализируя категорию экономически активного населения, необходимо учесть влияние демографического и миграционного факторов:

- предложение рабочей силы в немалой степени определяется уровнем рождаемости, темпами роста численности трудоспо­собного населения, а также его половозрастной структурой;

- существенное влияние на динамику рабочей силы оказывают миграционные процессы — прибытие и выбытие трудоспособного населения.

Имея такие данные, как экономически активное население, количество занятых и безработных, можно определить, какую долю в общем числе занятых в экономике занимают безработ­ные. Разделив количество безработных на общее число заня­тых, получим показатель уровня безработицы, или нормы без­работицы, выраженный в процентах:

Уровень безработицы = (Число безработных / Общее количество занятых) * 100%

 

С помощью показателя уровня безработицы можно наглядно представить состояние рынка труда в той или иной стране. Тем не менее данный показатель не при всех условиях способен наиболее верно охарактеризовать макроэкономическую ситуа­цию.

Уровень безработицы нельзя считать абсолютным крите­рием неблагополучия в экономике.

Многие работающие, согласно формальному опре­делению безработного, не попадают в категорию занятых. К ним относятся:

• люди, занимающиеся ведением домашнего хозяйства и уходом за детьми;

• домохозяйки.

В категорию безработных не попадают:

• лица, не принимающие никаких усилий в поисках работы;

• работающие неполный день или неполную рабочую неделю также не считаются безработными — данную категорию работ­ников называют частично занятыми.

Экономически неактивное население также включает самые разнообразные категории: учащихся и студентов дневных отделений учебных заведений, в том числе аспирантов и докторантов; пенсионеров по старо­сти; пенсионеров по инвалидности; занятых домашним хозяйством; отча­явшихся найти работу; лиц, которым нет необходимости работать незави­симо от источника их доходов.