КЕЙС № 1

Компания «Инфо-Инвест» работает на рынке информационных технологий около десяти лет, оказывая услуги по разработке и установке корпоративных информационных сетей и систем информационной безопасности.

В момент образования компании в 2001 г. численность ее сотрудников, включая основателя, занимавшего тогда пост генерального директора, составляла всего девять человек. В 2002 г. в компании работали уже 32 сотрудника. В 2005-м численность персонала увеличилась до 56 человек. В этом же году у компании насчитывалось всего пять постоянных клиентов, но уже к началу 2007 г. количество заказу заключивших договоры с «Инфо-Инвест» на условиях длительного обслуживания сетей, достигло двадцати двух. При этом чистая прибыль компании по сравнению с 2005г выросла почти в 3 раза.

В 2011 г. численность персонала составляет более 120 человек. Прибыль превышает 150 млн. руб. в год, что на 90 млн. руб. больше, чем в 2007 г. В 2009 г. компания заключила два договора о стратегическом партнерстве: с банком «Реггион- Развитие»и компанией Oracle. По прогнозам в 2012 г. прибыль должна вырасти в 1,5 раза за счет заключения договоров еще с пятью постоянными клиентами.

Учредители «Инфо-Инвест» полагают, что успех компании обусловлен тем, что с 2005 по 2006 год удалось создать команду эффективных менеджеров, владеющих современными технологиями управления.

Письменно ответьте на следующие вопросы:

1. Чем занимается компания «Инфор-Инвест»?

2. По каким характеристикам можно судить о развитии компании?

3. Составьте таблицу и сгруппируйте количественные характеристики, используемые в кейсе по их содержанию.

4. Постройте 2-3 графика, иллюстрирующих динамику развития компании.

КЕЙС № 2

Согласно концепции жизненного цикла организации, ее деятельность проходи пять основных стадий. Составьте таблицу, в которой последовательно отразите основные стадии, укажите главные цели и охарактеризуйте действия руководства на различных стадиях (рекомендуется данное задание выполнять на примере конкретной организации).