Тема. СТАТИСТИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Специалист социальной службы или административный (муниципальный) социальный педагог

Социальный педагог (работник), специализирующийся на оказании разносторонней помощи подросткам, склонным к правонарушениям

Школьный социальный педагог

Это работник общеобразовательной или профессиональной школы, внешкольного, дошкольного учреждения, социального приюта, детского дома, школы-интерната, школы реабилитации, других образовательных учреждений. В организации своей работы он отдает приоритет созданию здорового микроклимата в коллективе, гуманизации межличностных отношений, способствует реализации способностей каждого, защите интересов личности, организации досуга, включению в социально полезную деятельность. Поддерживает постоянную связь с семьями учащихся. Особое внимание уделяет проблемам защиты ребенка от родительской жестокости, эгоизма, вседозволенности.

Клиентами этого специалиста являются дети с нарушениями норм поведения, проживающие на обслуживаемой им территории. Особое внимание он уделяет профилактической работе по предупреждению противоправных действий подростков и их реабилитации путем создания условий для организации их социально полезной, оздоровительной деятельности и нормального быта.

В сфере деятельности этого специалиста решение вопросов, связанных с организацией специальной практики, руководством процессом социального формирования и развития личности в условиях открытой микросоциальной среды, проведением экспертизы, перспектив развития системы социальных служб. Специалисты этого профиля — работники муниципальных органов власти, комитетов социальной защиты, социальной помощи семье, собесов, центров социальной педагогики и социальной работы, межведомственных культурно-досуговых центров.

 

Направление изучения темы:	Показатели
Экономическая активность населения	•Численность экономически активного населения и его структура по регионам, отдельным социально-демографическим группам •Уровень экономической активности населения, в том числе по полу, возрасту, уровню образования, отраслевой принадлежности и др. •Численность экономически неактивного населения •Структура экономически неактивного населения (с выделением группы населения в трудоспособном возрасте) по полу, возрасту, причинам экономической неактивности, виду занятости на последнем месте работы, продолжительности незанятости и т.д.
Занятость	•Численность занятых и их динамика •Структура занятого населения по различным признакам •Уровень занятости, в том числе по полу, возрасту, отраслям экономики, формам собственности предприятий, регионам •Численность занятых на дополнительной работе •Временные затраты на дополнительную занятость •Численность занятых неполный рабочий день, в том числе по отраслям и формам собственности предприятий •Численность работавших неполный рабочий день, в том числе по причинам •Численность работников, находившихся в отпусках по собственному желанию и по инициативе администрации •Продолжительность отпусков по собственному желанию и административных отпусков всего и в расчете на одного работника
Безработица	•Численность, состав и структура безработных по полу, возрасту, образованию, последнему месту работы, отрасли, формам собственности предприятий и др. •Численность и структура безработных, зарегистрированных в службах занятости •Уровень безработицы: по методологии МОТ, зарегистрированной безработицы, в том числе по группам населения •Средняя продолжительность поискаработы •Распределение безработных по продолжительности поиска работы •Коэффициенты напряженности нарынке труда
Трудоустройство населения	•Численность и структура обратившихся в службы занятости •Доля трудоустроенных в числе обратившихся •Уровень трудоустройства, в том числе по группам безработных
Численность работников	•Показатели численности работников: списочная, явочная, число фактически работавших •Средняя списочная численность, в том числе по категориям персонала •Структура численности работников по полу, возрасту, уровню образования, категориям, отраслям, регионам, формам собственности предприятий •Показатели движения численности работников •Численность, состав и структура трудовых мигрантов
Использование рабочего времени	•Фонды рабочего времени в человеко-днях и их структура •Размер и структура отработанного и неотработанного времени а человеко-днях и человеко-часах •Коэффициенты использования фондов рабочего времени •Показатели рабочего времени: средняя фактическая продолжительность рабочего дня и рабочей недели и рабочего периода •Коэффициенты использования рабочего времени •Распределение занятых по продолжительности рабочей недели (в часах) по отраслям и формам собственности предприятий
Трудовые конфликты	•Число предприятий, вовлеченных в трудовые конфликты, в том числе по отраслям •Численность работников, участвующих в трудовых конфликтах, в том числе по видам трудовых конфликтов (по отраслям экономики) •Потери рабочего времени вследствие трудовых конфликтов
Условия труда и производственный травматизм	•Численность занятых в неблагоприятных и вредных условиях на 1000 человек работающих •Распределение численности занятых в неблагоприятных и вредных условиях по полу, возрасту, отраслям экономики, формам собственности предприятий, регионам •Коэффициент частоты производственного травматизма, в том числе по отдельным группам работающих •Коэффициент тяжести производственного травматизма, в том числе по отдельным группам работающих •Распределение работников по характеру профессиональных заболеваний

 

Задачи статистики рынка труда на современном этапе:

1. изучение текущих данных об экономически активном населении, занятости, безработице; структуры занятости по отраслям и профессиям;

2. исследование данных о движении рабочей силы;

3. изучение данных о фондах времени, их структуре, а также расчет показателей использования рабочего времени.