Аттестация рабочих мест по условиям труда

Содержание:

1 Основные термины и определения

2 Классификация факторов, формирующих условия труда

3 Гигиеническая классификация труда

4 Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

5 Организация работы по аттестации

6 Изучение факторов производственной среды и трудового процесса

7 Гигиеническая оценка условий труда

8 Оценка технического и организационного уровня рабочего места

9 Аттестация рабочих мест

8.1 Основные термины и определения

Аттестация рабочих мест по условиям труда -Комплексная оценка всех факторов производственной среды и трудового процесса, сопутствующих социально-экономических факторов, влияющих на здоровье и трудоспособность работников в процессе трудовой деятельности

Безопасность труда -Состояние условий труда, при котором исключено действие на работников опасных и вредных производственных факторов. ГОСТ 12.0.002-80

Вредный производственный фактор- фактор среды и трудового процесса, влияние которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, продолжительность и пр.) может вызывать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение трудоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомков.

Гигиена труда - отрасль профилактической медицины, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье, функциональное состояние человека, разрабатывающая научные основы Гигиенической регламентации факторов производственной среды и трудового процесса, практические меры, направляемые на профилактику вредного и опасного их воздействия на работающих.

Тяжесть труда — характеристика трудового процесса, отражающего преобладающую нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), которые обеспечивают его деятельность.

Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой груза, поднимаемого и перемещаемого, общим числом стереотипных рабочих движений, размером статической нагрузки, рабочей позой, степенью наклона корпуса, перемещением в пространстве.

Предельно допустимый уровень производственного фактора (ПДУ) -Уровень производственного фактора, действие которого при работе установленной продолжительности за время всего трудового стажа не приводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья в процессе работы или в отдаленные периоды жизни нынешнего и следующих поколений. ГОСТ 12.1.002-88

Предельно допустимая концентрация (ПДК) -Концентрация, которая при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 часов, или другой продолжительности, но не более 40 часа в неделю, за время всего рабочего стажа не может вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, определяемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные периоды жизни нынешнего и следующих поколений. ГОСТ 12.1.005-8 8

Допустимый уровень производственного фактораУровень производственного фактора, действие которого при работе установленной продолжительности за время всего трудового стажа не приводит к травме или заболеванию, но может вызывать периодические и быстротечные субъективные неприятные ощущения, изменения функционального состояния организма, не выходящие за рамки физиологической приспособительной возможности. ГОСТ 12.4.113-82

Допустимые условия и характер труда -Условия и характер труда, при которых уровень опасных и вредных производственных факторов не превышает установленных гигиенических нормативов на рабочих местах, а возможные функциональные изменения, вызванные трудовым процессом, исчезают за время регламентированного отдыха в течение рабочего дня или домашнего отдыха до начала следующей смены и не оказывают неблагоприятного влияния в близком и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и на их потомство. Гигиеническая классификация труда № 4137-86

Карта труда -Документ, в котором помещаются количественные и качественные характеристики факторов производственной среды и трудового процесса, гигиеническая оценка условий труда, рекомендации относительно их улучшения, предложенные льготы и компенсации

Микроклимат производственных помещений- Метеорологические условия внутренней среды этих помещений, определяемые действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового излучения. ГОСТ 12.1.005-88

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающего нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.

Непостоянное рабочее место -Место, на котором работник находится меньшую часть (менее 50 % или менее 2 час. непрерывно) своего рабочего времени. ГОСТ 12.1.005-88

Опасный производственный фактор -Производственный фактор, действие которого на работника при определенных условиях приводит к травме или внезапному резкому ухудшению здоровья. ГОСТ 12,0.002-80

Оптимальные условия и характер труда -Условия и характер труда, при которых исключено неблагоприятное влияние на здоровье работников опасных и вредных производственных факторов (отсутствие или соответствие уровням, принятым как безопасные для населения), создаются предпосылки для сохранения высокого уровня трудоспособности. Гигиеническая классификация труда № 4137-86.

Постоянное рабочее место - место, на котором работник находится более 50% своего рабочего времени. Если при этом работа выполняется на разных участках рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся зона (ДСТУ 2293-93).

Профессиональные заболевания - заболевания, в возникновении которых решающая роль принадлежит влиянию неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса.

Профессиональная заболеваемость - показатель числа выявленных впервые в течение года больных с профессиональными заболеваниями и отравлениями, рассчитанный на 100,1000,10000, 100000 работающих, которые подвергаются влиянию вредных производственных факторов.

Производственно-обусловленная заболеваемость - заболеваемость (стандартизированная по возрасту) на общие[1] заболевания различной этиологии (преимущественно на полиэтиологические), имеющая тенденцию к возрастанию при увеличении стажа работы в неблагоприятных условиях труда и превышающая таковую в профессиональных группах, которые не контактируют с вредными факторами.

Работоспособность- состояние человека, определенное возможностью физиологических и психических функций организма, которое характеризует его способность выполнять конкретное количество работы заданного качества за необходимый интервал времени.

Трудоспособность - состояние человека, при котором совокупность физических, умственных и эмоциональных возможностей позволяет работающему выполнять работу определенного содержания, объема и качества.

Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека.

8.2 Классификация факторов, формирующих условия труда

Опасные и вредные производственные факторы подразделяются:

- по природе происхождения опасные и вредные производственные факторы подразделяются на:

1) социально-экономические факторы – эта группа факторов является определяющей и обусловлена господствующими в обществе производственные отношениями. Сюда относятся: нормативно-правовые факторы (действующие законы, нормы, правила, стандарты и т.п. и практика государственного и общественного контроля за их соблюдением); социально-психологические факторы, характеризующие отношение работника к трудовому коллективу, психологический климат в коллективе и т.п.; общественно-политические факторы (общественные формы движения за создание благоприятных условий труда, изобретательство и т.п.); экономические факторы (формы оплаты труда, система льгот и компенсаций, моральное и материальное стимулирование и т.п.);

2) технические и организационные факторы – эти факторы оказывают непосредственное воздействие на формирование материально-вещественных элементов труда (средства труда, предметы и орудия труда, технологические процессы, организационные формы производства, применяемые формы труда и отдыха и т.п.);

3) естественно-природные факторы – это факторы, характеризуют воздействие

- по природе действия опасные и вредные производственные факторы подразделяются на следующие группы:

физические;

химические;

биологические;

психофизологические.

Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на:

движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; передвигающиеся изделия, заготовки, материалы; разрушающиеся конструкции; обрушивающиеся горные породы;

повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;

повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;

повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

повышенный уровень шума на рабочем месте;

повышенный уровень вибрации;

повышенный уровень инфразвуковых колебаний;

повышенный уровень ультразвука;

повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение;

повышенная или пониженная влажность воздуха;

повышенная или пониженная подвижность воздуха;

повышенная или пониженная ионизация воздуха;

повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне;

повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

повышенный уровень статического электричества;

повышенный уровень электромагнитных излучений;

повышенная напряженность электрического поля;

повышенная напряженность магнитного поля;

отсутствие или недостаток естественного света;

недостаточная освещенность рабочей зоны;

повышенная яркость света;

пониженная контрастность;

прямая и отраженная блесткость;

повышенная пульсация светового потока;

повышенный уровень ультрафиолетовой радиации;

повышенный уровень инфракрасной радиации;

острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования;

расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола);

невесомость.

Химические опасные и вредные производственные факторыподразделяются:

по характеру воздействия на организм человека на:

токсические,

раздражающие,

сенсибилизирующие,

канцерогенные,

мутагенные,

влияющие на репродуктивную функцию;

по пути проникания в организм человека через:

органы дыхания;

желудочно-кишечный тракт;

кожные покровы и слизистые оболочки.

Биологические опасные и вредные производственные факторы включают биологические объекты:

патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности.

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на:

а) физические перегрузки;

б) нервно-психические перегрузки.

Физические перегрузки подразделяются на:

статические;

динамические.

Нервно-психические перегрузки подразделяются на:

умственное перенапряжение;

перенапряжение анализаторов;

монотонность труда;

эмоциональные перегрузки.

Один и тот же опасный и вредный производственный фактор по природе своего действия может одновременно относиться к различным группам.