Лекция №3
Тест по теме : « Социальные проблемы труда.
Государственное регулирование трудовых отношений»
1) Коллективная организация, объединяющих наемных работников с целью улучшения условий их занятости, представления их интересов – это:
+а) профсоюз
б) трудовой коллектив
в)руководство
2) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиала, представительства с работодателями называется:
+ а) коллективный договор
б) трудовое соглашение
в) социальное партнерство
3) Социально-трудовые отношения, обеспечивающие оптимальный баланс реализации основных интересов различных социальных групп в рыночном обществе, представляет:
а) механизм регулирования рынка труда;
б) механизм управления трудовым потенциалом общества;
+в) социальное партнерство.
4) Основным документом, регламентирующим трудовые отношения, является:
+ а) Трудовой Кодекс
б)Коллективный договор
в)трудовой договор
г)соглашение.
5) Определяющее условие возникновения социального партнерства:
а) усиление социальной роли государства;
б) наличие 2-х субъектов (наемных работников и работодателей), интересы которых не совпадают в социально-трудовой сфере;
в) возникновение профсоюзов;
г) создание институтов гражданского общества;
+д) все перечисленное
6) Функции государства в регулировании трудовых отношений между работниками и работодателями (выберите 2 правильных ответа):
а) не вмешиваться;
+б) обеспечить создание правовой базы регулирования трудовых отношений;
в) выступить гарантом выплаты минимальной заработной платы;
+ г) выступить арбитром в случае возникновения конфликтов между наемными работниками и работодателями.
7) . Цель профсоюзов – рост зарплаты членов профсоюза. Она не достигается путем:
а) повышения спроса на труд
б) сокращения предложения труда
в) реализации монопольной власти
+г) снижения спроса на труд.
8) Государственная система социальной защиты населения – это характерная черта:
а) чистого капитализма
+б) смешанной рыночной экономики.
г) традиционной экономики
9) Сумма, ниже которой работник не может получить, работая полное рабочее время, называется:
+а) минимальной заработной платой;
б) минимальной потребительской корзиной
в) минимальным потребительским бюджетом
10) В современной России минимальный размер заработной платы устанавливается:
+а) законодательно;
б) Министерством финансов;
в) Министерством труда и социального развития;
г) руководителями хозяйствующих субъектов (предприятий, фирм и т. п.).