Кадры предприятия.

Трудовые ресурсы, их состав управления.

Раздел IV.

Показатели уровня использования оборотных средств.

Нормирование оборотных средств производственных запасов.

 

Нормирование оборотных средств начисляется с определения среднесуточного уровня сырья, основных материалов, покупных полуфабрикатов, плановых периодов.

 

Среднесуточные расходы материальных ресурсов – это частное отделение суммы всех плановых годовых расходов на годовой календарный период (360 дней).

 

Норматив производственных запасов включает:

· Текущий запас – который предназначен для обеспечения производственных материальных ресурсов между двумя очередными поставками и определяется, как произведение среднесуточного расхода на интервал между поставками в днях.

· Страховой запас – определяется как половина произведения среднесуточного расхода материалов на разрыв в интервале поставок.

 

Важнейшие показатели:

· Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Коб).

Он показывает – сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период (квартал, полугодие, год). Определяется по формуле:

 

Коб=Vр/Оср где:

Vр—обьём реализации продукции за отчетный период.

Оср—средний остаток оборотных средств за отчётный период.

 

· Длительность 1 оборота в днях (Д).

Он показывает за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции.

 

Д=Т/Коб где:

Т—число дней в отчетном периоде.

Коб—год Т=360 дней

Квартал Т=90 дней

Месяц Т=30 дней.

 

 

Под кадрами предприятия принято понимать основной (штатный) состав работников предприятия.

 

Персонал предприятия делится на 2 категории:

· Промышленно-производственный персонал (П П П )—работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием. Классифицируются на:

· Рабочие

· Руководители

· Специалисты

· Служащие

 

Рабочие- это работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Они подразделяются на:

· Основных рабочих

· Вспомогательных рабочих.

Основными называются рабочие, непосредственно связанные с производством продукции.

Вспомогательными называются рабочие, которые связаны с обслуживанием производства.

Специалисты – это бухгалтера, экономисты, техники, механики, психологи, художники и т.д.

Служащие – это по снабжению, секретари-машинисты, кассиры, делопроизводители, табельщики, экспедиторы и т.д.

 

Руководители –на производстве подразделяются на линейных и функциональных.

К линейнымотносятся руководители, возглавляющие коллективы производственных подразделений, предприятий, объединений и отраслей, и их заместителей.

К функциональным относятся руководители, возглавляющие коллективы функциональных служб (отделы, управления), и их заместители.

Руководители подразделяются на руководителей низового звена(мастера, старшие мастера, прорабы, начальники небольших цехов), среднего звена(директора предприятий, генеральные директора объединений и их заместители и начальники крупных цехов) и высшего звена(генеральные директора крупных объединений, руководители функциональных управлений, министерств, ведомств и их заместители).