Анализ расходов на оплату труда

 

В процессе анализа осуществляется контроль за использованием фонда заработной платы, выявление возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции. Начинается анализ с расчета абсолютного и относительного отклонения от плана по фонду ЗП.

Факторами, влияющими на изменение переменной части фонда ЗП, является:

– изменение объема производства продукции;

–изменение структуры продукции;

- изменение уровня оплаты труда за единицу продукции.

 

(55)

 

(56)

 

(57)

где К_ВП – коэффициент изделия выпуска продукции

ФЗП¢ –фонд заработной платы поплану, пересчитанный на

фактический выпуск продукции.

 

На фонд повременной оплаты труда рабочих влияют факторы, которые можно представить в виде суммы:

 

ФЗП = ЧР×ГЗП (58)

 

ФЗП = ЧР×Д×ДЗП (59)

 

ФЗП = ЧР×Д×ЧЗП (60)

 

Расчет факторов способом абсолютных ризниц или цепных подстановок.

ФЗП служащих зависит от 2-х факторов:

– изменение численности служащих; (Ур^сл)

– изменение среднегодовой ЗП одного служащего (ГЗП^сл)

 

ФЗП_сл = ЧР^сл × ГЗП^сл (61)