Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда. Значение инструктажа по технике безопасности и его виды
Понятие и источники правового регулирования охраны труда
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде
Система органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Охрана труда – это межотраслевой институт права, включающий нормы гражданского, трудового и административного права.
Охрана труда рассматривается в трудовом праве в 2 смыслах.
Широкий – статья 221 ТК, абзац 9 статьи 1 Закона от 23.06.2008 года № 356-З «Об охране труда». Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности…
В законе об охране труда понятие работники заменено на термин «работающие» (часть 2 статьи 2 Закона «Об охране труда»).
Закон об охране труда распространяется не только на нанимателей (как Глава 16 ТК), но и на работодателей (юридические лица, включая юр лица с иностранными инвестициями, их представительства и филиалы, индивидуальные предприниматели, которые предоставляют работу вышеназванным физ лицам – работающим – абзац 14 статьи 1 Закона «Об охране труда».
В узком смысле охрана труда – это система правовых норм, предусматривающих мероприятия и средства обеспечения здоровых и безопасных условий труда работников и мер по оздоровлению и улучшению этих условий.
Легальное определение дано а абзаце 3 статьи 1 Закона «Об охране труда». Таковыми признаются условия при которых исключено воздействие на работников вредных и/или опасных производственных фактров либо уровня их воздействия не превышают установленных нормативов. Таким образом понятие охраны труда в узком смысле понимается как правовой институт и как субъективное право работника на безопасные условия труда.
ü Институт охраны труда включает в себя следующие группы норм:
ü Общие нормы по охране труда
ü Специальные правила охраны труда работников в особых условиях
ü Специальные нормы об охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц, с пониженной трудоспособностью
ü Нормы об организации системой управления охраны труда
ü Нормы, регулирующие деятельность органов контроля и надзора регулирующих закво в данной сфере а также ответственность за нарушения
Источники:
1. МД (Конвенция МОТ № 155 № 1981 «О безопасности и гигиене труда в производственной среде)
2. Законодательство об охране труда (Конституция, Постановление СМ от 10.02.2003 года № 150 «О государственных нормативных требованиях охраны труда в Республике Беларусь».
3. Технические НПА об охране труда (перечень видов таких актов содержится в приложении к Постановлению № 150)
В соответствии с ГОСТом «Обечение работающих безопасности труда. Общие положение» и Инструкцией «О порядке подготовки, переподготовке, стажироке, инструктажа…по вопросам охраны труда» утвержденный Постановлением Минтруда от № 175. В организациях должны проводится следующие виды инструктажа (п 45-62 указанной инструкции):
вводный,
первичный на рабочем месте,
повторный,
внеплановый,
целевой.
Мед осмотры
По времени:
предварительные
периодические
внеочередные
По целям:
в интересах охраны труда работников
в целях предотвращения опасности жизни и здоровья
в целях общественной гигиены и санитарии
в целях проверки соответствия работника работе (смотри статью 228 ТК).
Средства защиты:
Индивидуальной
коллективной защиты.
Выдаются работнику бесплатно наряду со смывающими и обеззараживающими средствами (статья 230 ТК).