Статистика оплаты труда

Статистика трудовых конфликтов

Трудовой конфликт – это ситуация , когда между трудящимися и работодателями возникает несогласие по определенным вопросам или группе вопросов, по поводу которых трудящиеся или работодатели выразили недовольство. Различают:

Трудовые конфликты без остановки работы

Трудовые конфликты с остановкой работы, которые делятся на забастовки и локауты

Забастовка – временное прекращение работы

Локаут - полное или частичное закрытие одного или нескольких мест работы.

Фонд оплаты труда:

-суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное время

-оплата за неотработанное время

-стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки

-выплаты на жилье, питание , топливо.

Фонд исчисляется за месяц, квартал и год.

Уровень заработной платы характеризуется средней заработной платой одного работника.

Динамика уровней заработной платы анализируется на основе индексов заработной платы. Чаще всего используется индекс переменного сосотава заработной платы.