А. внутренним

Б. представляют люди, формально занятые в экономике, но которые могут быть без ущерба для производства высвобождены

Б. соотношение количества вакансий и лиц, занятых поиском работы

А. конъюнктура

Д. домохозяева

А. цена рабочей силы

А. безработица

А. возрастает, возрастает

А. да

Б. нет

 

8. Механизм действия рынка труда: спрос на труд со стороны работодателей, а, значит, потенциальная занятость … по мере снижения цены труда (реальной заработной платы), а предложение труда … по мере роста реальной заработной платы.

Б. возрастает, снижается

В. снижается, возрастает

 

9. В классической теории рынка при совпадении спроса и предложения на труд рынок труда в данный момент – равновесный (ситуация равновесия на т.н. «кресте Маршалла»). При цене на труд (предлагаемой работодателями зарплате) выше равновесной наблюдается … ; при цене ниже равновесной наблюдается дефицит рабочей силы.

Б. диспропорция спроса и предложения

В. трудовой конфликт

Г. кризис трудовых отношений

 

10. Важнейший экономический фактор движения рынка труда – это:

Б. политика государства

В. динамика роста трудовых ресурсов

 

11. Объектом рынка труда в рыночной экономике является труд; субъектами же рынка труда выступают все, кроме одной категории :

А. предприниматели (работодатели)

Б. наемные работники

В. самозанятые работники

Г. безработные

 

12. Соотношение, складывающееся между составляющими рынка труда (дефицит работников, безработица или равновесие) выражается термином « … рынка труда»

Б. динамика

В. сегментация

Г. модель

 

13. Текущий рынок труда – это

А. соотношение экономически активного населения и потребности экономики в труде

 

14. Скрытый рынок труда – это когда предложение труда

А. представляют люди, ищущие работу, в том числе связанную с переориентацией и переподготовкой

В. представляют нелегальные трудовые мигранты

 

15. Внутренний рынок труда – это

А. национальный рынок труда

Б. рынок труда страны (государства)

В. региональный рынок труда

Г. местный рынок труда

Д внутрифирменный рынок труда (движение в сфере найма – внутри предприятия)

 

 

16. Система социально-трудовых отношений в рамках одного предприятия, внутри которого назначение цены (заработной платы) РАБОЧЕЙ СИЛЫ, ЕЕ РАЗМЕЩЕНИЕ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ НЕ СПРОСОМ И ПРЕДЛОЖЕНИЕМ, А АДМИНИСТРАТИВНЫМИ ПРАВИЛАМИ И ПРОЦЕДУРАМИ НАЗЫВАЕТСЯ ……… РЫНКОМ.

.Б локальным

В. производственным

 

 

17. Гибкость рынка труда - это характеристика рынка труда, отражающая его мобильность. Проявляется:

А. в изменении количества занятых и уровня зарплаты в ответ на изменение конъюнктуры

Б. введение гибких режимов труда и занятости и систем оплаты труда

В. в обоих вариантах

 

 

18. Модели рынка труда характеризуют различные рынки труда

А. по степени конкуренции

Б. на уровне национальных особенностей рынков труда

В. оба варианта ответа верны

 

 

19. Монополия одного покупателя на рынке труда (ситуация моногородов) называется

А. моделью чисто конкурентного рынка

Б. моделью олигопсонии