Профессионально-нравственная деформация юриста: проявления, причины, пути предупреждения и преодоления.

Профессиональные деформации личности детерминируются многими факторами – объективными и субъективными. К объективным можно отнести: содержание профессиональной деятельности и общения; условия выполнения профессиональных обязанностей; факторы, связанные с социальной макросредой (например, социально-экономические условия жизнедеятельности, повышенная юридическая регламентация труда, многосторонний социальный контроль со стороны гос и общественных органов, частный конфликтный характер взаимодействий работника с гражданами).К объективно-субъективным факторам относятся система и организация профессиональной деятельности, качество управления, стиль управления и профессионализм руководителей. К субъективным – онтогенетические изменения, возрастная динамика, индивидуально-психологические особенности, характер профессиональных взаимоотношений, кризисы профессионального становления личности, служебная необходимость идентифицировать себя с патологическим внутренним миром других людей для их лучшего понимания. 3 группы факторов, ведущих к возникновению профессиональной деформации: факторы, обусловленные спецификой правоохранительной деятельности, факторы личностного свойства, факторы социально-психологического характера Проявления деформации:1) Правовой нигилизм; 2) Эмоциональная холодность, цинизм, доходящий до безразличия к судьбе доверителя; 3) Снижение уровня культуры общения; 4) Формализм, стереотипный подход к решению профессиональных задач. В личностном общении это может выразиться в стремлении подвести любую жизненную ситуацию под некий стандарт и использовать формальный подход к семейным проблемам. Причины деформации: 1)Негативный пример руководства; 2) Низкий уровень правовой и нравственной культуры в коллективе; 3) Несоответствие уровня образования должности; 4)Ограниченность круга общения; 5) Низкий соц. престиж профессии; 5) Установка в обществе на приоритет корыстных интересов 6) Противоречия и пробелы в нормативных актах; 7) Чрезмерная загруженность; 8) Выполнение юристом не свойственных ему функций 9) Определ. черты характера. Пути преодоления профессиональной деформации личности: 1)Необходимо иметь проф подготовленность к предстоящей проф деятельности; 2)Необходимо уметь общаться с разными социальными типами людей, а также выходить из сложных жизненных ситуаций и неурядиц;3)Своевременно решать свои личные и профессиональные проблемы, “не переносить” работу на дом, ограждать родных и близких от негативного влияния профессионально деформированной личности специалиста;4) Постоянно повышать уровень профессиональной компетенции и профессионального мастерства, профессионализм, поскольку это, с одной стороны, придаёт уверенность в своих силах и значит правильность выбранного пути решения, а, с другой стороны, свидетельствует о том, что профессионал в меньшей степени сталкивается с проблемами профессиональной деформации личности