Рынок 4.

И фиксированным спросом

Рис. 3.3 Региональный рынок труда с избыточным предложением

Первая точка зрения отражает ситуацию, в которой иммиграционный поток заполняет наименее привлекательные для местного населения вакансии при более низких требованиях к уровню заработной платы. Таким образом, часть местного населения высвобождается для более высококвалифицированного труда, а иммигранты выступают в качестве "комплиментов" на местном трудовом рынке.

Вторая точка зрения связана с влиянием иммиграции на региональные рынки труда, как товара-субститута. В том случае иммигранты занимают вакантные места и вытесняют с местных рынков собственных работников. во-вторых, подобная ситуация может наблюдаться в отдельных регионах по конкретным специальностям. Аналогичным образом региональный рынок труда отреагирует на отсутствие востребованности специальностей (инженерных, конструкторских и т.д.)

Региональный рынок труда с недостаточным предложением рабочей силы (рис.3.4). Обычно это свойственно малоквалифицированному и неквалифицированному рынку с малопривлекательными условиями содержания труда, в том числе с низкой заработной платой.