Учет счет 70

Удержания НДФЛ – с работника страховые взносы 34% - с предприятия ФЗП и ВСХ – их характеристика –

Фонд зп включает : основную и дополнительную.

Исчисление налогов производится и ФЗП например: ФЗП – 300 т.р.

НДФЛ 13000, страх взносы 34 %.

Отсюда работник платит 13 % или 300*13%

Предприятие 300*34%

Учитываются отраслевые особенности к которому могут относиться :

К дополнительной зп может относиться : работа в ночное время, сверхурочно, вечер время, выполнение особого важного задания, температурное, оплата до среднего, отпускные, ученический отпуск, донорские и др.

ФСХ – оплата проезда в отпуск, оплата имеющих детей до 1,5 лет, регрессы. И др.

Синтетический и аналитическийучет ведется одним итоговым показателем по данным бух баланса.

Аналитический учет осуществляется отдельно на каждого сотрудника на основание лицевого счета, (который заполняется при каждом передвижении, назначении, и других изменений в деятельности сотрудника), ведется книга расчетно- платежная ведомости, где отражается начисление за 12 месяцев текущего года, и подробные данные за 3х летний период .

Основанием для расчета сотрудника является выписка ОК, табель учета рабочего времени.

 

Проводки:

Д 70 К

Погашение задолженности

Начисление з/пл

 

В бух балансе отражаются в пассиве.

Относятся к кредиторским задолженностям или к учитываемым пассивам.

Оплата труда средний заработок:

1Расчет среднего рабочего заработка;

1.1 Определение расчетного периода;

1.1.1 Определение количества дней в расчетном периоде;

1.1.2 Сумма выплат за расчетный период

1.1.3 Учет доплат за исчислении среднего заработка;

1.2 Расчет среднего заработка;

1.2.1 Расчет среднего заработка при суммированном учете рабочего времени;

1.3 Определение среднего дневного заработка и суммы, причитающейся к выплате работнику;

1.3.1 Учет премий и вознаграждений в расчете среднего заработка;

1.3.2 Повышение произошло в расчетный период;

1.3.3 Повышение произошло в период сохранения среднего заработка;

2 Доплаты, надбавки и компенсации

2.1 Доплаты;

2.1.1 БУ доплат;

2.1.2Доплаты за работу в праздничные и выходные дни;

2.1.3Доплаты за сверхурочную работу;

2.1.4Доплаты несовершеннолетним за сокращенное рабочее время;

2.2 Надбавки;

2.1.1 БУ надбавок;

2.1.2 Надбавки за выслугу лет;

2.1.3 Надбавка за подвижный характер труда;

2.3 Компенсации;

2.3.1 БУ компенсации;

2.3.2 Компенсация за использование личного автомобиля;

2.3.3 Компенсация за использование личного имущества;

3 Учет премии и материальной помощи

3.1 Материальная помощь;

3.1.1 БУ материальной помощь;

3.1.2 Налогообложение материальной помощи;

3.2 Премии и вознаграждения;

4 Расходы на оплату труда

5 Отпуск

5.1 Ежегодный оплачиваемый отпуск;

5.1.2 Расчетный период для расчета отпуска;

5.1.3 Предоставление отпуска;

5,1,4 Оплата отпуска;

5.1.5 Оформление отпуска;

5.2 Дополнительный отпуск;

5.2.1 Для работников, работающих в тяжелых и вредных условиях труда;

5.2.2 По уходу за детьми-инвалидами;

5,3 Учебный отпуск;

5.4 Отпуск по уходу за ребенком;

5.5 Отзыв из отпуска;

5 Удержания из з/пл

5.1 Обязательные удержания;

5.1.1 Удержания алиментов;

5.1.2 Прочие удержания по исполнительным документам;

5.2 Удержания на основании заявлений или обязательств работника;

5.2.1 По договору займа;

5.2.1 Удержание излишне выплаченной заработной платы;

6 Выплаты внештатным работникам

6.1 Особенности заключения различных видов договоров;

6.2 БУ вознаграждений ;

6.3 Налогообложение вознаграждения по договору;

6.3.1 НДС;

6.3.2 ЕСН;

6.3.3 Взносы на страхование от несчастных случаев и проф заболеваний.