Завдання роботи.

План.

1. Виховання свідомої дисципліни, почуття обов’язку і відповідальності.

2. Поняття «шкільна дисципліна».

3. Основні аспекти виховання свідомої дисципліни, відповідальності, обов’язку.

1. Визначити поняття “свідома дисципліна”, “шкільна дисципліна”, “відповідальність”, “обов’язок”.

2. Схарактеризувати причини труднощів вчителя у налагодженні дисципліни в класі та шляхи їхнього запобігання та подолання.

3. З’ясувати основні аспекти роботи вчителя з виховання в учнів свідомої дисципліни, відповідальності, обов’язку.

4. Вчити аналізувати, структурувати і фіксувати інформацію, встановлювати міжпредметні зв’язки, порівнювати.

Основні поняття. Свідома дисципліна, шкільна дисципліна, відповідальність, обов’язок, конфліктна ситуація, проблемна ситуація, відповідальність, обов’язок, режим.

Список літератури.

Довідник педагога-початківця / Уклад. А.Г. Дербеньова. – Х. : Основа, 2010. – 160 с.

Карпенчук С.Г. Теорія і методика виховання : навч. посіб. / С.Г. Карпенчук. – К. : Вища шк., 1997. – 304 с.

Кривцова С.В.Тренинг учителя и проблемы дисциплины / С.В. Кривцова. – М. : Генезис, 1997. – 288 с.

Пермяков О.А., Морозов В.В. Педагогіка: Навч. посіб. / О.А. Пермяков, В.В. Морозов. – К.: Знання, 2006. – С..

Пономарьова Г.Ф. Словник-довідник з курсу педагогіки / Г.Ф. Пономарьова. – Х., 2004. – С..

Фіцула М.М. Педагогіка / М.М. Фіцула. – К. : Академія, 2001. – С..260–264.

1. Виховання свідомої дисципліни, почуття обов’язку і відповідальності.

Життя вимагає від людини високої дисципліни і вико­навської чіткості — рис, що в нашому характері репрезен­товані надто слабко. У їх формуванні значна роль нале­жить навчально-виховному процесу школи, зокрема шкільній дисципліні.

Вихованість школярів — показник ефективності та якості навчального процесу. Якості особистості школяра є результатом інтеріоризації зовнішніх впливів у внутрішні, вираження єдності зовнішніх і внутрішніх факторів виховання і розвитку.

Норми поведінки знаходять вияв у:

- ставленні людини до народу, Батьківщини, національної культури, історії, народних звичаїв, що свідчити про патріотизм людини, повагу до свободи інших народів;

- ставленні до праці, національного багатства, природи;

- ставленні дитини до люде*% усього живого;

- ставленні людини до самого себе.

Суть свідомої дисципліни учнів полягає у знаннях правил поведінки та встановленого у школі порядку, розумінні її необхідності та закріпленої, стійкої звички їх дотримуватися.

Підґрунтя свідомої дисципліни - сформованість в учнів такої риси, як дисциплінованість і почуття обов'язку та відповідальності.

Показники високого рівня дисципліни:

· розуміння учнями необхідності дотримання її в школі, громадських місцях, в особистій поведінці;

· готовність і потреба у вико­нанні загальноприйнятих норм і правил дисципліни пра­ці, навчання, вільного часу;

· самоконтроль у поведінці;

· бо­ротьба з порушниками дисципліни в школі та за її межа­ми;

· усвідомлене суво­ре, неухильне виконання суспільних принципів і норм поведінки.

Дисциплінованість - риса характеру, яка виявляється у свідомому дотриманні людиною норм і правил поведінки в школі та поза нею, чіткому та організованому виконанні обов'язків.

Дисциплінованість - вольове зусилля особистості, що виявляється в діях та поведінці людини відповідно до законів, норм і правил.

Основа дисциплінованості — прагнення й уміння осо­бистості керувати своєю поведінкою відповідно до суспіль­них норм і вимог правил поведінки.

Процес формування дисциплінованості - становить собою процес змін мотивів, вчинків та поведінки від "я так хочу; мені так подобається" до "так потрібно; у цьому мій обов'язок".

Свідома дисципліна виявляється в суворому, неухиль­ному виконанні суспільних принципів і норм поведінки, ґрунтується на почутті обов'язку.

Обов'язок — усвідомлена особистістю система суспільних і моральних вимог, що диктується соціальними потребами і конкретними цілями та завданнями певного історичного ета­пу розвитку.

Обов'язок — усвідомлення особистістю громадських і моральних вимог.

Почуття обов'язку тісно взаємопов'язане з відповідаль­ністю.

Відповідальність —якість особистості, що характеризується праг­ненням і вмінням оцінювати свою поведінку з точки зору користі або шкоди для суспільства, порівнювати свої вчинки з суспільними нормами, законами.

Відповідальність — якість особистості, що характеризується праг­ненням і вмінням оцінювати свою поведінку з погляду її доцільно­сті або шкоди для суспільства, порівнювати свої вчинки з панів­ними в суспільстві вимогами, нормами, законами, керуватися ін­тересами соціального прогресу.

Організованість - здатність особистості підкорити себе необхідному режиму, планувати свою діяльність, дотримуватися послідовності, зібраності йід час здійснення будь-якої діяльності.

Культура поведінки - відшліфовані дії і вчинки людини, удосконалення її дій в різних сферах життя.

2. Поняття «шкільна дисципліна».

Дотримання моральних норм співжиття потребує само­організації, самодисциплінованості особистості. У її форму­ванні велике значення мають навчально-виховний процес у школі, шкільна дисципліна — дотримання учнями правил поведінки в школі та за її межами, чітке й організоване ви­конання ними своїх обов'язків, дотримання традицій тощо.

Шкільна дисципліна — дотримання учнями правил поведінки в школі та за її межами, чітке й організоване виконання ними своїх обов'язків, підкорення громадському обов'язку.

Шкільна дисципліна є умовою нормальної навчально- виховної діяльності школи. Цілком очевидно, що за відсут­ності дисципліни не можна провести на належному рівні ні уроку, ні виховного заходу, ні будь-якої іншої справи. Во­на є водночас і засобом виховання школярів. Дисципліна сприяє підвищенню виховної ефективності діяльності уч­нів, дає змогу обмежувати, гальмувати нерозважливі дії та вчинки окремих школярів.

Важливу роль у вихованні почуттів обов'язку і відпові­дальності відіграє робота вчителів щодо засвоєння учнями правил поведінки в школі. Необхідно привчати їх до вико­нання цих правил, формувати в них потребу в постійному їх дотриманні, нагадувати їх зміст, вимоги. Недоречно ді­лити правила поведінки на основні й другорядні, коли за порушення одних учень несе відповідальність, а недотри­мання інших залишається непоміченим. Відповідну робо­ту слід проводити також з батьками учнів. Адже правила охоплюють основні обов'язки школярів, сумлінне вико­нання яких свідчить про їх загальну вихованість. Щоб до­помогти школі у виробленні в учнів якостей, передбаче­них цими правилами, батьки мають знати їх, володіти еле­ментарними педагогічними прийомами для формування цих якостей.

Виховання звички дотримуватися правил поведінки, дисциплінованості починається з перших днів перебування учня в школі. Учитель початкових класів повинен чітко знати, якими методами домагатися її, пам'ятаючи, що на­віть наймолодший учень-першокласник — це вже грома­дянин, наділений певними правами й обов'язками. На жаль, учителі молодших класів дуже часто бачать в ньо­му лише дитину. Деякі з них впливають на школярів тіль­ки суворістю, прагнуть домогтися слухняності, ламаючи волю дитини. У такому разі в учнів виховується бездум­ний послух або зухвала непокора. У середніх і старших класах окремі вчителі надмірною суворістю, прямоліній­ністю суджень нерідко пригнічують інтереси школярів, по­роджують небажання йти до школи. Невсипущий кон­троль, постійні обмеження призводять до протилежних ре­зультатів, зауваження викликають роздратування, гру­бість, непокору.

Вимогливість і суворість учителя мають бути добро­зичливі. Він повинен розуміти, що учень може помиляти­ся не тільки на уроці, коли відповідає на запитання, а й припускатися помилок у поведінці через брак життєвого досвіду. Суворий і добрий учитель уміє прощати такі по­милки і вчить неповнолітніх, як поводитися в складній життєвій ситуації.

3.Основні аспекти виховання свідомої дисципліни, відповідальності,

Порушення дисципліни пов’язане з виникненням проблемних та конфліктних ситуацій.

Ситуація конфліктна — ситуація відкритого проти­борства, учасники якої відстоюють свої, не тотожні з іншими цілі, інтереси й об'єкти.

Ситуація проблемна — співвідношення обставин і умов, за яких розгортається діяльність людини чи гру­пи, що вміщує суперечність і не має однозначного роз­в'язання. Пошук зумовлює вирішення суперечності та продуктивного розвитку того, хто його здійснив.

Причини порушення дисципліни

1. Причини, пов'язані з недостатньою психолого-педагогічною компетентністю педагога:

— неуважність до особливостей групи дітей;

— невміння й небажання враховувати в роботі з дітьми індиві­дуальні особливості (неготовність здійснювати індивідуальний підхід), ігнорування почуттів дитини, її бажань та інтересів;

— невміння правильно сформулювати мету виховання й, при­родно, постановка неправильної мети;

— завищення або суперечливість вимог із боку вихователів, унаслідок чого в дитини формується опозиційне ставлення до зовнішнього оточення;

— відсутність педагогічної етики, безтактність або брутальність із боку педагога;

— неправильне ставлення до критики;

— недостатній кругозір викладачів, вихователів;

— неправильне стимулювання вихованців заохоченням і по­каранням, використання покарань як способу реагування й розрядка дорослим власних негативних емоцій (гніву, роз­дратування, злості, досади);

— власні часті негативні емоційні стани дорослих і відсутність навичок контролю й саморегуляції з їх боку;

— нездатність опиратися в роботі на неформальні об'єднання дітей.

2. Причини, що пов'язані з учнями (вихованцями):

— відсутність мотивації й інтересу до навчання;

— низький рівень вихованості;

— низький інтелект;

— відсутність інтересу до громадського життя групи й класу;

— низькі естетичні потреби й відкидання загальноприйнятих культурних цінностей;

— слабко розвинутий контроль над своїми емоціями, низький рівень емпатії, слабке усвідомлення своїх почуттів і почуттів інших людей;

— поведінка самоствердження;

— провокаційна поведінка, налаштована на боротьбу;

— невміння прогнозувати наслідки своїх учинків для оточуючих.

Крім зазначених причин порушеної дисципліни, існують причи­ни психофізіологічного й соціального характеру. Так, діти з фі­зіологічно обумовленою неуважністю й підвищеною активністю становлять більше ніж Уз всіх учнів молодшого шкільного віку. Поведінкові прояви таких дітей, що створюють труднощі для педагога під час взаємодії з ними, зберігаються до завершення підліткового віку.

За останні десятиліття дисциплінарні проблеми набули якісно іншого характеру. Якщо раніше серйозними порушеннями ди­сципліни вважалися біганина, шум, кидання паперів, стрільба папірцями з гумок, то тепер — тривале прогулювання шкільних занять, вандалізм, вимагання, бродяжництво, напади й грабе­жі, алкоголізм, наркоманія, венеричні захворювання, вагітність і аборти.

Характеристика найпоширеніших конфліктів

— Конфлікт непокори. Підліток відмовляється виконувати ті або інші вимоги. Здебільшого такі вимоги рік тому не викликали неадекватної реакції. Відмова може бути висловлена словесно або діями. Пов'язано це, вочевидь, із бажанням обстоювати свою думку — нехай іноді у безглуздий спосіб.

— Конфлікт єдності. Підліток поводиться так, як прийнято в середовищі однолітків. Сам би він так не поводився, якби не страх виглядати «слабаком», «мамієм», «ганчіркою».

— Конфлікт лідерства. Підліток убачає в учителеві конкурента в класному колективі. Він намагається не втратити набутого ним, учнем, до цього часу авторитета.

— Конфлікт нелюбові. Відбувається тоді, коли до вчителя став­ляться без поваги. Учні знають, що його можна вивести із рів­новаги, тому спеціально влаштовують такі ситуації, щоб учи­тель втратив терпець.

Учителі, знаючи, що у віці 13—18 років підлітки можуть так поводитися, знаходять, найчастіше, правильне рішення. У цьому їм допомагають шкільний психолог і методична література.

У будь-якій гострій типовій педагогічній ситуації кожний учи­тель поводиться по-своєму. Звісно ж, усі намагаються запобігти конфліктним ситуаціям. У багатьох педагогів навіть вироблені свої «рецепти» профілактики подібних ситуацій, гідного виходу із них.

Пам'ятка у разі виникнення конфліктних ситуацій

5) Конструктивне розв'язання конфліктних ситуацій — необхід­ний елемент професійної педагогічної підготовки вчителів.

6) Будь-які негуманні дії вчителя викликають протидію.

7) Якщо учень кинув виклик учителеві, отже, мас всі підстави.

8) Кожна конфліктна ситуація — гострий сигнал про неблаго- получчя в розвитку дитини або цілого колективу.

9) Доречніше проаналізувати перші симптоми неблагополуччя, ніж розпочати це після серйозних проявів конфлікту.

10) Позитивні знахідки в роботі найчастіше забуваються, промахи пам'ятаються тривалий час, іноді все життя.

Якщо Ви дізналися про конфлікт учня з іншим учителем

— Не свари дитину, з'ясуй, у чому справа.

— Ніколи не обговорюй із дитиною недоліків іншого учителя. Краще поясни, як важко йому працювати, доводячи цим, що вчитель така сама людина, як і решта, тому може стомитися або роздратуватися.

— Поговори з учителем без претензій, швидше за все, разом вам легше буде знайти вихід. Не уникай розв'язання проблеми. Не чекай, доки про конфлікт дізнається адміністрація школи. Розв'яжи ситуацію на самому початку.

Не вважайте, що гострі й конфліктні педагогічні ситуації виникають тільки в учителів-початківців, вони трапляються й у досить досвідчених педагогів. Такі конфлікти відбивають гли­бинні психологічні процеси у взаєминах учителів і учнів, педаго­гічного й учнівського колективів. Ці ситуації мають сигнальний характер. Результат конфлікту досить часто залежить від того, наскільки швидко вчитель відреагував на перші сигнали учнів. Занадто дорого часом платить учитель (та й учень) за неблаго­получие розв'язання конфліктної ситуації.

Наведемо кілька ситуацій із реального шкільного життя й спо­соби їх розв'язання.

11) Увійшовши до класу на урок, учитель побачив на дошці карикатуру на себе. Діти розраховували, що-почнеться пошук винуватця й урок буде зірвано. Що робити? (Учитель посміхнувся, підійшов до дошки, підправив малюнок і почав урок. Учні засмутилися та здивувалися. Урокпройшов нормально. Більше такого не повторювалося.)

12) Учні збиралися втікти з додаткового уроку, причому вчителеві потра­пила до рук записка, у якій вони домовляються піти з уроку й не дуже добре відгукуються про нього. Що робити? (Учитель демонстративно прочитав класові записку й сказав,що він тепер обізнаний щодо їхньої підготовки прогулу уроку; що його хвилює їхня думка про нього, але він не збирається мститися, а хоче розібратися, чому так сталося. Дуже хоче вислухати дітей, але просить їхвислухати його. Зрештою учні й учитель порозумілися і виявилися задоволеними одне одним, урок тривав далі.)

На прохання завідувача з навчальної роботи ти заміняєш хворого вчителя в чужому класі. Почався урок. Клас важко піддається управ­лінню. Ти вітаєшся — жодної уваги. Як бути? (Учителька,зовсім незвертаючи уваги на клас; почала малювати на дошці дуже цікаву картинку.Розмови потихеньку припинилися. Діти почали уважно розглядати малюнок. Тоді вона запитала, що б це означало. Деякі дітивисловили свою думку. Вона подякувала. Почався нормальний урок.)

Школа — це зменшена модель дорослого життя: вона вчить не тільки базових наук, але й уміння будувати взаємини з людьми. Іноді — через сварки і біль з'ясовуються взаємини. Конфлікти вчителя й учня не можна пускати на самошшв і сподіватися, що все розв' яжеться саме собою. Роздмухувати конфлікт теж непро­дуктивно, а потрібно зуміти погасити його в зародку. Чим швидше його розв'язати, тим менший негативний наслідок він залишить у житті дитини. Л для цього потрібно уважно вислухати версії обох сторін.

У вихованні свідомої дисципліни, почуття обов'язку і відповідальності важливою є спільна робота вчителів і ви­хователів, спрямована на засвоєння учнями правил поведін­ки в школі, їх прав та обов'язків, формування в них потре­би постійно дотримуватися їх, створення оптимальних умов для свідомої діяльності, а головне — постійний тактовний контроль за поведінкою учнів, чіткі та безкомпромісні ви­моги.

Вимогливість і суворість учителя мають бути доброзич­ливі. Він повинен розуміти, що учень може робити помил­ки через брак життєвого досвіду або з інших причин. Педа­гог має вміти прощати помилки, допомагати дітям знахо­дити оптимальні рішення у складних життєвих ситуаціях.

Дисциплінованість, організованість — суттєві ознаки моральної вихованості та культури людини. Основою дисципліни є поєднання методів переконання з метою фор­мування свідомості і розумної вимогливості. Це суттєва пе­редумова для опанування вмінь і звичок моральної пове­дінки.

А. Макаренко велику роль у дисциплінуванні учнів відводив шкільному режимові, вважаючи, що він виконує свою виховну роль лише тоді, коли доцільний, точний, за­гальний і визначений.

Доцільність режиму полягає в то­му, що всі елементи життєдіяльності учнів у школі й удо­ма продумані та педагогічно виправдані.

Точність режиму виявляється в тому, що не допускає жодних відхилень у часі й за місцем проведення намічених заходів. Точність передусім повинна бути властива педагогам, тоді вона передається дітям.

Загальність режиму — його обов'яз­ковість для всіх членів шкільного колективу. Стосовно пе­дагогічного колективу ця риса виявляється в єдності ви­мог, які педагоги висувають до вихованців. Кожен вихо­ванець повинен чітко уявляти, як він має діяти, викону­ючи певні обов'язки. Такий режим сприяє розвиткові в учнів здатності керувати собою, корисних навичок і зви­чок, позитивних моральних і правових якостей.

Важливе місце у привчанні учнів до належної поведін­ки в школі та за її межами належить чіткому контролю за їх поведінкою, що передбачав облік відвідування ними уроків, вжиття відповідних заходів до тих, хто система­тично запізнюється або не з'являється на уроки без поваж­них причин. У деяких школах ведуть спеціальні журна­ли поведінки учнів, у яких директор або його заступник з виховної роботи регулярно фіксують усі випадки грубого порушення учнями порядку в школі, на вулиці, в гро­мадських місцях, а також виховні впливи, які було засто­совано до них, і результати цих впливів. Це допомагає пе­дагогам своєчасно аналізувати стан дисципліни в учнівсь­кому колективі, намічати і вживати заходів щодо його по­ліпшення, детальніше й повніше вивчати умови життя учнів, ближче знайомитися з їх сім'ями, глибше вникати у внутрішній світ окремих учнів і таким чином виявляти недоліки виховної роботи школи й удосконалювати її. Та­кий журнал обліку поведінки дає можливість конкретизу­вати індивідуальну виховну роботу з учнями, схильними до порушень норм моралі та права, сприяє їх профілакти­ці. У деяких школах замість журналу обліку поведінки ве­дуть спеціальну картотеку на учнів-правопорушників.

Перешкоджають вихованню дисциплінованості учнів намагання окремих учителів і батьків приховати випад­ки порушення дисципліни, щоб не компрометувати клас. Не реагуючи на такі вчинки, вони виховують у неповно­літніх почуття безвідповідальності. Якщо на певному етапі виховання учневі починають докоряти за погану поведінку, він не може збагнути, чим останній його вчи­нок гірший за попередні, про які ніхто не згадував, бо в нього притупилося почуття відповідальності, виробила­ся зухвалість. З огляду на це, кожен випадок порушення правил поведінки слід детально аналізувати й давати йо­му відповідну оцінку.

У дисциплінуванні учнів важливу роль відіграє щоден­ник. Педагог повинен вимагати від них акуратного веден­ня щоденника. Оцінюючи поведінку школяра за тиждень, слід ураховувати також його зовнішній вигляд і участь у прибиранні класу, чергування в їдальні, ставлення до то­варишів і дорослих.

Систематичний контроль за поведінкою учнів у шко­лі та за її межами привчає їх до щоденного дотримання дис­ципліни. Такий контроль особливо потрібен дітям, в яких сформувалися негативні звички. Він створює умови для ви­роблення у них позитивних звичок, блокує появу і закріп­лення негативних. Проте це не означає, що треба весь час контролювати учнів, які випадково порушили правила по­ведінки. Коли їх «виховують» у багатьох інстанціях, часто нагадують про найменші провини, це не сприяє дотриман­ню ними правил поведінки, а спонукає до думки, що вони «невиправні». Контроль повинен бути тактовний, щоб учень відчував повагу до себе як особистості.

Зовнішній контроль певною мірою є примусом до по­зитивної поведінки. Водночас діє внутрішній контроль, коли певні норми поведінки засвоєні такою мірою, що ста­ли внутрішніми переконаннями людини, і вона виконує їх, часто навіть не замислюючись над тим, чому чинить так, а не інакше. Якщо від виконання вимог шкільного режиму можна ухилитися, контролю з боку педагогів чи колективу учнів можна уникнути, то від власної совісті важко сховатися. Тому у вихованні слід домагатися розум­ного поєднання зовнішнього і внутрішнього контролю за поведінкою вихованців, навчити їх «робити правильно, ко­ли ніхто не чує, не бачить і ніхто не дізнається».

У вихованні взагалі й у зміцненні дисципліни зокре­ма особливе значення має встановлення правильного то­ну й стилю в діяльності учнівського колективу. Якщо па­нує життєрадісний тон, в основі якого свідома дисциплі­на, єдність і дружба, почуття власної гідності кожного члена колективу, питання виховання учнів вирішувати легше.

Дієвою є профілактика конфліктних стосунків і запо­бігання негативним вчинкам. Порушення дисципліни і ви­мог шкільного режиму найчастіше трапляються там, де недостатньо організована діяльність учнів. Якщо вихован­цеві нічого робити на уроці чи в майстерні, якщо не орга­нізовано його дозвілля, то виникає прагнення чимось за­повнити свій вільний час, організувати його по-своєму, не завжди розумно.

До порушень шкільного режиму окремими учнями призводить і невміння деяких учителів працювати з пе­дагогічно занедбаними дітьми, промахи і помилки в ро­боті з ними, спричинені тим, що педагоги не розкривають мотивів їх негативної поведінки, знання яких дає мож­ливість ефективніше будувати виховну роботу з ними.

Так, якщо вихованець погано поводиться через відсут­ність перспективи, через байдужість до свого майбутньо­го, то вся робота педагога спрямовується на формування в нього віри у це майбутнє, в можливість досягти його власними силами.

Школа багато втрачає у вихованні свідомої дисципліни через те, що не завжди дотримується суворої регламентації життя та діяльності учнів. А. Макаренко з цього приводу писав, що саме «школа повинна з першого ж дня поставити перед учнем тверді, незаперечні вимоги нашого суспільст­ва, озброювати дитину нормами поведінки, щоб вона знала, що можна і чого не можна, що похвально і за що не похва­лять». Це регламентування має визначатися правами і обов'язками школярів, передбаченими Законом України «Про освіту». Учням створено всі умови для навчання і пра­ці в школі, тому кожен з них повинен сумлінно і свідомо ви­конувати свої обов'язки. Повага учнів до закону полягає у свідомому дотриманні правил поведінки, дисципліновано­сті, боротьбі з порушеннями вимог шкільного режиму, до­помозі педагогічному колективу в організації навчально-виховного процесу. Одне слово, учень має глибоко усвідо­мити, що поведінка і ставлення до навчання — не лише йо­го особиста справа, що його обов'язок як громадянина — сумлінно вчитися, зразково поводитися й утримувати ін­ших від не достойних учинків.

Поради молодому вчителю

Як правильно організувати урок, підтримати дисципліну та працездатність учнів

1. Приходь у кабінет трохи раніше дзвінка. Переконайся, чи все готово до уроку, чи чиста „дошка, чи підготовлені технічні засоби навчання (комп'ютер, мультимедійна дошка), наочні посібники. Заходь у клзс останнім. Привчи учнів до того, щоб вони вітали тебе організовано-Оглянь клас, обов'язково — недисциплінованих. Намагайся продемон­струвати учням красу і привабливість організованого початку уроку, але прагни до того, щоб на це щоразу витрачалося все менше і менше часу.

1) Не гай марно час на пошуки сторінок свого предмета в класному жур­налі: її можна приготувати на перерві.

2) Починай урок енергійно. Не став учням запитання: «Хто не виконав до­машнього завдання?» Це привчає до думки, ніби невиконання завдань для вчителя — справа неминуча. Недбхідно проводити урок так, щоб кожен учень постійно був зайнятий справою. Пам'ятай: паузи, повіль­ність, байдикування — знищувачі дисципліни.

3) Захоплюй учнів цікавим змістом матеріалу, створенням проблемних ситуацій, розумовим напруженням. Контролюй темп уроку, допомагай слабким повірити в свої сили. Тримай у полі зору весь клас. Особливо стеж за тими, у кого увага нестійка, хто відволікається. Запобігай спро­бам порушити робочий порядок.

4) Звертайся з проханнями і запитаннями дещо частіше до тих учнів, які можуть зайнятися на уроці сторонньою справою.

5) Мотивуючи оцінки знань учнів, додай своїм словам ділового і зацікавле­ного характеру. Зверни увагу учня на те, над чим йому слід попрацювати, щоб заслужити на вищу оцінку.

6) Завершуй урок спільною оцінкою роботи класу та окремих учнів. Хай учні відчують задоволення від результатів своєї праці. Намагайся від­значити позитивне в роботі недисциплінованих школярів, але не роби це дуже часто і за їхні незначні зусилля.

7) Завершуй урок із дзвінком. Нагадай учням про обов'язки чергового.

8) Стримуйся від зайвих зауважень.

10. Організовуючи учнів, намагайся обходитися без допомоги інших. Пам'ятай: налагодження дисципліни за допомогою чужого авторитету не принесе тобі користі, а швидше зашкодить. Краще звернися за під­тримкою до класу.


 

Лекція № 14.

Тема. Естетичне виховання учнів. Естетика, сутність, складові, зміст естетичного виховання. Шляхи реалізації естетичного виховання.