Видов пособий.

Система взимания страховых взносов с 1.01.2010.

1. плательщики страховых взносов определяют базу для начисления взносов отдельно в отношении каждого ФЛ с начала расчетного периода (с того момента, когда работает).

2. объектом обложения являются выплаты как в денежном, так и в натуральном вещественном виде, кроме материальной помощи в размере до 4000, государственных пособий и дак далее.

3. база для начисления страховых взносов в отношении каждого ФЛ устанавливаются в сумме, не превышающей 415 т.р. в 2010, 460 т.р. – в 2011, 512 – в 2012 году. С суммы, превышающей эту базу, страховые взносы не начисляются.

4. страховые взносы уплачиваются в каждый фонд отдельно и отдельными документами, плата за перевод банками не снимается. (платежные поручения)

5. плата взносов – до 15 числа каждого месяца.

6. обязанность по уплате страховых взносов считается уплаченной:

- со дня перечисления

- для бюджетных организаций – со дня отражения на лицевом счете

- для ИП и других ФЛ – со дня внесения наличных денег в кассу для перечисления

- для всех – со дня вынесения решения о зачете излишне уплаченных сумм.

7. плательщики страховых взносов ежеквартально предоставляют отчетность по месту своего учета.

8. в целом страховые взносы нужно уплатить до 31.12 текущего года.

 

Размер страхового взноса:

С 2011 года. – ПФ 26%, ФОМС – 5,1%, ФСС – 2,9%

С 2012 по 2019 года – пониженные тарифы страховых взносов. Определены 5 категорий плательщиков.

 

Задача.

Рассчитать сумму социального взноса, если з/п 30 000 и определить сумму выдаваемых на руки.

(10 200) 30000 увеличить на 34%, которые перейдут к государству.

 

Предоставляются пособия за счет ФСС.

1. пособие по временной нетрудоспособности. Право на него имеют граждане РФ, лица без гражданства, ИГ, если работодатель за них выплачивает взносы.

Выплачивается за календарные дни и суммы пособий не облагаются социальным взносом, но облагаются НДФЛ. Размер пособия зависит от 2х показателей:

- величины з/п

- страхового стажа (от 8 лет – 100%, от 5-8 лет – 80%, до 5 лет -60%, менее 6 месяцев – не выше МРОТ).

Пособие выплачивается за первые 3 дня за счет средств работодателя. А за остальной период – за счет средств ФСС.

С 2011 года используется новая методика пособия по больничному листу:

Числитель: совокупный доход гражданина за два последних года

Знаменатель: 730 дней

 

Задача:

Определить размер пособия по временной нетрудоспособности, если больничный лист предоставлен на 10 дней, с 5 по 14 апреля 2011 года. Стаж – 5,5 лет, з/п – 40000 в месяц.

В 2010 году он заработал 300 000 за год, в 2009 – 100 000, так же представил правки о доходах в другой фирме: в 2010 – 160 000, в 2009 – 160000.

Общая сумма заработка в 2009 году – 160 000, в 2010 – 460 000. Совокупный доход 260 000 + 415 000 (так как страховые взносы в 2010 не начислялись на заработок свыше 415 тысяч рублей). Делим эту сумму на 730 = 924 рубля 66 копеек средний дневной заработок. Нам не важно, сколько он заработал в этом календарном году.

За 10 дней больничного ему положено 9246,60*0,8=7390*0,87 (за вычетом НДФЛ)=6400.