Порядок обеспечения нанимателей трудовыми книжками

План лекции

Работа по теме занятия.

Проверка домашнего задания.

Организационный момент.

Ход занятия

Проверка отсутствующих, готовности к проведению занятия.

А) Термин-контроль (фронтальный опрос) по теме « Личные дела работников»;

Б) Решение практической ситуации «Юридическая консультация»

Инспектор по кадрам Лапицкая выдала работнице Ветровой её личное дело для написания контрольной работы в институте. В это же время руководитель организации решил провести проверку документов по личному составу и обнаружил отсутствие личного дела.

Каковы дальнейшие действия руководителя?

Какие действия должна была совершить инспектор по кадрам при выдаче личного дела?

В) Парное тестирование

1.Порядок обеспечения нанимателей трудовыми книжками

2.Заполнение трудовой книжки. Занесение в трудовую книжку сведений о работнике, о работе, о награждениях и поощрениях, о назначении пенсии.

3. Внесение изменений в записи трудовой книжки.

4.Вкладыш в трудовую книжку. Выдача трудовой книжки и сведений о работе.

5.Дубликат трудовой книжки и вкладыша в ней. Хранение и учет трудовых книжек.