Основные модели поведения личности в конфликтном взаимодействии

Лекция №2

 

 

ТЕМА: Теории поведения личности в конфликте.

План:

1. Основные модели поведения личности в конфликтном взаимодействии и их характеристика.

2. Характеристики основных стратегий поведения личности в конфликте.

3. Двухмерная модель Томаса-Киллмена стратегии поведения в конфликте. Рационально-интуитивная модель овладения конфликтной ситуацией Дж. Грехем Скотт.

4. Поведенческие характеристики основных типов акцентуации характера.

5. Типы конфликтных личностей.

 

При анализе конфликта и выборе адекватных решений по управле­нию этим конфликтом необходимо учитывать типичные модели по­ведения личностных субъектов конфликтного взаимодействия.

В литературе выделяют три основные модели поведения личности в конфликтной ситуации: конструктивную, деструктивную и кон­формистскую (см. табл.). Каждая из этих моделей обусловлена предметом конфликта, образом конфликтной ситуации, ценностью межличностных отношений и индивидуально-психологическими особенностями субъектов конфликтного взаимодействия. Модели поведения отражают установки участников конфликта на его дина­мику и способ разрешения.

Давая общую оценку приведенным выше моделям поведения, от­метим, что желательной и необходимой моделью является конструк­тивная. Деструктивная же модель поведения не может быть оправ­данной. Она способна превратить конструктивный конфликт в де­структивный.

Основные модели поведения личности в конфликте

№ п/п	Модель поведения	Поведенческие характеристики личности
	Конструктивная	Стремится уладить конфликт; Нацелена на поиск приемлемого решения; отличается выдержкой и самообладанием, доброжелательным отношением к сопернику; открыта и искренна, в общении лаконична и немногословна
	Деструктивная	Постоянно стремится к расширению и обострению конфликта; постоянно принижает партнера, негативно оценивает его личность; проявляет подозрительность и недоверие к сопернику, нарушает этику общения
	Конформистская	Пассивна, склонна к уступкам; непоследовательна в оценках, суждениях, поведении; легко соглашается с точкой зрения соперника; уходит от острых вопросов

Опасность конформистской модели поведения заключается в том, что она способствует агрессивности соперника, а иногда и про­воцирует ее. Иначе говоря, даннад модель по сути дела является деструктивной, только с противоположным знаком. Но конформист­ская модель может играть и положительную роль. Если противоре­чия, вызвавшие конфликт носят несущественный характер, то кон­формистское поведение ведет к быстрому разрешению такого кон­фликта.