Депонированная заработная плата

К

Д

 

Предприятие имеет право хранить в кассе наличные деньги сверх установлен­ного лимита только для оплаты труда, выплаты пособий по нетрудоспособ­ности, пенсий, стипендий не более трех дней, включая день получения наличных денег в банке.

По истечении указанных сроков кассир должен:

• проставить в платежной ведомости отметку "Депонировано" рядом с
невыплаченными суммами;

• составить реестр депонированных сумм;

• в конце ведомости сделать запись о фактически выплаченных и подлежащих депонированию суммах и поставить свою подпись;

• записать в кассовую книгу фактически выплаченную сумму.
Депонированные суммы заработной платы сдаются на расчетный счет в банке.

Учет депонированной заработной платы ведется на субсчете 76-4 "Расчеты по депонированным суммам".

По КРЕДИТУ счета "Расчеты по депонированным суммам" отражают­ся начисленные работникам предприятия суммы по оплате труда, но не полученные в установленный срок, т.е. депонированные суммы, а по ДЕБЕТУ счета — выплата этих сумм.

Депонирована заработная плата:

70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" Д

76-4 "Расчеты по депонированным суммам" Выдана из кассы депонированная заработная плата:

76-4 "Расчеты по депонированным суммам" Д

50 "Касса"