ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ

Классификация факторов повышения эффективности производства

На уровень эффективности промышленного производства влияет большое количество взаимосвязанных факторов, причем для каждой отрасли характерны свои специфические факторы, имеющие наибольшее значение.

Несмотря на многообразие и отраслевую специфику, факторы могут быть классифицированы по трем признакам:

1) источникам (слагаемым);

2) основным направлениям развития и совершенствования производства;

3) уровням реализации факторов.

Рассмотрим кратко указанные признаки классификации.

Источники роста эффективности производства позволяют установить, за счет чего может быть достигнута экономия общественного труда.

К ним относятся: снижение трудоемкости, материалоемкости, фондоемкости и капиталоемкости выпуска продукции, рациональное использование природных ресурсов и экономия времени.

Однако классификация по источникам не отвечает на вопрос: на основе каких мероприятий можно добиться экономии общественного труда. Для ответа на этот вопрос все факторы и пути более эффективного производства классифицированы по основным направлениям развития и совершенствования производства.

Это комплекс технических, организационных и экономических мероприятий, направленных на экономию общественного труда. Эти направления весьма многообразны, выделим из них наиболее весомые, важные:

1. Ускорение научно-технического прогресса, повышение технического уровня производства и продукции, сокращение периода внедрения достижений науки и техники.

2. Совершенствование структуры национальной экономики.

3. Совершенствование форм организации производства на основе повышения уровня концентрации, спецификации, кооперирования, комбинирования и территориального размещения.

4. Совершенствование хозяйственного механизма, структуры управления, планирования, системы экономического стимулирования.

По месту и уровню реализации все факторы классифицируются по макро- и микроуровню и внутрипроизводственно.

К макроуровню относятся: совершенствование структуры по видам экономической деятельности, ценообразование на продукцию, территориальное разделение труда, государственное регулирование оплаты труда и системы экономического стимулирования, рациональная организация управления национальной экономикой.

Факторы, относящиеся к видам экономической деятельности, включают: развитие научных исследований и техники, имеющих значение для данного вида экономической деятельности; разработку и внедрение новых видов продукции, отвечающих запросам покупателей; совершенствование управления производством; повышение уровня специализации и кооперирования, унификации и стандартизации продукции; разработку и внедрение прогрессивных норм затрат труда, использование оборудования, сырья, материалов, топлива и энергии.

Внутрипроизводственные факторы – имеют одинаковую направленность, что и по видам экономической деятельности, только реализуются на различных уровнях хозяйствования.

 

 

6.1 Понятие персонала организации

6.2 Подготовка кадров и повышение их квалификации

6.3 Показатели движения персонала организации

6.4 Определение потребности в персонале организации