Виды трудовых пенсий и их структура.

Лекция №11.

Ст.2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях»

Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата, осуществляется в целях компенсации гражданам той части заработной платы или иного дохода, которые они утратили, являясь застрахованными, либо являясь нетрудоспособными членами семьи застрахованных лиц.

Лица, имеющие право (ст.3 ФЗ РФ):

- граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства на территории РФ;

- граждане, работающие по договору;

- самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, нотариусы и т.п.);

- граждане РФ, работающие за границей;

- застрахованные, если иное не предусмотрено международным договором;

- граждане, являющиеся членами родовых, семейных общин, малочисленных народов;

- иные категории граждан, у которых возникают отношения по обязательному пенсионному страхованию.

NB: Пенсия по потере кормильца выплачивается только в том случае, если кормилец являлся застрахованным лицом.

При других условиях имеется возможность получить социальные пенсии.

Ст.5 ФЗ РФ предусматривает следующие виды пенсии:

- Трудовая пенсия по старости;

- Трудовая пенсия по инвалидности;

- Трудовая пенсия по потери кормильца.

Ст.5 ФЗ РФ пункт 2 определяет части трудовой пенсии по старости и инвалидности:

- Базовая часть (БЧ)

- Страховая часть (СЧ)

- Накопительная часть (НЧ)

Условия назначения пенсии:

Ст.7 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях»

Пункт 1.

Наступление пенсии мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет.

Районы приравненные к Крайнему Северу мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет. Если иные условия не предусмотрены законом . Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

Ст.10 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» п.1

В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности при условии уплаты страховых взносов в ПФ РФ.

Ст.2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» дают определение страхового стажа:

Страховой стаж – учитываемый при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности в течении которой уплачивались страховые взносы в ПФ РФ, а так же иных периодов зачитываемых в страховой стаж.

Иные периоды – служба в Российской армии, период родов и ухода за ребенком, учеба и другое по закону РФ.

Ст.27 и ст.28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» предусматривает досрочное наступление трудовой пенсии граждан.

Пакет документов согласно п.2 «Перечня для назначения трудовой пенсии»:

1)Заявление гражданина,

2)Документы удостоверяющие личность, возраст, гражданство, место жительства;

3)Документы о страховом стаже (трудовой договор, трудовая книжка и т.п.);

4)Справка о среднемесячном заработке (доходе): за 2000-2001 гг. или за 60 мес. до января 2002 года в течении трудовой деятельности. (т.к. сейчас идет накопительная часть).

5)о наличии нетрудоспособных членах семьи.

Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности.

Утверждаются медицинской комиссией ст.8 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» п.1

Согласно условиям определяется причины по выплатам инвалидности:

1)общие заболевания (граждане, которые не менее 8 лет простояли на учете);

2)трудовое увечье;

3)профессиональное заболевание;

4)инвалидность с детства;

5) инвалидность с детства в следствии военных действий ВОВ;

6)военная травма или ранение, полученное на службе;

7)инвалидность, связанная с аварией на АС (непосредственно ликвидация или деятельность особого риска);

8)другие причины.

NB: Выплаты, накопительной части трудовой пенсии по инвалидности назначается только после достижения пенсионного возраста.

Расчет размера трудовой пенсии.

Согласно ст.14 ФЗ РФ размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

П=БЧ+СЧ+НЧ, где

СЧ – страховая часть по старости,

НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по старости.