Виды и методы определения рентабельности, их количественная оценка.
Фонд стимулирования
1. Премирование по результатам работы за год.
2. Оказание единовременной материальной помощи.
3. За выполнение особо важных заданий.
Резервный фонд:Используется на покрытие непредвиденных расходов предприятия, при временном ухудшении показателей работы предприятия.
Тема 11: РЕНАБЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Для оценки эффективности работы предприятия недостаточно только прибыли, которая характеризует абсолютный экономический эффект. Например, два предприятия имеют одинаковую прибыль, но имеют различную стоимость производственных фондов (основных, оборотных). Уровень отдачи затрат и степень использования ресурсов характеризует относительный показатель эффективности производства, называемый рентабельностью. Вообще рентабельность означает эффективность, прибыльность, доходность. В основе определения рентабельности лежит отношение прибыли к затратам:
R = 
.
П – прибыль предприятия,
З – затраты.
Из данной формулы следует, что повышению рентабельности способствует увеличение прибыли и снижение себестоимости.
Рентабельность показывает, сколько прибыли приходится на 1 рубль вложенных затрат.
На предприятии используются следующие виды рентабельности:
1. Рентабельность производства представляет собой отношение балансовой прибыли (БП) к средней стоимости основных производственных фондов (ОПФ) и оборотных средств (ОС).
Rпр-ва =
2. Рентабельность продукции представляет собой отношение прибыли от реализации продукции (ПРП) к ее себестоимости (С):
Rпрод = 
3. Рентабельность изделия представляет собой отношение прибыли от реализации изделия (ПИЗД) к ее себестоимости (СИЗД):
Rизд = 
4. Рентабельность выручки (оборота) - отношение прибыли от реализации продукции (ПРП) к сумме выручки от реализации продукции.
Rвыр, об = 
Чем выше рентабельность производства продукции или отдельных изделий, тем эффективнее производство.