Вопрос 6. Учет расчетов по социальному страхованию и пенсионному обеспечению.

с 1 января 2010 года начисляют и уплачивают страховые взносы:
- в ПФР на обязательное пенсионное страхование;
- в ФСС России на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством*;
- в ФФОМС и ТФОМС на обязательное медицинское страхование.

 

Год	Процент страховых взносов
ПФР	ФСС	ФФОМС	ТФОМС	Итого
		2,9	1,1
		2,9	3,1
		2,9	5,1

 

Законом N 272-ФЗ внесены изменения в ст. 57 и 58 Закона N 212-ФЗ. Теперь организации, деятельность которых связана с информационными технологиями, смогут уплачивать страховые взносы исходя из пониженного тарифа:

- с 2010 г. по 2017 г. включительно - 14 процентов;

- в 2018 г. - 21 процент;

- в 2019 г. - 28 процентов.

При этом в 2010 г. страховые взносы перечисляются только в ПФР, а в 2011 г. в следующем порядке: в ПФР - 8 процентов, в ФСС, ФФОМС и ТФОМС - по 2 процента.

В статье 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212−ФЗ предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков на переходный период 2011—2019 годов (сельскохозяйственные товаропроизводители, организации и индивидуальные предприниматели, уплачивающие ЕСХН, плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы, хозяйственные общества, созданные бюджетными научными учреждениями и вузами после 13 августа 2009 г, и др.)

Страховыми взносами облагаются выплаты в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Не начисляются страховые взносы с следующих выплат:

-выплаты, связанные с увольнением работника, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;

-единовременная материальная помощь:

- работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;

- работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка, выплачиваемая в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 тыс. руб. на каждого ребенка;

-материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам, не превышающая 4 тыс. руб. на одного работника за расчетный период;

-выплаты на возмещение затрат по уплате работниками процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения и другие.

База для начисления страховых взносов (ст.8 Федерального закона от 27.07.09 №212-ФЗ):

• Определяется в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом

• В отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей в 2010 году – 415000 рублей, в 2011 году – 463000 рублей. С сумм и иных вознаграждений, превышающих указанные предельные значения, страховые взносы не взимаются

• Определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица, за исключением необлагаемых сумм, перечисленных в статье 9 Федерального закона от 27.07.09 №212-ФЗ.

Расчеты по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации учитывают на счете 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".

К счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" могут быть открыты субсчета:

1 "Расчеты по социальному страхованию";

2 "Расчеты по пенсионному обеспечению";

3 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию".

 

За счет средств фонда социального страхованияработникам выплачиваются следующие пособия:

1. Пособия, начисляемые на основании листка о временной нетрудоспособности:

- пособие по временной нетрудоспособности (за четвертый и последующие дни нетрудоспособности);

- пособие по беременности и родам.

2. Прочие пособия:

- при рождении ребенка (единовременное);

- по уходу за ребенком и другие.