Дивизиональная организационная структура

Приложение 2

Приложение 1 (окончание)

Признаки функциональных элементов по Лагоше

ПриЛожение 1

Список литературы

Вопросы для обсуждения

1. Почему развитие управления и совершенствование управления разные понятия?

2. Каковы основные критерии, которым должна отвечать организационная структура системы управления?

3. В чем сущность и содержание дедуктивного, индуктивного и комбинированного подходов к формированию организационной структуры системы управления?

Бир С. Мозг фирмы: Пер. с англ. – М.: Радио и связь, 1993. – 416 с.

Виханский О.С. и Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. 2-е изд. – М.: Высш. шк., 1996. – 416 с.

Евенко Л.И. Организационные структуры управления промышленными корпорациями США (теория и практика формирования). – М.: Наука, 1983. – 350 с.

Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебник. – Минск: ЗАО Экономпресс, НПЖ ФУА, 1998. – 284 с.

Лагоша Б.А., Шаркович В.Г., Дегтярева Т.Д. Методы и модели совершенствования организационных структур. – М.: Наука, 1988. – 189 с.

Лайс Л.А. Проектирование структур производственных организаций // Современное управление: Энциклопедический справочник. Т. 2. – М.: Издатцентр, 1997. – 576 с.

Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Рапопорт В.С. Системный подход к организации управления. – М.: Экономика, 1983.

Райсс Михаэль. Оптимальная сложность управленческих струк­тур // Менеджмент и маркетинг. 1994. № 5. С. 74–79.

Робсон М., Уллах Ф. Практическое руководство по реинжинирингу бизнес-процессов / Пер. с англ.; Под ред. Н.Д. Эриашвили. – М: Аудит, ЮНИТИ, 1997. – 224 с.

Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.
5-е изд. – Минск: ООО Новое знание, 2000. – 688 с.

Уотсон Льюис, Мейон-Уайт Уильям. Управление изменением. Кн. 3. Системные концепции и стратегия вмешательства: Пер. с англ. – Жуковский: Международный центр дистанционного обучения «ЛИНК», 1994. – 95 с.

Уотсон Льюис, Уотсон Ник. Управление изменением. Кн. 2. Преодоление сложности: Пер. с англ. – Жуковский: Международный центр дистанционного обучения «ЛИНК», 1994. – 85 с.

Черняк Ю.И. Системный анализ в управлении экономикой. – М.: Экономика, 1975. – 191 с.

.

Функцио­нальный элемент	Аспект управления
Содержательный	Организационный
Принад­лежность к области ПХД	Принад­лежность к объекту ПХД	Направление использо­вания результата	Участие в при­нятии решения	Интен­сивность реали­зации	Принад­лежность к этапу управления	Перио­дичность решения	Календар­ный срок получения результата	Принадлежность к уровню управления
Функция	О				Д	О			О
Задача	О	О	Д			О	Д	Д	О
Работа	О	О				О		Д	О
Процедура	О	О				О		Д	О

 

Функцио­нальный элемент	Аспект управления
Технологический	Информационный	Кадровый
Тип реше­ния	Стадия реше­ния	Структура управленческой деятельности	Метод решения	Степень формали­зации	Вид резуль­тата	Структура информации	Уровень квалифи­кации, специализа­ции аппарата управления	Трудо­емкость
Выход	Вход
Функция
Задача	О			Д		О	Д	Д		Д
Работа	О	О				О	Д	Д		Д
Процедура	О	О	О		Д	О	Д	Д	Д	Д

 

Примечание. ПХД – производственно-хозяйственная деятельность;

О – основные признаки функциональных элементов;

Д – дополнительные признаки функциональных элементов.